20xx年干部職工學(xué)習(xí)計(jì)劃2篇與20xx年干部職工教育培訓(xùn)計(jì)劃匯編-閱讀頁
2024-10-13 10:18本頁面
【正文】 管理。教育培訓(xùn)工作是加強(qiáng)干部職工素質(zhì)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對于提高干部職工的依法行政能力和實(shí)際工作水平，具有十分重要的意義。（二）嚴(yán)密組織，狠抓落實(shí)。辦公室將不定期地對各科室站教育學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查，確保培訓(xùn)工作按計(jì)劃進(jìn)行。要采取“學(xué)與用”緊密結(jié)合的方式，堅(jiān)持培訓(xùn)教育和推廣應(yīng)用兩手抓，將培訓(xùn)效果及時(shí)轉(zhuǎn)化為工作成果。緊密聯(lián)系環(huán)保工作發(fā)展實(shí)際，聯(lián)系科室站實(shí)際，聯(lián)系自身思想工作實(shí)際學(xué)習(xí)思考，力求培訓(xùn)教育工作達(dá)到實(shí)效。學(xué)分制考核“不合格”的干部，當(dāng)年年度考核不得評為優(yōu)秀等次。凡培養(yǎng)擬提拔對象的干部，由辦公室向局黨組提交干部本人學(xué)分制考核結(jié)果，并在干部考核材料和任免審批表寫明干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況。確因特殊情況在擔(dān)任前未達(dá)到學(xué)習(xí)培訓(xùn)要求的，在提任后1年內(nèi)補(bǔ)訓(xùn)達(dá)到規(guī)定的學(xué)分，補(bǔ)訓(xùn)學(xué)分不計(jì)入當(dāng)年累計(jì)學(xué)分，對未按要求完成補(bǔ)訓(xùn)任務(wù)的干部，延長其試用期。2018年干部職工教育培訓(xùn)計(jì)劃一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神、習(xí)總書記系列講話精神和省市縣委全會精神及重大發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞全縣工作大局及深化供銷合作社綜合改革，更新培訓(xùn)理念，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效，全面提高黨員干部綜合素質(zhì)和履職能力，為供銷綜合改革提供人才支撐和智力保障。 培訓(xùn)方式。 ②實(shí)地參觀:結(jié)合新型業(yè)務(wù)參觀市域內(nèi)做的較好的單位或企業(yè)。 培訓(xùn)內(nèi)容:中央、省、市、縣深化供銷合作社綜合改革相關(guān)文件解讀；農(nóng)合聯(lián)、理財(cái)中心、資金互助社、農(nóng)村綜合服務(wù)站等新型業(yè)務(wù)知識。 培訓(xùn)方式:課堂式教學(xué)。 培訓(xùn)時(shí)間:XX年3月。 （四）供銷系統(tǒng)干部職工禮儀培訓(xùn) 培訓(xùn)對象:各基層社、直屬企業(yè)、參（控）投企業(yè)中層以上干部及35歲以下年輕職工，機(jī)關(guān)全體職工。邀請縣職工老師授課。 培訓(xùn)內(nèi)容:公務(wù)接待禮儀、儀容儀表等。優(yōu)先安排表現(xiàn)優(yōu)秀、有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干
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