【正文】 崗位工資和薪級工資之和全額計發(fā)。公務員退休后的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)。工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)。事業(yè)單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)。工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)。機關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術(shù)等級工資之和、崗位工資的一定比例計發(fā)。工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)。二、增加離退休費的辦法2006年6月30日前已辦理離退休手續(xù)的人員，從2006年7月1日起增加離退休費。(二)退休人員按下列標準增加退休費：行政管理人員，廳局級750元，縣處級450元，鄉(xiāng)科級275元，科員及辦事員180元。工人，高級技師和技師275元，高級工以下(含高級工)及普通工180元。具體辦法由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度建立后，離退休人員離退休待遇調(diào)整辦法另行研究制定。本文系華律網(wǎng)收集整理，轉(zhuǎn)載請注明出處:第三篇：2015機關(guān)事業(yè)單位退休工資計算方法2015機關(guān)事業(yè)單位退休工資計算方法工資、退休、養(yǎng)老問題一直都是人們熱切關(guān)注的，那么，2015年公務員工齡/退休工資計算方法發(fā)生了什么變化呢，聘才網(wǎng)小編這就告訴您。退休年齡及公務員工資的最新規(guī)定是什么，是大家都在關(guān)注的事。下面一起了解下2015年事業(yè)單位工資改革方案的最新消息，公務員退休年齡及工資如何計算?！?月12日，國務院總理李克強在全國推進簡政放權(quán)放管結(jié)合職能轉(zhuǎn)變工作電視電話會議上做出上述表示，這意味著在今年6月底前，近4000萬機關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資將調(diào)整。那么，公務員工資到底高還是不高呢?其實，公務員工資一點都不高，特別是基層公務員。真正的普通公務員就只有兩三千一個月，且無其他福利，對于一個有家庭有妻兒的公務員來說，那點微不足道的工資要支撐起一片天，實屬不易。最近，備受關(guān)注的機關(guān)事業(yè)單位漲工資終于有了明確的說法，全國在6月底前調(diào)整到位，人均實際增資300元左右，且向基層公務員傾斜。一邊是在基層偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工作人員尤其是按工齡、職務發(fā)工資的年青公務員，工資可謂低的可憐，不說養(yǎng)家糊口，連養(yǎng)活自己都很難，這極大挫傷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕公務員的積極性和留下來繼續(xù)工作的信心和熱情。因此，公務員漲工資向基層傾斜不僅是工作付出公平的體現(xiàn)，更是吸引和保障年輕公務員到基層工作，保持基層公務員群體知識年齡等結(jié)構(gòu)穩(wěn)定、合理。退休年齡的延長，以此提高養(yǎng)老金給付門檻的確是隨著人口預期壽命延長而出現(xiàn)的必然趨勢。其次，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實現(xiàn)男性職工和居民65歲領取養(yǎng)老金。他說，今年城鎮(zhèn)新增長勞動力1500萬人左右，其中高校畢業(yè)生749萬，還有中專、技校和初中高中畢業(yè)以后不再繼續(xù)升學的學生，以及需要轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)村富余勞動力?！币得裾f。同時，積極面對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、化解過剩產(chǎn)能中可能出現(xiàn)的失業(yè)風險，做好失業(yè)人員的再就業(yè)工作。方案推出至少五年后，再漸進式實施。我國目前的法定退休年齡是在新中國成立初期確定的，當時人均預期壽命只有40歲左右?！澳壳埃鐣ρ舆t退休的問題還沒有形成共識。二是將“小步徐趨、漸進到位”，每年只延長幾個月的退休時間，經(jīng)過相當長的時間過渡，再達到法定退休年齡。“比如現(xiàn)在推出這個方案，五年以后才可以實施?！币得駨娬{(diào)，會漸進式延遲退休年齡。工齡工資(含工齡)：隨著工齡的增長，每年30元。工作工資：所得補貼按照實際按勞取酬原則。績效工資：月份及年獎金(取代職稱工資)。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。主要是激勵工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標準，使那些有才華的工人得到應有的報酬，真正起到激勵作用。