河北省人力資源和社會保障廳最終定稿-閱讀頁
2024-10-25 10:23本頁面
【正文】 9】3號文件中“在我省參保，駐省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的用人單位”是指駐地在省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)并參加我省企業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的用人單位，包括原駐地在省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)，后由艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)整體搬遷出來并參加我省企業(yè)基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的用人單位。（三）冀勞社【2009】3號文件中“在我省參保，駐省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的用人單位退休人員（包括退職人員）或在省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)連續(xù)工作滿10年及其以上的退休人員（包括退職人員）”，是指本文第一條第（二）款范圍內(nèi)的用人單位在駐艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作期間辦理退休（退職）的人員或這部分用人單位中曾在駐艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)連續(xù)工作滿10年及其以上的退休（退職）人員。二、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休（退職）人員的認(rèn)定。駐地以單位出具的營業(yè)執(zhí)照、機(jī)構(gòu)證明等相關(guān)材料等確認(rèn)。三、退休（退職）人員年齡的認(rèn)定。原行業(yè)、企業(yè)批準(zhǔn)的退休（退職）人員以原行業(yè)、企業(yè)批準(zhǔn)的退休（退職）審批表中的記載的出生年月為準(zhǔn)。退休軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部身份依據(jù)軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)審批表或復(fù)員軍人改轉(zhuǎn)業(yè)審批表確定。五、審核程序。第五篇：吉林省人力資源和社會保障廳吉林省人力資源和社會保障廳吉林省財政廳文件 吉林省教育廳吉人社聯(lián)字?2009?46號吉林省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理辦法（試行）各市（州）人力資源和社會保障局、財政局、教育局，長白山管委會勞動人事局：根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》、《吉林省人民政府關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的若干政策》規(guī)定，加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理，提升畢業(yè)生就業(yè)能力，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，特制定本辦法。第二條高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)期間，由見習(xí)單位按月發(fā)放見習(xí)生活補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由各地結(jié)合實(shí)際確定。各地要為見習(xí)生辦理人身意外傷害保險，所需資金由當(dāng)?shù)刎斦?fù)擔(dān)。在見習(xí)基地見習(xí)3個月以上的見習(xí)生，不再參加二次見習(xí)。第五條凡依法成立，有接收見習(xí)生的意愿和能力，遵守高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)有關(guān)規(guī)定的企事業(yè)單位、各種社會組織都可以申請設(shè)立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地（以下簡稱“見習(xí)基地”）。根據(jù)見習(xí)基地開展見習(xí)工作的業(yè)績、接收見習(xí)生、留用見習(xí)生數(shù)量，確定不同等級的見習(xí)基地。第八條具備條件的省內(nèi)各用人單位，按照屬地管理的原則，向當(dāng)?shù)厥兄菡鶎偃瞬胖行纳陥笤O(shè)立見習(xí)基地，委托檔案管理或人事代理單位可向委托或代理的人才中心申報。第九條省、市、州人才中心負(fù)責(zé)對申辦單位資格進(jìn)行審查和實(shí)地考查，并與符合條件的見習(xí)基地簽定《吉林省高校畢業(yè)生見習(xí)基地協(xié)議書》。第十一條對不能履行協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)、義務(wù)的，各地政府所屬人才中心可按規(guī)定取消其見習(xí)基地資格，對達(dá)不到規(guī)定要求，難以開展見習(xí)工作的，可申請退出見習(xí)基地。第十三條符合條件和崗位需求的畢業(yè)生到生源地政府人才中心進(jìn)行未就業(yè)高校畢業(yè)生登記，同時提出見習(xí)申請。申報時出示畢業(yè)證、報到證、戶口本、身份證并進(jìn)行見習(xí)登記。見習(xí)生享有選擇見習(xí)單位、簽定見習(xí)協(xié)議、參加見習(xí)培訓(xùn)、獲得見習(xí)生活補(bǔ)助和見習(xí)期間人身意外傷害保險的權(quán)利；享有各級人才中心提供的免費(fèi)就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦和人事代理服務(wù)的權(quán)利。第十六條省人才中心具體承辦高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，負(fù)責(zé)全省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的規(guī)劃、審核、指導(dǎo)、考核等工作。第十八條省、市、州人才中心建立見習(xí)生信息庫、見習(xí)崗位信息庫，為見習(xí)基地和申請見習(xí)的畢業(yè)生提供雙向選擇的條件；定期舉辦畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)專場對接會和網(wǎng)上畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)對接會，為見習(xí)供需雙方搭建交流平臺。未就業(yè)高校畢業(yè)生在見習(xí)之前，由省、市、州人才中心共同對見習(xí)生進(jìn)行見習(xí)前的指導(dǎo)培訓(xùn)。第二十一條高校畢業(yè)生見習(xí)期間或見習(xí)期滿后被見習(xí)單位正式錄用的，單位應(yīng)及時與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同，繳納社會保險。見習(xí)期滿仍未落實(shí)就業(yè)單位的見習(xí)生，由各級人才中心提供就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦服務(wù)。省、市、州人才中心要定期檢查見習(xí)基地開展見習(xí)工作情況、見習(xí)崗位安全保障情況、見習(xí)生生活補(bǔ)助發(fā)放情況等。第二十四條本辦法由省人力資源和社會保障廳、財政廳負(fù)責(zé)解釋。吉林省人力資源和社會保障廳吉林省財政廳吉林省教育廳二○○九年九月九日主題詞：就業(yè) 高校畢業(yè)生 辦法吉林省人力資源和社會保障廳2009年9月9日印發(fā)
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