【正文】 次以上。法律援助工作去年年初以來(lái)，我們加強(qiáng)了職工法律服務(wù)援助工作，完善了齊齊哈爾市總工會(huì)法律援助工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專(zhuān)職接待人員，每周五個(gè)工作日在幫扶中心窗口接待職工群眾，并聘請(qǐng)市司法局鶴城律師事務(wù)所律師擔(dān)任法律顧問(wèn)。我們還注重指導(dǎo)基層法律監(jiān)督工作，在基層工會(huì)設(shè)立了1412個(gè)監(jiān)督組織，他們對(duì) 上負(fù)責(zé)，對(duì)下很好的履行了工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督職能。到目前，全市辦理基層工會(huì)法人資格登記企事業(yè)單位有3878家，其中2001年前辦理的有645家。二、開(kāi)展工作情況首先，為使工會(huì)法人資格登記規(guī)范、有序，市總工會(huì)及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)《黑龍江省基層工會(huì)法人資格登記管理辦法》、《關(guān)于基層工會(huì)法人資格變更登記有關(guān)事宜的通知》等有關(guān)文件。這個(gè)規(guī)程對(duì)工會(huì)法人登記范圍、申請(qǐng)登記工會(huì)法人資格應(yīng)具備的條件、申請(qǐng)登記的程序、變更、注銷(xiāo)登記、年檢制度等作出了明確的說(shuō)明。市總工會(huì)設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，分類(lèi)管理，裝訂、打印成冊(cè)。第四、嚴(yán)把登記審查環(huán)節(jié)。二是與財(cái)務(wù)部、經(jīng)審辦（經(jīng)費(fèi)）溝通情況、及時(shí)掌握登記單位相關(guān)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行狀況。與市工商局聯(lián)合發(fā)文，規(guī)定企業(yè)年檢須有工會(huì)法人登記證，改制企業(yè)辦理新的注冊(cè)手續(xù)須先辦理工會(huì)法人登記。經(jīng)請(qǐng)示省總工會(huì)并經(jīng)市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)同意，決定將縣（市）區(qū)基層工會(huì)法人資格登記工作由縣（市）區(qū)總工會(huì)辦理。二是縣（市）區(qū)總工會(huì)按照省總工會(huì)和市總工會(huì)統(tǒng)一規(guī)定的代碼編制本轄區(qū)內(nèi)工會(huì)法人資格證書(shū)的編碼、編號(hào)，并作好登記工作。根據(jù)《基層工會(huì)法人資格登記辦法》規(guī)定，工會(huì)法人資格審查登記工作所需費(fèi)用在本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)中列支。第二篇：工資集體協(xié)商匯報(bào)材料禹王臺(tái)區(qū)總工會(huì)工資集體協(xié)商工作匯報(bào)材料為全力推動(dòng)工資集體協(xié)商行動(dòng)，在區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)了《區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關(guān)于成立禹王臺(tái)區(qū)推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》和《區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關(guān)于全面推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商的工作意見(jiàn)》之后，總工會(huì)立即展開(kāi)了一系列推進(jìn)工作。我們分列出機(jī)關(guān)、村、社區(qū)單位78家，企業(yè)58家。二、召開(kāi)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)暨工作推進(jìn)會(huì)工資集體協(xié)商是一個(gè)新生事物，是從未接觸到的新工作。會(huì)上首先由區(qū)總工會(huì)工作人員婁偉貫徹了區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)的文件精神，就工資集體協(xié)商工作中的操作規(guī)程，操作依據(jù)，要約內(nèi)容，如何征求職工的建議訴求，如何了解和掌握企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，如何要約，如何進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商談判的方式，以及工資集體協(xié)商協(xié)議，呈報(bào)表的填寫(xiě)等進(jìn)行了系統(tǒng)的講解，緊接著又介紹了精細(xì)化工廠簽訂工資集體協(xié)商合同的經(jīng)驗(yàn)，使大家有了更深一步的了解，有了更直觀的認(rèn)識(shí)。通過(guò)會(huì)議參會(huì)人員對(duì)工資集體協(xié)商有了充分認(rèn)識(shí)，熟悉了具體操作流程，大家也紛紛表示了克服種種困難的決心，取得了非常好的效果。通過(guò)到企業(yè)宣傳指導(dǎo)工資集體協(xié)商工作，使企業(yè)負(fù)責(zé)人懂得了開(kāi)展工資集體協(xié)商工作對(duì)企業(yè)有好處，能提高職工參與企業(yè)建設(shè)發(fā)展的積極性，增強(qiáng)主人翁意識(shí)，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是互利雙贏，對(duì)企業(yè)發(fā)展大有益處，各大企業(yè)愿意建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。