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在干部思想教育會上的講話匯編-閱讀頁

2024-10-13 11:28本頁面
  

【正文】 人頭地,必須得慢慢來,我們的新員工剛剛步入中鋼,正處于初出茅廬、適應(yīng)磨合的階段和積蓄潛能階段,雖然積極活躍、富有生氣,但還需志存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地,一步登天的妄想完全不可能實(shí)現(xiàn),只有胸懷大志、目標(biāo)高遠(yuǎn)的人,成長的動力才大,成功的概率才高。在大千世界,蕓蕓眾生中,人可以分為精明人,聰明人兩種類型。聰明人大都才華不外露,鋒芒內(nèi)斂;善于權(quán)衡利弊,注重長遠(yuǎn),不爭一時的得失,善于控制、調(diào)節(jié)自己的情緒,目光遠(yuǎn)大,自信心強(qiáng),有人格魅力;團(tuán)體意識強(qiáng),人際關(guān)系一般不錯,不拿自已的學(xué)歷和資歷作為炫耀的資本,低調(diào)做人,高調(diào)做事,嚴(yán)以律已,寬以待人,這類人善于借助別人的力量來成就美好人生,善于將所學(xué)的知識靈活應(yīng)用,他們深深地懂得“知識是走向成功的指路明燈;智慧是開啟成功大門之利器”,只有這樣,他們的人生才充實(shí)而精彩。我們要自覺地?fù)?dān)負(fù)起企業(yè)賦予的重任,以鋼的意志,鐵的韌性為榜樣,努力成為理想遠(yuǎn)大,信念堅(jiān)定的新一代;視野開闊,知識豐富的新一代;開拓進(jìn)取,愛崗敬業(yè)的新一代。雖然承受了很多重壓、付出了很多艱辛,但收獲的是改革發(fā)展的信心,換來的是實(shí)實(shí)在在的進(jìn)步,贏得的是更加聚攏的人心。今年是黨的十四五規(guī)劃的開局之年,更是我們單位跨越式發(fā)展具有里程碑意義的一年。共鳴的是大家的奮斗意志,是平凡不等于平庸,平凡也能夠鑄就偉大,奮斗可以成就自豪感和認(rèn)同感。一、要勤奮好學(xué),不斷增強(qiáng)“獨(dú)當(dāng)一面、善做善成”的過硬本領(lǐng)。在今天這樣一個知識折舊速度越來越快的時代,誰不選擇學(xué)習(xí),就等于選擇落伍;誰不加緊學(xué)習(xí),知識就會老化、思想就會僵化、能力就會退化,最終必然會被歷史淘汰。在新的形勢背景下,我們要學(xué)習(xí)的東西就更多了。有的學(xué)習(xí)創(chuàng)新理論不求深解,知其然不知其所以然;有的崗位所需專業(yè)知識不夠,卻總是以工作忙、任務(wù)重為借口,不讀書,不學(xué)習(xí),崗位職責(zé)必備的知識不掌握,業(yè)務(wù)工作相關(guān)的知識不了解,工作起來耗時不出活、標(biāo)準(zhǔn)低,與崗位職責(zé)不相適應(yīng)。知識的融通性、互補(bǔ)性告訴我們,學(xué)到的知識任何時候都不會閑置,更加不會成為負(fù)擔(dān),不經(jīng)意間就會發(fā)揮作用。只有這樣,我們的理論水平才會不斷提高,思想境界、工作干勁才會更上一層樓,才能從撲朔迷離中把握正確的方向,從繁雜事務(wù)中看到內(nèi)在的本質(zhì),也才能感受到創(chuàng)業(yè)的豪情、奮斗的激情,進(jìn)而自覺把精力用在干好本職工作上,用在單位建設(shè)發(fā)展上。常懷感恩之心,是為人做事的本分。在我們的成長過程中,思想上的進(jìn)步、能力上的提高,工作上的成績,哪一步都離不開組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。一泓清泉,必有源頭活水;一棵大樹,必有根下沃土。當(dāng)個人利益得不到滿足時,就牢騷滿腹、怨天尤人,甚至認(rèn)為組織、領(lǐng)導(dǎo)對不起他。