【正文】 任制，按市招商局同專職招商人員簽訂的責任狀執(zhí)行，其他各副鎮(zhèn)級干部涉及招商引資用車、用餐、用煙、禮品等費用，均需征得鎮(zhèn)黨政主要負責人事先同意，由鎮(zhèn)政府辦公室按程序統(tǒng)一安排，方可報支。五、其他費用管理制度⑴辦公用品包干。打印、復印繼續(xù)實行先登記再審批后復印。⑵電費分攤。⑶通訊費用。嚴禁小靈通捆綁辦公室號碼一同使用。在集體活動中確實需要安排橫幅、戧牌等宣傳用品、用具的，報黨政主要負責人同意后，由辦公室統(tǒng)一安排。如招商引資、土地征用費用達1000元以上的，需報經(jīng)黨政負責人同意，費用達3000元以上一律實行政府采購。⑴工作環(huán)境：熱情接待，周到服務，公正辦事，文明用語。⑶車輛管理：上下班自行車、摩托車不得通過政府大廳進出，不得亂停、亂放，必須進入指定的停車棚內(nèi)。七、機關學習制度加強學習型機關建設，采取交流、討論、考試等多種方式，組織形式多樣的學習活動，每月月初集中組織一次學習，平時以自學為主。建立“考學”制度，個人的學習情況作為年終考核、評優(yōu)評先的依據(jù)之一。涉及一個職能部門和分管同志的必須主動介入，耐心接待，妥善處理，涉及兩個以上部門的，要弄清緣由，相互配合，及時調處，不得扯皮、推諉置之不理。對無理糾纏的要及時安排綜治、司法、信訪、調解負責人和派出所介入控制勢態(tài)。辦公室值班人員負責做好樓內(nèi)的安全管理工作，對在辦公區(qū)逗留的身份不明的人員，應主動查問，發(fā)現(xiàn)問題及時與相關人員聯(lián)系。遇有重大突發(fā)性事件、重要活動、重大節(jié)日及敏感時期，由辦公室根據(jù)需要，統(tǒng)一安排值班人員，加強值班力量，由副鎮(zhèn)級領導值總班，其他鎮(zhèn)干和工作人員在崗值班。九、財務管理制度堅持勤儉辦一切事業(yè)，管好用好政府機關行政經(jīng)費，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務管理制度，保證政府機關正常運轉。堅持嚴格審批，所有報支的發(fā)票必須使用正規(guī)的稅務發(fā)票，特殊情況百元以上的白紙發(fā)票要扣除5%的稅款，凡一次性用款在1000元以上的需報銷的費用，應由分管的副鎮(zhèn)級領導事先向黨政主要負責人請示，經(jīng)同意后實施，所有報支發(fā)票必須有經(jīng)手人按旬編制預算，經(jīng)審核后方可報鎮(zhèn)長審批。第五篇：關于進一步加強和改進機關黨的建設的意見關于進一步加強和改進機關黨的建設的意見各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，縣屬各單位黨組織：為牢牢把握機關黨建“服務中心、建設隊伍”兩大任務，以改革創(chuàng)新的精神加強機關黨的建設，充分發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保機關黨建工作走在基層黨組織前頭的要求,根據(jù)市委《關于進一步加強和改進機關黨的建設的意見》的要求，結合我縣實際，現(xiàn)就進一步加強和改進機關黨的建設提出如下意見。機關黨員最集中、執(zhí)政骨干最集中、權力最集中，機關黨員干部政治是否堅定、黨性是否堅強、作風是否優(yōu)良、從政是否廉潔，直接影響到黨的路線方針政策的制定和貫徹落實，關系到黨和政府在人民群眾中的形象，關系到改革開放和現(xiàn)代化建設的進程。同時也要清醒地看到，機關黨建工作還存在一些問題，部分單位對機關黨建工作重要性的認識有待進一步提高，黨建工作的長效機制 有待進一步創(chuàng)新，黨員教育管理服務工作的針對性和有效性有待進一步增強，機關黨員在轉變作風、提升能力、發(fā)揮作用等方面還需要進一步努力。二、機關黨建工作的指導思想和總體目標機關黨建工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以改革創(chuàng)新精神全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，切實加強機關黨員干部黨性鍛煉，不斷改進機關作風，充分調動機關黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為領導和服務科學發(fā)展提供政治動力和組織保證。三、進一步落實機關黨建工作任務強化理論武裝。理論學習要努力做到貼近改革發(fā)展新形勢，貼近縣委、縣政府中心工作，貼近廣大機關黨員干部的思想實際，不斷創(chuàng)新學習載體，豐富學習內(nèi)容，規(guī)范學習制度，提高學習實效，落實黨委（黨組）中心組理論學習制度。黨員領導干部要帶頭參加所在黨支部的集體學習，堅持每年給黨員講黨課、作形勢報告。機關黨組織要對黨員參加教育培訓情況進行考核,并把機關黨員干部的理論素養(yǎng)、學習能力作為選拔任用領導干部的重要依據(jù)。認真落實“三會一課”、“雙爭雙評”等制度，嚴格黨的組織生活，健全黨內(nèi)生活制度，加強黨性鍛煉，督促黨員履行義務。要堅持開展黨員互評、群眾參評、組織考評相結合的民主評議黨員工作。加強和改進離退休干部職工黨員的教育、管理和服務工作。各單位黨組織要把發(fā)展黨員工作擺上重要議事日程，納入機關黨建工作責任制。要加強入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察工作，不斷提高他們的思想政治素質和業(yè)務水平，為發(fā)展黨員工作奠定堅實的基礎。要落實“雙培養(yǎng)”制度，加強對入黨積極分子和黨員的教育培養(yǎng)，努力把黨員培養(yǎng)成為業(yè)務骨干，把業(yè)務骨干培養(yǎng)成為黨員。加強黨內(nèi)監(jiān)督。