【正文】 評選。二是積極開展“勞模創(chuàng)新工作室”活動。內(nèi)一科由護(hù)理隊(duì)伍組成的創(chuàng)新工作室，申報開展的課題，充分調(diào)動了科室人員的工作熱情和積極性，全面提高了整體護(hù)理工作，切實(shí)發(fā)揮了“勞模創(chuàng)新工作室”的示范和引領(lǐng)作用，有效推進(jìn)了全院醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理。（三）關(guān)愛職工，完善工會幫扶體系建設(shè)醫(yī)院工會從自身特點(diǎn)出發(fā)，以開展 “兩節(jié)”送溫暖及“金秋助學(xué)”等活動，關(guān)注弱勢群體，不斷完善幫困難職工扶救助工作。（四）豐富職工文化生活，凝聚功能更加突出通過積極參加省市縣等各類活動，組織院內(nèi)文體、游藝活動，不斷豐富醫(yī)院文化建設(shè)和職工文化生活的同時，增強(qiáng)工會組織的凝聚力。在排球賽我院連續(xù)兩年獲第一名；廣場舞表演賽榮獲一等獎；象棋、圍棋比賽榮獲團(tuán)體第三名，在“安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士”演講賽中職工獲一等獎，職工、參加“文化藝術(shù)散文誦讀”比賽，榮獲團(tuán)組三等獎；職工被推薦在 “百花齊放 百家爭鳴”放眼綠水青山創(chuàng)作活動中榮獲了國家級繪畫三等獎。各項(xiàng)活動的開展增強(qiáng)了集體凝聚力，也充分展示醫(yī)院職工較高的自身素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)積極向上精神風(fēng)貌。在肯定成績的同時，我們也看到工作中還存在一些問題和不足。二、今后工作的主要任務(wù)當(dāng)前，正處于醫(yī)藥衛(wèi)生體制深化改革的關(guān)鍵時期，醫(yī)院的發(fā)展方向、職工隊(duì)伍及勞動關(guān)系將發(fā)生深刻變化，工會工作也面臨著許多新的發(fā)展要求。院工會工作緊緊圍繞新的工作目標(biāo)和要求，確定今后五年工作的總體思路是：全面貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持“服務(wù)醫(yī)院、服務(wù)職工”的工作模式，以提升職工素質(zhì)激發(fā)創(chuàng)新活力推動醫(yī)院改革發(fā)展，以強(qiáng)化維權(quán)服務(wù)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，以推進(jìn)改革創(chuàng)新提升服務(wù)水平，積極動員和引導(dǎo)職工群眾主動適應(yīng)醫(yī)療改革新形勢新任務(wù)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新活力，全力推動內(nèi)部管理機(jī)制和“三項(xiàng)制度”改革，在醫(yī)院新發(fā)展中彰顯工會組織新作為。圍繞“勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建活動，做好原有新技術(shù)項(xiàng)目的推廣和應(yīng)用，抓好新技術(shù)、新項(xiàng)目的選項(xiàng)和立項(xiàng)，激發(fā)職工創(chuàng)新潛能，為職工充分施展才能和發(fā)揮作用提供平臺，創(chuàng)造條件。圍繞我院當(dāng)前發(fā)展?fàn)顩r，廣泛征集合理化建議，充分發(fā)揮職工的聰明才智，為我院培植新的發(fā)展點(diǎn)和發(fā)展優(yōu)勢。不斷完善職代會制度，履行職代會民主管理、民主監(jiān)督、民主決策作用，充分發(fā)揮工會組織作用，落實(shí)好職工的各項(xiàng)民主權(quán)利。積極推行院務(wù)公開民主管理程序，不斷探索和創(chuàng)新院務(wù)公開工作新形式，把院務(wù)公開工作融入醫(yī)院管理各項(xiàng)工作之中。以醫(yī)療安全為主線，加強(qiáng)安全教育，既維護(hù)患者合法權(quán)益，又要保護(hù)醫(yī)護(hù)人員的合法權(quán)益不受侵害。