古人講:“一粥一飯,當(dāng)思來之不易;半絲半縷,恒念物力維艱。作為房管處的一分子,我們只有懂得感恩,才能夠不忘本、不褪色。同時,我們還要感恩身邊的同事。正是由于在一起摸爬滾打、患難與共,才使我們干部職工關(guān)系和諧融洽、親密無間,我們單位的生活輕松愉快、充滿陽光。因此,感恩同事,就要與大家和諧相處、大度包容,多些諒解少一點(diǎn)計(jì)較,多些信任少一點(diǎn)猜疑,多些鼓勵少一點(diǎn)奚落,多些關(guān)愛少一點(diǎn)冷漠,切實(shí)做到政治上相互提醒共同進(jìn)步、思想上相互幫助共同勉勵、工作上相互支持共同配合、生活上相互關(guān)心共同解難。三、要永不懈怠,不斷培養(yǎng)“時不我待、只爭朝夕”的高度自覺。”這是網(wǎng)友對習(xí)主席作報(bào)告全過程的高度點(diǎn)贊,是一種真正的敬仰之情?,F(xiàn)在我們有些同志,精神狀態(tài)不佳,經(jīng)常遲到早退,抱著手機(jī)辦私事、玩游戲,還有的上班剛到辦公室,椅子“沒坐熱”就走了,“身在曹營心在漢”。當(dāng)前,單位上下齊心抓建設(shè)謀發(fā)展,為的是什么?為的是在未來的改革轉(zhuǎn)型中經(jīng)得起考驗(yàn),為的是以后能有一個更好的平臺給大家發(fā)展,讓大家都有一個好的歸宿。適應(yīng)新體制、展示新形象、開創(chuàng)新局面,在座的每一名同志都不是旁觀者、更不是局外人。我體會,一個人的能力才華固然重要,但如果缺乏事業(yè)心責(zé)任感,即使水平再高、能力再強(qiáng),也不可能干好工作。往實(shí)里說,也只有勤奮敬業(yè),才能提高能力、取得進(jìn)步、有所作為。當(dāng)然這種標(biāo)準(zhǔn)太低了!在座的大多處于年富力強(qiáng)的年紀(jì),正處在成長進(jìn)步、提升本領(lǐng)的美好年華,也正是能夠吃苦、吃得起苦的大好年代。千萬不能碌碌無為,還自以為“平凡可貴”?!边@句話應(yīng)該刻在每名同志的心上。幸福不是憑空臆想出來的,不是靠投機(jī)和僥幸撿來的,而是在強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感支配下努力工作取得的。最后,我想借這個機(jī)會,送5句話與大家共勉。水漲才能船高,單位建設(shè)好了人人受益、單位建設(shè)不好必定人人受損。第二句話:給工作就是給福利,給任務(wù)就是給待遇,要在做好工作、完成任務(wù)、吃苦耐勞中增長本領(lǐng)、磨礪心性。有時加班加點(diǎn)執(zhí)行任務(wù),有了大事、難事、急事,首先就是想起你、叫你干,看起來很痛苦,其實(shí)是“痛苦中的幸福”??雌饋硇腋?,其實(shí)是“幸福中的痛苦”。信任是相互的,在當(dāng)前上上下下風(fēng)清氣正、正道是王道的新常態(tài)下,不管是我們單位、還是我們個人,都要保持良好狀態(tài)。第四句話:對待工作、對待崗位,要心懷敬畏、心懷感恩,你怎樣對待工作,工作就怎樣對待你。無論是機(jī)關(guān)還是基層,每個崗位都是重要的崗位,工作會回報(bào)每個付出了的同志。我們不僅選擇了一份職業(yè),更選擇一種生活方式、行為習(xí)慣、價值觀念。我們每名同志都要力爭優(yōu)秀、力爭上游,努力將XXX打造成為一個更加優(yōu)秀的單位,與我們身邊的同事一起成長!同志們,昨夜斗回北,今朝歲起東。新的一年,無論任務(wù)有多重,標(biāo)準(zhǔn)有多高,困難有多大,我相信,只要大家緊緊團(tuán)結(jié)在XX黨委周圍,凝心聚力,全力以赴,踏實(shí)工作,就一定能迎接單位的“豐收年”,也一定會收獲我們每個人、每個家庭的幸福!再過1個月,就是春節(jié)了。