四、現(xiàn)階段開(kāi)展工資集體協(xié)商取得的成效我區(qū)3家工資集體協(xié)商試點(diǎn)單位（新大新材、特耐、禹王乳業(yè)）均已簽訂了工資集體協(xié)商合同。比上年增加2520元，比上年增長(zhǎng)12%。已發(fā)出要約書(shū)企業(yè)中又有3家談判已經(jīng)完成，現(xiàn)正在進(jìn)行最后的書(shū)面整理工作，三家企業(yè)分別是開(kāi)封市開(kāi)利空分設(shè)備有限公司、中大義烏商貿(mào)城和開(kāi)封紅旗儀表有限責(zé)任公司。第三篇：工資集體協(xié)商匯報(bào)材料[模版]禹王臺(tái)區(qū)總工會(huì)工資集體協(xié)商匯報(bào)材料我區(qū)現(xiàn)有已建立工會(huì)單位共136家，職工近6000人。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力在接到市總工會(huì)發(fā)出的市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于全面推進(jìn)企業(yè)集體協(xié)商工作的意見(jiàn)書(shū)之后，我區(qū)總工會(huì)高度重視，馬上行動(dòng)起來(lái)，現(xiàn)已經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，禹王臺(tái)區(qū)已成立了由區(qū)委副書(shū)記任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，為推進(jìn)我區(qū)工資集體協(xié)商工作提供了堅(jiān)實(shí)的組織領(lǐng)導(dǎo)和保障。二、宣傳到位，強(qiáng)化指導(dǎo)為使廣大企業(yè)對(duì)工資集體協(xié)商制度有初步的了解，提高集體協(xié)商意識(shí)，我區(qū)分別對(duì)建會(huì)各大企業(yè)主要負(fù)責(zé)人召開(kāi)了動(dòng)員會(huì)，指導(dǎo)會(huì)。對(duì)試點(diǎn)單位進(jìn)行了工資集體協(xié)商簽訂指導(dǎo)工作。對(duì)鋼材市場(chǎng)等小單位集中的市場(chǎng)發(fā)出行業(yè)性工資 要約書(shū)。四、樹(shù)立典型，推進(jìn)整體我區(qū)堅(jiān)持以維護(hù)職工合法權(quán)益、共謀企業(yè)發(fā)展為基本出發(fā)點(diǎn)；以建立和諧穩(wěn)定的勞資關(guān)系為基本準(zhǔn)則；以實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益和職工收入最大化為落腳點(diǎn)。啟動(dòng)了工資集體協(xié)商試點(diǎn)工作，取得了初步的成效。在2011年，我區(qū)將推動(dòng)工資集體協(xié)商全面鋪陳，對(duì)全區(qū)各企業(yè)發(fā)出工資集體協(xié)商要約書(shū)，力爭(zhēng)在2011年下半年完成非公有制企業(yè)工資集體協(xié)商簽約率達(dá)到85%以上的工作目標(biāo)。第四篇：工資集體協(xié)商匯報(bào)材料鄂托克前旗總工會(huì)工資協(xié)商工作匯報(bào)材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：下面，就我旗總工會(huì)2017年工資協(xié)商工作開(kāi)展情況，做簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)有辦公室、財(cái)務(wù)部和基層組織部，下屬事業(yè)單位有職工服務(wù)中心、困難職工幫扶中心，下設(shè)勞動(dòng)模范協(xié)會(huì)和職工技術(shù)協(xié)會(huì)，下轄上海廟經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、敖勒召其鎮(zhèn)、上海廟鎮(zhèn)、城川鎮(zhèn)、昂素鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)和各機(jī)關(guān)企事業(yè)工會(huì)。二、工作開(kāi)展情況(2017年集體協(xié)商工作如下)（一）、明確目標(biāo)任務(wù)。以“上參下”、“上代下”的形式積極參加企事業(yè)召開(kāi)的職工（代表）大會(huì)和工會(huì)代表大會(huì)，督促和指導(dǎo)落實(shí)民主對(duì)話(huà)、民主議事、民主協(xié)商制度。（二）、大力開(kāi)展集體協(xié)商“要約行動(dòng)季”活動(dòng)。（三）、嚴(yán)格規(guī)范集體協(xié)商程序。（四）、力推行業(yè)區(qū)域集體協(xié)商。本行業(yè)、區(qū)域內(nèi)企業(yè)，可以在行業(yè)、區(qū)域集體合同框架下，結(jié)合自身實(shí)際開(kāi)展“二次協(xié)商”，其確定的崗位薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)低于行業(yè)集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。將民主管理、職工代表大會(huì)和工會(huì)代表大會(huì)和企業(yè)工資集體協(xié)商等內(nèi)容的具體操作流程編印20多萬(wàn)字的《工會(huì)基本業(yè)務(wù)知識(shí)讀本》，作為指導(dǎo)性材料下發(fā)至各基層工會(huì)。三、好的經(jīng)驗(yàn)方法（一）、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)職責(zé)一是成立工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是明確職責(zé)，建立激勵(lì)機(jī)制。三是建立工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度和工作指導(dǎo)責(zé)任制。