（三）打造服務(wù)體系，精準(zhǔn)服務(wù)職工群眾深入開展困難職工幫扶活動。及時掌握職工關(guān)注的焦點(diǎn)熱點(diǎn)問題，做好深入細(xì)致的思想引導(dǎo)。（四）強(qiáng)化自身建設(shè)，增強(qiáng)工會組織吸引力和凝聚力健全和完善工會工作機(jī)制，不斷探索工作新方法、新思路，不斷提高工會在新形勢下組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的能力和水平，保持與職工群眾的密切聯(lián)系，努力使工會真正成為職工滿意的“職工之家”。各位代表、同志們：未來五年，我們將站在一個新的起點(diǎn)上，面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，讓我們在院黨政班子和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，把職工至上的思想貫穿工會工作的始終，把助推醫(yī)院發(fā)展的新思路貫穿工會工作的始終，把發(fā)展為了職工、發(fā)展依 8 靠職工的初心貫穿工會工作的始終，把創(chuàng)新發(fā)展的理念貫穿工會工作的始終，不斷推動工會工作在醫(yī)院新發(fā)展中彰顯新作為！謝謝大家！第五篇：醫(yī)院工會工作報告醫(yī)院工會工作報告醫(yī)院工會工作報告 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：大家好！剛才我們聽取了院長熱情洋溢、令人振奮的開幕詞和院長客觀真實(shí)、全面細(xì)致的醫(yī)院工作報告。請審議。－月醫(yī)院業(yè)務(wù)收入萬元，門診量人次，住院病人人次，醫(yī)院固定資產(chǎn)萬元，固定資產(chǎn)增加萬元，人均創(chuàng)收萬元，現(xiàn)將全年的工作情況報告如下：一、深入開展“以人為本”的思想教育，不斷推進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)，努力營造穩(wěn)定、和諧、創(chuàng)新的醫(yī)療、科研、教學(xué)環(huán)境。今年，醫(yī)院工會以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，積極協(xié)助黨政部門，圍繞“一切以病人為中心、樹醫(yī)療新風(fēng)”、醫(yī)院質(zhì)量管理年、創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院第三主題活動以及營造“誠信醫(yī)院”，認(rèn)真開展思想政治教育，深入組織職工學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動學(xué)習(xí)讀本》、鄧小平理論、“三個代表”重要思想。職工的理論水平和政治修養(yǎng)達(dá)到了一個新的高度，對醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展有了高層次的認(rèn)識，這些從職工的提案中可以反映出來。二、維護(hù)職工合法權(quán)益，積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作 在召開本次職代會之前，醫(yī)院發(fā)放了職代會征求意見提 案表，在全院范圍內(nèi)廣泛征求意見和建議，醫(yī)院職工積極參政議政，熱情飽滿的為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，涉及內(nèi)容四個方面、條提案。一會兒院長將對提案進(jìn)行解答，醫(yī)院也將選出部分優(yōu)秀提案進(jìn)行適當(dāng)獎勵，努力做到條條有處理，件件有落實(shí)。三、積極履行集體合同，保障職工合法權(quán)益，建立和諧、穩(wěn)定、高效的工作機(jī)制為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利，規(guī)范雙方的行為，合作共事，共謀發(fā)展。