祝大家身體健康、工作順利、家庭幸福!第五篇:在七年級學(xué)生思想教育會上的講話在七年級學(xué)生思想教育會上的講話一、成功貴在堅(jiān)持首先我想與大家分享一個有趣的故事:這個故事發(fā)生在古希臘。每人把胳膊盡量往前甩。又過了一個月,堅(jiān)持下來的學(xué)生只剩下八成。這個學(xué)生就是后來成為古希臘另一位大哲學(xué)家的柏拉圖。成功之路,貴在堅(jiān)持。雙方為此走上了法庭,法庭最終將發(fā)明權(quán)判給貝爾??韶悹枦]有放棄,使電話有了實(shí)際用途,愛迪生等科學(xué)家并非沒有那個能力,只是在發(fā)明電話時缺少了一份堅(jiān)持,才會與成功擦身而過,有許多偉大成就都正在于一份堅(jiān)持。開水與溫水的在于這一度之差。同學(xué)們,當(dāng)困難拌住你成功腳步的時候;當(dāng)失敗挫傷你進(jìn)取雄心的時候;當(dāng)負(fù)擔(dān)壓得你喘不過氣的時候,不要退縮,不要放棄,一定要堅(jiān)持下去,因?yàn)橹挥袌?jiān)持不懈,才能走向成功!二、自信走向成功未來《青年文摘》登載了這樣一篇文章:一個15歲的初中生,每天都在懵懵懂懂的在學(xué)校混日子,打架斗毆抽煙逃學(xué),十足的壞學(xué)生,連老師都有些怕他,他從沒覺得在有什么不好。雖然他的檢討書在宣傳欄貼過不下20次,但這一次,不知為什么他感到一種刺心的痛;第二年他升入了高中,在后來的高中三年的時間里,他像變了個人似的,拼命地學(xué)習(xí),竟然考上了湖南大學(xué)。每天一杯茶一張報(bào)地在機(jī)關(guān)混日子,他覺得這日子過得也不錯。他當(dāng)時看著那狼,想想自己,頓時有些心驚。到深圳后,他和許多人一樣,開始了他的求職歷程。搞得那些外方經(jīng)理一個個莫名其妙的:“我們現(xiàn)在沒有招聘需要啊!”他微笑著告訴對方:“總有一天你們會需要招聘的,真到那時,那么我就是第一個應(yīng)聘的人。那一年,他24歲。上班的第一天,他按中國人的習(xí)慣請美國的新同事共進(jìn)午餐,然而,就在他準(zhǔn)備結(jié)帳的時候,同事們卻一個個不合情理地堅(jiān)持自己結(jié)自己的帳,他當(dāng)時覺得很尷尬,但同時也明白到了些什么,于是更加努力地工作。他在回母校講課時,講起了他人生中的幾個小片段。同學(xué)們,我們已經(jīng)15歲或即將15歲,我講的故事也許對你們的成長有一定幫助。王其善的經(jīng)歷就是明證。曾經(jīng)有一個喜愛雕塑的青年,想拜一位雕刻家為師。整整五年,青年每塑好一件作品,都會拿去讓雕塑家過目,但雕塑家卻看也不看一眼,就將它毫不留情地打碎?!苯Y(jié)果,青年最終如愿以償,且青出于藍(lán)而勝于藍(lán),超越了自己的恩師。張海迪,對生活充滿了信心,以頑強(qiáng)的毅力快樂地學(xué)習(xí)和生活,并且實(shí)現(xiàn)了生命的最大價值。她是生活的強(qiáng)者。次日早晨,67歲的愛迪生踩在百萬交道的廢墟上,樂觀地說:“現(xiàn)在我們又可以重新開始了。“看成敗,人生豪邁,只不過是從頭再來。當(dāng)我第一次聽到這首歌的剎那,我的精神為之一振,我的心立刻與歌詞產(chǎn)生了共鳴。”這就是信心。“人生之光榮,不在永不失敗,而在能屢仆屢起”(拿破侖語)。只要信心沒有被打碎,這句話應(yīng)該成為我們的人生箴言,如是,我們就將成為一個不可戰(zhàn)勝的人,就可以創(chuàng)造出人間奇跡。學(xué)校是社會的一部分,學(xué)校的紀(jì)律規(guī)章對全體師生都具有廣泛的約束力,學(xué)校紀(jì)律是學(xué)生能更好地完成學(xué)業(yè)的保障,試想如果一個班級,一個學(xué)校沒有紀(jì)律,那會是一種怎樣的狀況。