要把黨內(nèi)監(jiān)督貫穿在機關各項工作中，認真落實中央有關加強黨內(nèi)監(jiān)督的各項規(guī)定。要建立完善黨組織工作情況通報制度、情況反映制度、重要決策征求意見制度和領導干部分工聯(lián)系黨員、群眾制度。要充分發(fā)揮 機關紀委的作用，設立機關黨委的部門都要設立機關紀委。機關黨組織要參與干部人事部門對機關黨員干部的考核、民主評議和選拔任用工作，機關黨員干部提拔使用、評選各類先進必須認真聽取機關黨組織的意見。要做好群眾來信來訪工作，擴大民主監(jiān)督渠道。轉變機關作風。深入開展機關黨員干部結對幫扶城鄉(xiāng)困難家庭活動和黨員自愿者服務活動，努力為群眾做好事、辦實事、解難事。要全面落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行廉政建設的有關規(guī)定和禁令，按照打造“廉潔淳安”的要求，加強示范教育、警示教育、廉政教育，深入開展“公述民評”活動，努力構建廉潔型機關。堅持以人為本，以理想信念教育為核心，以思想道德建設為基礎，以樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀為目標，深入細致地做好機關的思想政治工作，促進黨員的全面發(fā)展。黨組織負責人與班子成員、主管領導與中層干部、中層干部與普通干部、黨員與群眾之間每半年都要開展1次談心活動，增進了解，化解矛盾，凝聚共識，形成合力。黨組織在黨員思想有波動、工作有變動、生活有困難、家庭有變故以及作用發(fā)揮不明顯時，要及時進行談心談話，并在思想、工作、生活等方面給予關心幫助。加強機關精神文明建設和機關文化建設，開展豐富多彩的業(yè)余文體活動，為廣大黨員營造團結和諧的工作環(huán)境，激發(fā)昂揚向上的工作熱情，努力建設和諧機關。各單位黨組織要切實加強對工青婦等群眾組織的領導，積極支持群眾組織依照法律和各自章程獨立負責地開展工作。要進一步完善黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建長效機制，充分發(fā)揮群眾組織在密切聯(lián)系群眾方面的橋梁和紐帶作用。機關共青團組織要適應時代要求和青年特點，以服務大局、服務青年、服務社會為主線，深化“青年文明號”創(chuàng)建活動，增強團組織的凝聚力。發(fā)展黨內(nèi)民主。建立健全充分反映黨員意愿的黨內(nèi)民主制度，鼓勵機關黨員干部講真話、實話、心里話，著力營造機關內(nèi)部充分發(fā)表意見、民主平等、團結和諧的氛圍。提供民主建議平臺，通過開通電子信箱、開展獻計獻策活動、實行重要事項征求意見等，鼓勵機關黨員干部圍繞機關重點任務提出意見和建議，形成反映實情、集中智慧、促進民主的機制，不斷擴大黨員干部對機關黨內(nèi)事務的參與和了解，充分聽取黨員干部的意見和建議。服務科學發(fā)展。各級機關黨組織要樹立強烈的憂患意識、科學發(fā)展意識，堅持把機關黨建工作放到黨委、政府的工作大局中去思考、去謀劃、去把握，放到圓滿完成本部門、本單位擔負的各項任務中去部署、去落實、去推進，切實在服務科學發(fā)展中找準定位、體現(xiàn)價值、有所作為。要教育機關黨員干部時刻牢記黨和人民的重托，以高度負責的精神履行崗位職責，兢兢業(yè)業(yè)完成組織交給的任務，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，為加快我縣“以湖興縣、融入都市、科學發(fā)展”的進程，提供堅強有力的政治和組織保證。以便于組織學習、開展活動、加強管理為原則，設立機關黨支部。機關黨的基層委員會、總支部委員會和支部委員會由民主選舉產(chǎn)生，任期屆滿要按照“公推直選”的程序和辦法及時進行換屆。加強黨務干部隊伍建設。機關黨組織書記由本部門縣管領導干部兼任。機關黨員超過60名的，除配備專職副書記外，應再配備1名專（兼）職黨務干部；機關黨員超過100名的，除配備專職副書記外，應再配備1名專職黨務干部。專職副書記任滿2屆，或專職黨務干部在黨務工作崗位工作滿5年的，必須進行交流。保障機關黨建工作經(jīng)費。各部門機關黨組織的教育活動經(jīng)費，獨立設立科目，列入財政預算，按機關黨組織所轄黨員每人每年500元標準核撥，由各機關黨組織管理使用。五、切實加強對機關黨建工作的領導要認真落實黨建工作責任制,切實加強對機關黨建工作的領導。各部門黨委（黨組）每半年至少聽取1次機關黨建工作匯報，研究機關黨建工作中遇到的問題,支持機關黨組織履行職責、創(chuàng)造性地開展工作。要認真履行指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關黨建工作職責，建立完善縣與鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級聯(lián)動機制，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)機關黨建工作。要加強對機關黨組織的自身建設和履行職責情況的檢查監(jiān)督，把機關黨建工作納入目標管理考核和綜合考評體系。要按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》和省、市委文件有關規(guī)定，進一步理順縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關黨組織的隸屬關系。業(yè)務工作實行垂直管理的基層機關單位，黨的組織關系原則上實行屬地管理，黨的工作接受縣直機關工委領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門黨委（黨組）要根據(jù)本意見精神，結合各自實際，研究具體措施，認真貫徹落