人力資源管理師培訓(xùn)-閱讀頁
2024-10-14 02:38本頁面
【正文】 系的構(gòu)建第二節(jié)：面試的組織與實(shí)施第三節(jié)：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的組織與實(shí)施第三章：培訓(xùn)與開發(fā)第一節(jié)：企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃與課程設(shè)計(jì)第二節(jié)：企業(yè)員工培訓(xùn)效果的評(píng)估第四章：績效管理第一節(jié)：績效考評(píng)的方法與應(yīng)用第二節(jié)：績效考評(píng)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)體系設(shè)計(jì)第三節(jié)：關(guān)鍵績效指標(biāo)的設(shè)定與應(yīng)用第四節(jié)：360度考評(píng)方法第五章：薪酬管理第一節(jié)：薪酬調(diào)查第二節(jié)：工作崗位分類第三節(jié)：企業(yè)工資制度設(shè)計(jì)與調(diào)整第四節(jié)：企業(yè)員工薪酬計(jì)劃的制定第五章：企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)第六章 勞動(dòng)關(guān)系管理第一節(jié)：勞動(dòng)者派遣管理第二節(jié)：工資集體協(xié)商第三節(jié)：勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理第四節(jié)：企業(yè)勞動(dòng)爭議處理◇第三部分◇常用法律：法律、行政法規(guī)和規(guī)范性文件、綜合、勞動(dòng)合同與集體合同、就業(yè)、工作時(shí)間與休息休假、工資、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保障爭議處理與監(jiān)督檢查、司法解釋。C培訓(xùn)地點(diǎn)D考試時(shí)間年月中下旬(具體勞動(dòng)局提前通知)。甲方承諾負(fù)責(zé)保證乙方順利通過考試，如一次未通過考試，甲方給予乙方免費(fèi)重修的培訓(xùn)及考試機(jī)會(huì)，如乙方一個(gè)內(nèi)（包括兩次考試）未順利通過考試取得證書，則甲方承諾全額退費(fèi)。甲方在培訓(xùn)期內(nèi)認(rèn)真對(duì)待培訓(xùn)，根據(jù)課程目標(biāo)要求完成培訓(xùn)課程。如因甲方原因未能給乙方報(bào)考年月人力資源管理師的全國統(tǒng)考，甲方需退還乙方所有報(bào)名費(fèi)用。自雙方簽字后開始生效?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、資格鑒定人力資源管理為勞動(dòng)和社會(huì)保障部公布的90個(gè)必須持職業(yè)資格證書就業(yè)上崗的職業(yè)之一。經(jīng)統(tǒng)一培訓(xùn),并經(jīng)統(tǒng)一鑒定、考試合格后，可獲得由國家勞動(dòng)部頒發(fā)、職業(yè)準(zhǔn)入必備的國家唯一法定職業(yè)資格證書；電子注冊(cè)，網(wǎng)上可查詢，終生有效，全國通用。二、培訓(xùn)目標(biāo)嚴(yán)格按照國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)要求開展培訓(xùn)，最終使參訓(xùn)的學(xué)員達(dá)到職業(yè)等級(jí)鑒定的要求，并通過鑒定考試、取得職業(yè)資格證書，全國通用。四、報(bào)考條件1．助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。（3）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。（5）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。（大專學(xué)歷7年以上）（2）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（4）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。五、考試及培訓(xùn)時(shí)間全國統(tǒng)一考試時(shí)間：每年的5月及11月開班時(shí)間：長期招生，授課時(shí)間均安排在周六、日業(yè)余時(shí)間。（以上都不包含報(bào)考費(fèi)，報(bào)考費(fèi)助理人力資源管理師280元/人；人力資源管理師430元/人）七、培訓(xùn)師資省內(nèi)外知名院校教授、企業(yè)人力資源管理專家。九、報(bào)考事項(xiàng)填寫《中華人民共和國職業(yè)資格鑒定報(bào)名表》；提供資歷證明：（1）學(xué)歷證書、身份證原件及復(fù)印件各1張；（2）從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動(dòng)部門的證明；（3）交1寸黑白正面免冠近照一式
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