經(jīng)過一年的運(yùn)作，醫(yī)院與職工都能以此為制，認(rèn)真積極履行各自的權(quán)利和義務(wù)，各條款不僅都得到了落實(shí)，而且沒有出現(xiàn)一例告狀、上訪的事件，各項(xiàng)工作運(yùn)作良好。按照《工會法》、《勞動法》規(guī)定，醫(yī)院在職工的同工同酬上和醫(yī)院可利用資金上，對科室的分配核算制度進(jìn)行了改革，多次召開科室負(fù)責(zé)人會議，多次到科室進(jìn)行走訪、談話，多次拿出去年的分配核算數(shù)據(jù)進(jìn)行重新討論和修訂，經(jīng)過數(shù)次的討論、分析、核算，形成了新的分配核算改革方案，從運(yùn)行情況來看，新 的核算分配方案初見成效，各科室認(rèn)真執(zhí)行，醫(yī)院總收入也較去年有所增加。對環(huán)節(jié)干部的工作崗位津貼也進(jìn)行了調(diào)整：主任每月元，副主任每月元，班組長每月元，這些措施極大的調(diào)動了醫(yī)院學(xué)科帶頭人和環(huán)節(jié)干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，也體現(xiàn)了醫(yī)院“科技興院”、注重人才的辦院方針。今年，醫(yī)院繳納養(yǎng)老保險金元，繳納醫(yī)療保險金元，繳納失業(yè)金⒋元。自開展送溫暖活動以來，醫(yī)院工會積極參與，扎實(shí)工作，精心準(zhǔn)備，做了大量的工作。⒉為名轉(zhuǎn)復(fù)軍人發(fā)放紀(jì)念品元。⒋全院職工積極為援助印度洋地區(qū)地震及海嘯災(zāi)民募捐元。⒌為狼山九戶結(jié)鏈幫扶戶送醫(yī)、送藥、送糧近元⒍為鐵南辦幫扶基礎(chǔ)建設(shè)金元，為轄區(qū)結(jié)鏈的三戶貧困戶送糧元。⒎為新華辦戶貧困戶送糧近元。⒐在“”學(xué)雷鋒日，參加全市“青春輝映夕陽紅，扶老助殘學(xué)雷鋒”大型活動，為康泰老年樂園名老人免費(fèi)進(jìn)行內(nèi)科、外科、心電、檢驗(yàn)等體檢，并贈送元的常用藥品。⒈為住院貧困患者減免醫(yī)藥費(fèi)近萬元，捐贈衣物、食物近元。⒊為育齡婦女補(bǔ)發(fā)產(chǎn)假工資⒌元。⒌搞好“五必訪”工作。今年看望、慰問人，慰問款元。醫(yī)院專門為退休人員舉辦光榮退休茶話會，贈送退休紀(jì)念品、退休證，并一起會餐，使他們覺得醫(yī)院黨、政、工還是關(guān)心退休職工的，感受到組織上的溫暖。．春節(jié)期間組織并舉行了“迎新春”茶話會，黨委、院委會、工會為職工集體團(tuán)拜。．在“五一”前夕，醫(yī)院拿出元專項(xiàng)資金舉辦全院職工體育活動，項(xiàng)目有：籃球、乒乓球、拔河，參賽人員是醫(yī)院歷年最多的一次。⒌組織職工參加全面健身月長跑活動。．積極協(xié)助黨委開展“黨員先進(jìn)性教育”活動。醫(yī)院工會今年做了大量的工作，只有做實(shí)了工作，工會才會在全院職工中真正有威信，職工才能從實(shí)實(shí)在在的工作中感受到工會的溫暖，黨的溫暖，從而大大激發(fā)工作的熱情和積極性，使職工全身投入到醫(yī)療工作中。⒉做好落實(shí)職代會代表提案工作。根據(jù)《工會法》和《中國工會章程》的要求，建立工會委員會例會制度和工作制度，發(fā)揮委員會作用，開 展工會業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，請有關(guān)專家對全體工會委員以上人員，講解工會工作業(yè)務(wù)知識，提高工會干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提高工會履行基本職能的能力和做好群眾工作能力。⒌暢通民主管理渠道，利用多種傳媒工具，讓全院職工關(guān)心工會工作。同時在網(wǎng)上建立工會之友信箱，聽取職工對工會工作的建議，配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步做好凝心聚力的工作，為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)了解民情，集中民智搭建