經自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準-閱讀頁
2024-10-13 19:15本頁面
【正文】 省級見習基地；接收見習生5人以上、30人以下，見習期間或見習期滿累計留用見習基地工作的見習生人數(shù)達到見習生總數(shù)20%以上且簽訂一年以上勞動合同的見習基地確定為見習基地。申報需提交單位營業(yè)執(zhí)照（法人證書）原件、復印件、見習專業(yè)、崗位、培訓條件及師資情況；填寫《吉林省高校畢業(yè)生見習基地申請表》。第十條見習基地要做好見習生的日常管理、考核，履行見習協(xié)議書規(guī)定的各項義務，及時足額為見習生發(fā)放生活補助，并填報《吉林省見習畢業(yè)生見習補貼資金申請表》，提供費用支付憑證。第十二條見習生是指國家計劃內招生的吉林省生源，尚未就業(yè)且有就業(yè)意向的應屆、歷屆高校畢業(yè)生。檔案和戶口不在同一地方的，既可在檔案存放單位提出見習申報，也可在戶口所在地政府人才中心提出見習申報。第十四條見習生要接受見習基地管理，遵守見習基地的規(guī)章制度，完成見習任務。第十五條省人力資源和社會保障廳是全省高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作領導機構，負責組織領導、政策制定、部門協(xié)調、督促檢查等工作。第十七條各市州人才中心是開展高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作的具體實施機構，在省人才中心的統(tǒng)一指導下開展本地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作。第十九條省、市、州人才中心對見習供需雙方進行資格審查后，由見習基地和未就業(yè)高校畢業(yè)生雙方簽訂見習協(xié)議。第二十條見習生見習期滿后，見習基地應根據見習生見習期間表現(xiàn)，出具《吉林省高校畢業(yè)生見習鑒定表》，對見習生德才表現(xiàn)及職業(yè)能力進行評估，省、市、州人才中心結合見習基地鑒定為見習生出具吉林省高校畢業(yè)生就業(yè)見習證明，作為用人單位招聘選用的依據之一。見習時間可作為工齡計算。第二十二條要建立見習工作監(jiān)督檢查制度，實行見習工作責任制。第二十三條對虛報、謊報見習生人數(shù)，騙取、套取見習資金以及扣發(fā)截留見習生生活補助等違法違紀現(xiàn)象，一經發(fā)現(xiàn)，對有關單位及直接責任人報請有關部門追究相應責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任。第二十五條本辦法自發(fā)布之日起實施。選拔推薦人選必須是專業(yè)技術和高技能工作崗位上的在職人員。（二）選拔條件。國務院頒發(fā)的政府特殊津貼不可重復享受。二、選拔推薦名額和程序(一)根據國家人力資源和社會保障部下達我省的指標控制數(shù)，按照一定比例，今年全省計劃推薦評審對象180名，其中高技能人才24名，具體申報名額見附表。申報材料形成后，按照隸屬關系(非公有制單位按屬地管理，由所在地人力資源和社會保障局負責推薦申報)逐級上報到各設區(qū)市人力資源和社會保障局或省直歸口部門(省委宣傳部、省國資委、省科技廳、省教育廳、省農業(yè)廳、省衛(wèi)生廳)，各設區(qū)市、省直各歸口部門經初評確定人選后，負責向省人力資源和社會保障廳申報。三、申報材料各設區(qū)市、省直各歸口部門接此通知后，要抓緊時間認真組織選拔推薦，并務于2010年3月31日前將被推薦人選的材料上報我廳，逾期申報不再受理?！渡陥?010年政府特殊津貼人員基本情況一覽表》一式二份、《專家情況登記表》一式三份（兩表可從網上下載，網址是）、軟盤一張。代表性論文、著作的原件和復印件。四、有關要求（一）享受政府特殊津貼人員的選拔工作是實施人才強省戰(zhàn)略，科技創(chuàng)新團隊和領軍人才開發(fā)，加強高層次專業(yè)技術人才和高技能人才隊伍建設的一項重要內容，政策性強，社會關注度高，各設區(qū)市和省直歸口部門,要高度重視，嚴格按選拔條件、選拔程序和省下達的推薦名額進行推薦, 對選拔推薦的每個步驟和環(huán)節(jié),要堅持公平、公正、公開,增強工作的透明度,防止暗箱操作。附件：2010年申報政府特貼人員指標控制名額專家情況登記表申報2010年政府特殊津貼人員基本情況一覽表附件1：附件2：附件3：二○一○年三月十日
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1