【正文】 公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。（4）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。省直各招聘主管部門按規(guī)定在安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、安徽先鋒網(wǎng)、本部門及招聘單位網(wǎng)站上公布經(jīng)省委組織部或省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)的專業(yè)測(cè)試實(shí)施方案（公告），并公布所屬招聘單位參加專業(yè)測(cè)試的人員名單及其統(tǒng) 10給人改變未來的力量考筆試成績(jī)、名次，同時(shí)應(yīng)載明招聘崗位及數(shù)量，專業(yè)測(cè)試的程序與規(guī)則，測(cè)試的內(nèi)容、方式、時(shí)間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。專業(yè)測(cè)試試題由省直主管部門或招聘單位按規(guī)定自行組織命制，也可委托人事考試機(jī)構(gòu)或有關(guān)高校、科研單位命制?？脊俳M一般不少于7人，主要由專家學(xué)者、招聘單位及其主管部門領(lǐng)導(dǎo)等組成，其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，可以該招聘單位當(dāng)日參加同一考場(chǎng)同一種類專業(yè)測(cè)試方式考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位專業(yè)測(cè)試的最低分?jǐn)?shù)線，也可提前設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。其中，+X考試且專業(yè)測(cè)試采取一種考試方式的崗位。+專業(yè)測(cè)試成績(jī)）。筆試成績(jī)占35%，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占65%（計(jì)算公式：筆試成績(jī)247。專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成方式在專業(yè)測(cè)試實(shí)施方案中明確。公共科目成績(jī)占35%，專業(yè)科目成績(jī)占35%，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占30%（計(jì)算公式：公共科目247。+專業(yè)測(cè)試成績(jī)）。公共科目成績(jī)占40%，專業(yè)科目成績(jī)占60%（計(jì)算公式：公共科目247。）。給人改變未來的力量省直主管部門及其招聘單位根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)得分高者優(yōu)先）。體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）執(zhí)行。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。十、公示給人改變未來的力量對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在招聘單位網(wǎng)站和主管部門網(wǎng)站公示一周。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2016年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十二、有關(guān)事宜本《公告》由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。特此公告。第三篇：甘肅省省直事業(yè)單位公開招聘人員公告甘肅省省直事業(yè)單位公開招聘人員公告甘肅省省直事業(yè)單位公開招聘人員公告（第三期）一、應(yīng)聘人員基本條件。品行良好。二、報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)在2013年2月26日8:00至3月11日24:00期間登錄甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（：//）、西北人才網(wǎng)（：//）、招聘單位及主管部門網(wǎng)站公布。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘計(jì)劃2011年全市事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘人員287人。二、報(bào)考條件(落戶時(shí)間為本公告發(fā)布之日前)，2002年以來尚未就業(yè)的全日制普通高校?？埔陨袭厴I(yè)生。，品行端正。，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1976年11月21日至1993年11月21日期間出生）?！督處熧Y格證書》（含教育學(xué)、心理學(xué)合格證）。曾因違法受過刑事處罰的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員，現(xiàn)役軍人，在讀未畢業(yè)的學(xué)生（含研究生、本科生），以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不得用一代身份證號(hào)或新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和擬任崗位所要求的資格條件及時(shí)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行審查。按照有關(guān)規(guī)定，本次考試收取報(bào)名費(fèi)100元。報(bào)名時(shí)間為2011年11月26日—28日，共三天。本次招聘工作，開考比例為招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)之比1：3以上。考試分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》（分綜合類、教育類、衛(wèi)生類），試卷分值為百分制?？荚噧?nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合類專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》；（2）教育類崗位。考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《衛(wèi)生類專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》。設(shè)在白銀區(qū)，具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。缺少上述證件者，不得參加考試。報(bào)考人員的最終考試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)40%+專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)60%。五、體檢、考察根據(jù)報(bào)考者的最終考試成績(jī)，按職位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單，由市招聘辦組織體檢。體檢不合格者，按照招聘權(quán)限，經(jīng)市招聘辦同意后，該崗位按最終成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。要按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及需要回避的情況等?？疾煨〗M要查閱報(bào)考人員檔案，聽取有關(guān)方面意見，與本人進(jìn)行面談，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)。考察不合格者，按照招聘權(quán)限，經(jīng)市招聘辦同意后，該崗位按最終成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。，面向社會(huì)公示7天。，按管理權(quán)限由組織、編制、人社部門分別辦理相關(guān)手續(xù)。、津貼、補(bǔ)貼等待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。要進(jìn)一步增強(qiáng)公開招聘工作的公開性和透明度，確保報(bào)考者對(duì)公開招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。監(jiān)督電話：市紀(jì)委（市監(jiān)察局）信訪室0943—12388市委組織部干部監(jiān)督科0943—82521112380市人社局紀(jì)檢組0943—8260592咨詢電話：市委組織部干部二科：0943—8223573市人社局事業(yè)單位管理科： 0943—8244489會(huì)寧縣人社局：0943—3221039靖遠(yuǎn)縣人社局：0943—6121526景泰縣人社局：0943—5523603白銀區(qū)人社局：0943—8309799八、有關(guān)事項(xiàng)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本公告由白銀市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。市招聘辦二〇一一年十一月二十一日第五篇：2014青陽縣事業(yè)單位公開招聘醫(yī)技人員公告2014青陽縣事業(yè)單位公開招聘醫(yī)技人員公告2014青陽縣事業(yè)單位使用編制面向社會(huì)公開招聘醫(yī)技人員，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)的通知》（皖人社發(fā)[2010]78號(hào)）等文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。年齡條件中的“30周歲以下”為“1984年1月1日以后出生”，“35周歲以下”為“1979年1月1日以后出生”。