（二）抓好示范，以點(diǎn)帶面深入基層、深入實(shí)際指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商工作，特別是對(duì)試點(diǎn)企業(yè)的工資集體協(xié)商工作我會(huì)指派專(zhuān)人指導(dǎo)，全程參與。把鄂托克前旗上源水務(wù)有限責(zé)任公司、時(shí)泰天然氣經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司兩家企業(yè)作為工資集體協(xié)商工作示范點(diǎn)，把鄂托克前旗旅游行業(yè)作為行業(yè)性工資集體協(xié)商示范點(diǎn)，把鄂托克前旗上海廟經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)作為區(qū)域性工資集體協(xié)商示范點(diǎn)，進(jìn)行重點(diǎn)培植和引導(dǎo)，從協(xié)商的準(zhǔn)備到協(xié)議的簽訂，都有相片，資料按要求規(guī)范整理，為其它示范點(diǎn)工資集體協(xié)商工作和全面鋪開(kāi)，起到示范帶頭作用。為了全面推進(jìn)我區(qū)工資集體協(xié)商工作，由旗總工會(huì)牽頭、多方配合，認(rèn)真籌備，積極組織。（四）加強(qiáng)宣傳，擴(kuò)大工資協(xié)商覆蓋面旗總工會(huì)通過(guò)鄂托克前旗總工會(huì)網(wǎng)、《今日鄂前旗》、微信公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)、媒體廣泛宣傳集體協(xié)商，引導(dǎo)廣大企業(yè)主、員工轉(zhuǎn)變觀念，積極主動(dòng)地開(kāi)展工資集體協(xié)商工作，從而營(yíng)造全社會(huì)關(guān)注、支持、推動(dòng)工資集體協(xié)商工作的氛圍。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，也應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到存在的問(wèn)題，針對(duì)目前比較突出的問(wèn)題，接下來(lái)的工作中，我們?nèi)詫⒁钥倳?shū)記重要批示精神和自治區(qū)、市委、旗委群團(tuán)會(huì)議精神為指導(dǎo)，以不斷加強(qiáng)新形勢(shì)下基層工會(huì)組織建設(shè)為目標(biāo)，通過(guò)深入開(kāi)展工資集體協(xié)商，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力，使工會(huì)成為廣大職工群眾信賴(lài)的“職工之家”，把工會(huì)干部錘煉成聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走，職工群眾信賴(lài)的“娘家人”。企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)得到加強(qiáng)，集體合同、工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同簽訂的動(dòng)態(tài)保持在80%以上，實(shí)效性進(jìn)一步加強(qiáng)。一、前期準(zhǔn)備和分類(lèi)管理為了做好工資集體協(xié)商工作，我們首先對(duì)以建會(huì)的136家單位做了方方面面的準(zhǔn)備工作。又對(duì)58家企業(yè)按所屬鄉(xiāng)、辦事處或主管單位劃分，讓每家企業(yè)都找到“娘家”，為下一步具體推進(jìn)此項(xiàng)工作打?qū)嵙嘶A(chǔ)。為提高基層工會(huì)干部的協(xié)商技能、技巧，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)工資集體協(xié)商業(yè)務(wù)指導(dǎo)，我區(qū)對(duì)兩鄉(xiāng)五個(gè)辦事處、相關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)和5個(gè)試點(diǎn)企業(yè)20多名基層工會(huì)干部及具體工作人員進(jìn)行了工資集體協(xié)商業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。之后區(qū)總工會(huì)曹主席要求工會(huì)干部要提高認(rèn)識(shí)、因企制宜、具體指導(dǎo)，幫助企業(yè)盡快建立內(nèi)部工資集體協(xié)商共決機(jī)制和企業(yè)普通職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，保護(hù)勞動(dòng)者獲得合理勞動(dòng)報(bào)酬的基本權(quán)益，共同創(chuàng)建穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，并要求基層各單位也都要選出1至2家試點(diǎn)單位，先易后難，在簽訂單位的基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗(yàn)繼而廣泛鋪展工資集體協(xié)商工作。三、深入試點(diǎn)企業(yè)親自上門(mén)督導(dǎo)召開(kāi)工資集體協(xié)商指導(dǎo)、培訓(xùn)會(huì)之后，我們就親自到企業(yè)去，上門(mén)指導(dǎo)。但是由于以前并未接觸過(guò)此項(xiàng)工作很多細(xì)節(jié)方面需要具體指導(dǎo)，目前經(jīng)過(guò)指導(dǎo)的企業(yè)都已順利完整的簽訂了工資集體協(xié)商合同。比上年增加1800元，同比提高%。比上年增加1200元，%。此外，各工會(huì)聯(lián)合會(huì)的試點(diǎn)單位均已選定，現(xiàn)都在進(jìn)行中，預(yù)計(jì)春節(jié)前后我區(qū)工資集體協(xié)商合同簽訂單位可達(dá)到10家以上，并完成鋼材市場(chǎng)行業(yè)性工資集體協(xié)商合同