【正文】 人工資超過當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY300%以上的部分，不計入個人繳費(fèi)工資基數(shù)。按本人繳費(fèi)工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，全部由個人繳費(fèi)形成。有條件的試點(diǎn)省(市)可以適當(dāng)提高起步比例。參保人員死亡的，其個人賬戶中的儲存余額可以繼承。本方案實(shí)施后參加工作、個人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)根據(jù)本人退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。具體標(biāo)準(zhǔn)由各試點(diǎn)省(市)人民政府確定，并報勞動保障部、財政部備案。個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。(三)建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。(四)建立職業(yè)年金制度。具體辦法由勞動保障部會同財政部、人事部制定。進(jìn)一步明確省、市、縣各級人民政府的責(zé)任，建立健全省級基金調(diào)劑制度。暫不具備條件的，可實(shí)行與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險相同的統(tǒng)籌層次。事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金單獨(dú)建賬，與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金分別管理使用，待條件具備時，與企業(yè)職工墓本養(yǎng)老保險基金統(tǒng)一管理使用?；鸢凑諊乙?guī)定管理和投資運(yùn)營，確保安全，實(shí)現(xiàn)保值增值。各級財政要積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，加大社會保障資金投入，確?；攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放。事業(yè)單位工作人員在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動時，只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系，不轉(zhuǎn)移基金。事業(yè)單位工作人員流動到機(jī)關(guān)或企業(yè)時，其養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移辦法按照勞動保障部、財政部、人事部、中央編辦《關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動時社會保險關(guān)系處理意見的通知》(勞社部發(fā)印[2001]13號)規(guī)定執(zhí)行。按照建立和完善獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系的要求，提高事業(yè)單位社會保險社會化管理服務(wù)水平，基本養(yǎng)老金實(shí)行社會化發(fā)放。(四)提高社會保險管理服務(wù)水平。社會保險機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步加強(qiáng)能力建設(shè)，完善管理制度，制訂和規(guī)范業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、信息化和專業(yè)化管理，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革情況復(fù)雜，涉及面廣，政策性強(qiáng)，各試點(diǎn)地區(qū)人民政府和有關(guān)部門要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，認(rèn)真做好實(shí)施工作。適用范圍本方案適用于分類改革后從事公益服務(wù)的事業(yè)單位及其工作人員。那如果我們的工作單位正好是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的時候，你知道機(jī)關(guān)事業(yè)單位如何計算工齡工資嗎?下面我來為大家科普一下相關(guān)知識。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應(yīng)不間斷地計算為連續(xù)工齡。合并計算法，也叫合并計算連續(xù)工齡。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時間可合并計算。從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進(jìn)行折算。在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業(yè)中以及化學(xué)、兵工等工業(yè)中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計算其連續(xù)工齡時，每從事此種工作一年，作一年零六個月計算。確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時，一般只用連續(xù)工齡。實(shí)行基本養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)制度以后，以實(shí)際繳費(fèi)年限作為退休和計發(fā)養(yǎng)老保險待遇的依據(jù)，之前的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。企業(yè)買斷職工工齡合法么?《勞動法》規(guī)定：“建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同”(16條)。可見，企業(yè)必須與員工簽訂勞動合同，并依法參加社會保險，繳納保險費(fèi)。但現(xiàn)在仍有一些國有企業(yè)無視國家政策法規(guī)的明文禁止，在安置富余人員時還采用“買斷工齡”的做法。買斷工齡應(yīng)當(dāng)視為協(xié)商解除勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)適用如下規(guī)定確定賠償標(biāo)準(zhǔn)：《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞動部1994年12月3日發(fā)布)第五條 經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月。第十條 用人單位解除勞動合同后，未按規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。用人單位依據(jù)本辦法第六條、第八條、第九條解除勞動合同時，勞動者的月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，按企業(yè)月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。作為一位勞動者，不過我們的工作是什么，只要做的事情合法，在一家公司工作直至退休以后，都能享受國家相關(guān)規(guī)定的權(quán)益和義務(wù)。 財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《國務(wù)院關(guān)于調(diào) 沒有受益人時保險金如何給付 合同書范本2018最新生效期與承保日期差六天的歧異糾紛 應(yīng)收分保準(zhǔn)備金與有關(guān)原保險合同能否相互抵消 財政部 旅游買什么保險好 少兒險要注意什么 產(chǎn)品責(zé)任是怎么構(gòu)成的 投保人履行的義務(wù) :// 服務(wù)顧問具體是做什么的 中國保監(jiān)會關(guān)于履行有關(guān)入世承諾的公告 保險公司董事 ，應(yīng)如何確定保險金額 相互保險公司與股份制保險公司的區(qū)別有哪些 對保險人不得以訴訟方法要求投保人支付保險費(fèi) 過錯行為致使保險人不能行使代位求償權(quán)法律后果 倉儲物的保險賠償金及保險代位求償權(quán)的案例分析 旅游保險保什么 公司恩施 財政部 險人降低保險費(fèi) 走出賠償三大誤區(qū)買險賠償有技巧 深圳市人民政府關(guān)于批轉(zhuǎn)深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工 交通事故交強(qiáng)險賠償 投保人主的需明消費(fèi)存在什么問你題呢 被扶養(yǎng)人生活費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)問題 如何向保險公司索要交通事故的賠償 怎樣參加醫(yī)療險知識問答 履行賠付義務(wù) :// 轉(zhuǎn)發(fā)人民銀行《關(guān)于保險公司保險金存款問題的 商業(yè)醫(yī)療保險 是保險合同的定義 交通事故保險理賠的基本流程和常識 保險公司終止其業(yè)務(wù)活動 保險專家支招中低收入家庭投保技巧 中國保險監(jiān)督管理委員會關(guān)于計算機(jī)２０００年 機(jī)動車輛保險的范圍有什么 關(guān)于調(diào)整海上作業(yè)艱苦津貼和鼓勵出海的通知 旅行社保了責(zé)任險游客還用買意外險嗎 關(guān)于規(guī)范保險公司公布資金運(yùn)用收益信息行 4s店強(qiáng)制買保險怎么辦 人壽保險的種類 :// 中保人壽保險有限公司重大事項(xiàng)報告規(guī)定 投保日期的填寫 :// 關(guān)于收取保險業(yè)務(wù)監(jiān)管費(fèi)有關(guān)事項(xiàng)的通知 哪些屬于保險公司賠償?shù)姆秶?部分參保人暫無法用醫(yī)保 關(guān)于財產(chǎn)保險投標(biāo)業(yè)務(wù)有關(guān)問題的通知 為什么會導(dǎo)致保險合同終止 乙的訴訟請求能否得到法院的支持 第五篇：2事業(yè)單位退休工資如何計算_事業(yè)單位退休工資標(biāo)準(zhǔn)事業(yè)單位退休工資如何計算_事業(yè)單位退休工資標(biāo)準(zhǔn)今天喬布簡歷的小編就帶大家具體來看看事業(yè)單位退休工資如何計算，事業(yè)單位退休工資標(biāo)準(zhǔn)。事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)將按本人退休前崗位工資與薪級工資之和的一定比例計發(fā)。機(jī)關(guān)技術(shù)工人和普通工人退休后的退休費(fèi)將分別按本人退休前崗位工資和技術(shù)等級工資之和、崗位工資的一定比例計發(fā)。退休年齡的延長，以此提高養(yǎng)老金給付門檻的確是隨著人口預(yù)期壽命延長而出現(xiàn)的必然趨勢。其次，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)