依此類推工齡10年的退休金是1000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。公務員也要不分職位高低一律平等。三年以內(nèi)執(zhí)行完成。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險不滿15年，那等到你退休的時候國家會把你的個人帳戶上存8%的養(yǎng)老金全部退給你。收入證明收入證明范本退休新政策的下發(fā)，作為公民的我們自然只能接受，我們更應該的是去學會理解，學會保護自己的利益。養(yǎng)老力爭今年出職工養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌方案尹蔚民說，力爭在2015年出臺職工養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌方案。尹蔚民說，2014年，當期結(jié)余3458億元。無論是企業(yè)職工養(yǎng)老保險，還是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，都收大于支。據(jù)測算，%，%，%，而勞動年齡人口絕對數(shù)在下降。他說，養(yǎng)老保險目前總體運行平穩(wěn)，但是，人口老齡化對養(yǎng)老保險基金收支平衡影響巨大，解決收支平衡問題需要綜合施策。amp。尹蔚民說，目前還有近2億人未納入養(yǎng)老保險范圍，其中一半要參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，一半要參加職工養(yǎng)老保險?！彼f。他透露，已形成養(yǎng)老保險基金投資運營基本方案，有望于下半年按程序報請黨中央、國務院審定?！币得裾f?！昂锰幨潜Ｕ狭嘶鸬陌踩?，但問題是沒有實現(xiàn)保值增值。”尹蔚民說?！俺死^續(xù)購買國債、存銀行外，我們會選擇一些效益較好、有升值前景的項目進行投資，特別是注意規(guī)避風險。他說，養(yǎng)老金將采取相對集中運營的方式，由中央制定大的規(guī)劃、大的投資政策，適當集中委托給專業(yè)投資機構(gòu)進行投資運營，這樣會避免投資風險，也更有利于選擇投資項目。醫(yī)保今年要基本做到省內(nèi)異地醫(yī)保結(jié)算我國全民醫(yī)保體系基本形成，職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新農(nóng)合三項基本醫(yī)保制度覆蓋人數(shù)超過13億?！焙鷷粤x說，到去年底，已有8個省級地區(qū)、35個地級地區(qū)以及幾十個縣，實現(xiàn)了“三保合一”，下一步將先推進城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度標準統(tǒng)一，使人口在城鄉(xiāng)流動中醫(yī)保關(guān)系的接續(xù)更加順暢。第二，在技術(shù)環(huán)節(jié)上予以推進，要讓卡優(yōu)先用于醫(yī)療保障。今年要基本做到省內(nèi)異地醫(yī)保結(jié)算。胡曉義說，職工醫(yī)療保險推進速度較快，截至目前已有3億多人納入職工醫(yī)療保險制度。胡曉義表示，國務院作出的機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的決定是一個新的推動力。在回應機關(guān)事業(yè)單位職工將來怎么養(yǎng)老，“中人”待遇會否降低等問題時，胡曉義說，將來機關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老將采取社會保障方式，即單位和個人繳費建立養(yǎng)老保險基金，退休費用不再由單位支付，而是由基金支付，從而實現(xiàn)社會統(tǒng)籌互濟，不會因為單位效益好壞或撫養(yǎng)比高低而產(chǎn)生養(yǎng)老負擔“畸輕畸重”。他說，企業(yè)養(yǎng)老保險改革18年來，至少有6000多萬“中人”已到退休年齡，養(yǎng)老金已由1998年的每月471元漲到去年底的2050元。指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照全面落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，根據(jù)分類推進事業(yè)單位改革的需要，遵循權(quán)利與義務相對應、公平與效率相結(jié)合、保障水平與經(jīng)濟發(fā)展水平及各方面承受能力相適應的原則，逐步建立起獨立于事業(yè)單位之外，資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務社會化的養(yǎng)老保險體系?；攫B(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔，單位繳納基本養(yǎng)老保險費(以下簡稱單位繳費)的比例，一般不超過單位工資總額的20%，具體比例由試點省(市)人民政府確定，因退休人員較多、養(yǎng)老保險負擔過重，確需超過工資總額20%的，應報勞動保障部、財政部審批。個