【正文】 續(xù)。聘用期間連續(xù)曠工超過15個工作日，或者1年內累計曠工超過30個工作日的，解除聘用合同；考核不合格且不同意調整工作崗位，或者連續(xù)兩年考核不合格的，解除聘用合同。聘用人員試用期為12個月，試用期間考核不合格的，解除聘用合同。上述所涉及工作人員都應在各個環(huán)節(jié)中實行回避。第四篇：井岡山市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告給人改變未來的力量井岡山市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告根據事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，井岡山市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員18名，現將招聘工作的有關事項公告如下：一、招聘原則和方法公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。二、招聘崗位及條件招聘崗位(詳見井岡山市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表)。(2)遵紀守法、品行端正。(4)身體健康，能堅持正常工作。有下列情形之一的，不得報名：正在服刑或不具備完全民事行為能力者。試用期內尚未轉正的機關事業(yè)單位工作人員。法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。報名地點：井岡山市人才交流中心(市人力資源和社會保障局三樓會議室)。有工作單位的報考人員需出具單位及主管部門同意報考證明。每位應聘者限報一個職位，每個職位招聘人數與報考人數比例達到1:3以上方能開考，招聘崗位與報考人數達不到開考比例的相應核減或取消招聘計劃。年齡計算截止時間為2014年10月31日。專業(yè)分類按贛人社發(fā)〔2012〕86號文件執(zhí)行。筆試時間、地點詳見《準考證》。根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位數1:3比例確定面試人員(達不到1:3的全部進入面試)，若出現末位同分則同分人員一并進入面試。面試按當地物價部門批準的標準收費。合成考試總成績的計算按筆試50%、面試50%比例計算考試總成績。五、體檢、考核和公示根據筆試和面試合成的總成績從高分到低分按招聘崗位數1:1的比例確定體檢、考核對象，若出現合成總成績同分，則以面試成績高者進入體檢、考核。體檢在具備資格的醫(yī)院體檢，體檢標準參照《江西省考錄公務員體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用考生自理。若出現合成總成績同分，則以面試成績高者遞補進入體檢。因體檢或考核不合格出現職位空缺，不予遞補，取消或核減該崗位招聘計劃。六、聘用根據考試、體檢、考核結果由人社部門辦理有關聘用手續(xù)。試用期間的工資福利待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。七、未盡事宜由招聘工作領導小組研究決定。附件:井岡山市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表。招聘咨詢電話： *** 井岡山市人才交流中心 監(jiān)督舉報電話：0796—6890950 井岡山市紀委辦公室江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號江西省出版大廈8樓給人改變未來的力量吉安市人力資源和社會保障局2014年10月27日“更多詳情請進江西中公教育網：： 或加入新浪官方微博：江西中公教育“江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號江西省出版大廈8樓第五篇：關于部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章中共大竹縣委組織部 大 竹 縣 人 事 局關于部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡 章根據《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》和《達州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的規(guī)定，經縣委、縣政府同意，制定本簡章。具體單位、崗位、學歷、專業(yè)及技能條件要求等詳見附表。三、范圍和對象具有中華人民共和國國籍，符合招聘的基本條件和專業(yè)、技能等條件的人員，均可報考。（二）年齡在35周歲（1973年6月30日以后出生）以下，在本縣內機關事業(yè)單位連續(xù)工作5年及以上或累計工作10年 1 及以上經歷的其他人員（所在單位出具工作年限和所從事的具體工作的依據證明）報考年齡可放寬至40周歲（1968年6月30日以后出生）。2008年普通高校畢業(yè)生必須在2008年8月15日前提供職位要求的教師資格證，否則，取消聘用資格。部分特殊崗位，或具有崗位所需的專業(yè)技能者，年齡和學歷適當調整，具體情況詳見附表。五、報名（一）報名時間和地點2008年7月23日至25日在大竹縣人才交流中心（大竹縣政府辦公樓五樓）報名。經用人單位初審、招聘主管部門復審后，符合條件者，填寫《報名表》，履行報名手續(xù)。2．報名時需提交本人身份證、畢業(yè)證書及報考職位要求 2 的相關材料原件和復印件。國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。2．本人現場報名有困難的，可委托他人代為報名，受委托人需提供本人身份證和報考人應提交的相關材料。（四）領取準考證考生于8月7日至8日憑本人身份證或交費發(fā)票到縣人才交流中心領取準考證。六、考試（一）考試及考聘成績計算考試科目分公共基礎知識筆試和相關科目專業(yè)知識面（筆）試。（1）公共基礎知識筆試（100分）：《公共基礎知識》為所有崗位必考科目。（2）專業(yè)筆試（100分）：初中、小學各崗位筆試內容為《教師法》、《義務教育法》、《教育學》、《心理學》和教 3 師基本功；中心衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各醫(yī)學類崗位筆試內容為醫(yī)學基礎知識（《人體解剖學》、《生理學》、《診斷學》）。3．考聘成績計算: 考聘成績＝公共基礎知識筆試成績50%＋專業(yè)面（筆）試成績50%。（二）開考比例不低于1:3 各職位報考人數與招聘人數之比為1：3，未達到規(guī)定的開考比例，則相應核減該職位招聘人數直至取消該職位招聘計劃。面試按考聘名額1：3的比例，以筆試總成績從高分到低分依次確定面試人員。2．筆試地點：大竹縣竹陽鎮(zhèn)勝利街小學。相關事宜在筆試成績公告時告知。筆試考務費每人每科50元，面試每人80元。七、加分大學生參加“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”且在農村、社區(qū)基層服務期滿的志愿者和自謀職業(yè)退役士兵符合國家、省、市黨委、政府及組織、人事部門相關加分規(guī)定的，按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。體檢為常規(guī)體檢，參照執(zhí)行公開招考國家公務員體檢標準，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。出現體檢、考核或其他原因不合格者，其缺額按序依次遞補。報考初中、小學的職位，在公示結束后，按照考試總成績，由考生本人按職位依次選擇具體的聘用學校。同時，實行人事代理。十、組織領導公開招聘工作在縣委、縣政府的領導下，由縣委組織部、縣人事局組織，有關部門參與，紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。十一、紀律及其他（一）應聘人員應遵守國家、省、市招聘工作的相關規(guī)定，有違紀違章行為，取消聘用資格。（二）考試成績、擬聘人員名單公示等信息在川東人才網（）發(fā)布，同時在大竹縣人民政府大門口公示欄公布。附件：大竹縣2008年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設置及條件表二○○八年七月八日