然而,當(dāng)前我校同學(xué)們的紀(jì)律現(xiàn)狀如何呢?讓我們看看發(fā)生在我們身邊的一些典型事件吧:有的學(xué)生上課做小動作,不好好聽講,不及時完成作業(yè),頂撞教師。我對這些現(xiàn)象的發(fā)生深感痛心!我相信你的父母對你的表現(xiàn)也是失望的。在帶著女朋友開車逛街時,他為了顯示自己的機(jī)警聰明,又超速又闖紅燈又不系安全帶又不按規(guī)定線路行車。因?yàn)橥鈬笥颜J(rèn)為,不遵守規(guī)則的人是不值得信賴的。迫降后,飛機(jī)上乘客數(shù)百人,死亡幾十人,中國人占80%。故事智利,船沉大海,11人溺水身亡,8人為中國人,不會游泳,不會自救。這幾則故事值得我們深思,不遵守規(guī)則的后果由此也可見一斑。(二)規(guī)則意識,是你們的未來對現(xiàn)在的需要“千里之堤,毀于蟻穴”。到那時再痛心疾首,后悔當(dāng)初,為時已晚,于事無補(bǔ),如果以這樣的代價換取自己的成熟和覺醒,我覺得成本太高。我讀大學(xué)的時候有個關(guān)系特別好的同學(xué),姓陳,他是從蕪湖市農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行考來的,人特別好,就是有個小毛病特愛遲到,畢業(yè)前有機(jī)會去到了中國銀監(jiān)會實(shí)習(xí),本來留在那里是沒有太大問題的,但是在2個月的實(shí)習(xí)中遲到了5次,其中三次在電梯里碰到了銀監(jiān)會的同一個副主席,結(jié)果在決定他的去留的時候,這位副主席說了一句話,“不太守規(guī)矩”,結(jié)果可想而知。充分的自由來自嚴(yán)格的自律。我讀到過一篇文章,我國的一位外貿(mào)官員,身在國外,有一次去廁所,出得門來,被一年輕女士攔住,詢問他可曾見到一個小男孩在廁所里,她說兒子進(jìn)廁所很久了,還沒有出來。男孩認(rèn)為,自己用過廁所如果不沖干凈,對不起下一個用廁的人,也有失自己的尊嚴(yán),這就是規(guī)則意識。作為一名中學(xué)生,已經(jīng)具有了明辨是非、深刻思考的能力,要具備較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和自我約束的能力。我希望同學(xué)們不要只靠老師的約束,而是靠自己的自律、自強(qiáng)。自我教育有三種層次:第一種,自我教育好的學(xué)生,他們根本不用老師去管教,他們的進(jìn)步靠的是自己。再一種是,要靠別人管教的學(xué)生,他們在老師的教育管理下行為規(guī)范、成績較好,雖然大錯不犯,但一生會平平庸庸。我希望同學(xué)要及時反省自己的行為,及時修正自己的行為,及時提高自我教育的效果。每個人的一生都是由無數(shù)的行為所構(gòu)成的,行為優(yōu)秀不是優(yōu)秀,習(xí)慣優(yōu)秀才是真正優(yōu)秀。行為優(yōu)秀是暫時的、偶然的、孤立的,缺乏后繼性,只有習(xí)慣優(yōu)秀才會為行為優(yōu)秀提供制度性的保障。一件事物見得多了,看得久了,就變得自然而普遍了。(四)規(guī)則意識必須做到“違規(guī)受罰”據(jù)廣州日報(bào)報(bào)道,美國德克薩斯州一名中學(xué)生在課堂上對老師出言不遜,付出637美元代價。事情處理:學(xué)生被帶至校長辦公室,校方向她開具340美元罰單;學(xué)生不服,辯稱自己無罪;告上法庭,法院裁定其需繳納罰金。我沒那么多錢。美國學(xué)校的嚴(yán)厲規(guī)則大可商榷,但其執(zhí)行規(guī)則的嚴(yán)肅,卻值得學(xué)習(xí)與借鑒。從今往后,任何違犯校規(guī)校紀(jì)的行為都將受到無情的處理。
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