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正文內(nèi)容

矛盾糾紛調(diào)處回訪制度[合集]-閱讀頁

2024-10-13 20:00本頁面
  

【正文】 的各類熱點、難點問題,不得把本地本部門應(yīng)該解決、處理的矛盾和問題推向社會,推給上級。(二)嚴格實行責任追究制度,對因責任不落實、官僚主義作風(fēng)嚴重、工作失職等發(fā)生重大刑事案件、治安災(zāi)害事故和重大群體性鬧事事件等嚴重影響社會穩(wěn)定村和單位,按有關(guān)規(guī)定嚴肅追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責任人的責任,同時實行“一票否決”。(四)進一步加強黨、政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室和組織協(xié)調(diào),村、單位各負其責的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處和化解工作,著力在落實工作措施,謀求工作實效上狠下功夫。(二)民間糾紛調(diào)處按照“小事不出單位、大事不出街道辦事處和就地化解矛盾”的原則,實行分級負責的調(diào)解責任制,即:糾紛發(fā)生后,當事人一律先到基層組織(單位)進行調(diào)解。(四)綜治工作中心接到基層移送的糾紛,應(yīng)認真審查,并召集轄區(qū)內(nèi)法庭、派出所、司法所及有關(guān)部門著手調(diào)處,經(jīng)再三調(diào)處不成功的,移交市調(diào)解處辦調(diào)解或直接引導(dǎo)其進入訴訟程序。(六)各級調(diào)處組織建立移送等相關(guān)程序和制度,做到手續(xù)齊備,檔案資料完整第五篇:矛盾糾紛排查調(diào)處制度矛盾糾紛排查調(diào)處制度一、矛盾糾紛排查調(diào)處工作會議制度(一)定期會議。(二)不定期會議。二、矛盾糾紛受理登記制度(一)調(diào)解人員受理糾紛時要認真做好接待服務(wù)。(二)受理糾紛登記。排查登記的內(nèi)容包括:排查時間、地點、排查人姓名、被排查的糾紛種類、性質(zhì)、起因苗頭、當事方基本情況、責任方等。受理糾紛登記后,對當事人所反映的糾紛情況要注意保密,不經(jīng)當事人同意,不得隨意泄漏。調(diào)解人員將對受理矛盾糾紛的要求及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,由主分管領(lǐng)導(dǎo)確定事件進行調(diào)處,將確定的調(diào)處時間、調(diào)處地點、調(diào)處人員及時告知糾紛當事方,確保當事方能按時參加調(diào)處。二是實行不定期集中排查梳理矛盾糾紛工作。及時了解和掌握可能發(fā)生的矛盾糾紛隱患。二是對于重大的矛盾糾紛,要及時受理,多種手段并用,努力解決在初始階段或萌芽狀態(tài)。四是受理的矛盾糾紛,能及時調(diào)處的,組織調(diào)解人員及時進行調(diào)處,不能及時調(diào)處的,告知當事方可擇日調(diào)處。六是矛盾糾紛調(diào)處應(yīng)書寫調(diào)解協(xié)議書。
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