20xx年供電所收費員個人總結(jié)與20xx年供電所職工培訓工作計劃范文匯編-閱讀頁
2024-10-11 16:01本頁面
【正文】 位、高質(zhì)量的專業(yè)知識和技能培訓綜合素質(zhì)教育培訓，現(xiàn)制定年度職工培訓計劃如下:一、供電隊工種分布及等級現(xiàn)狀供電隊現(xiàn)有職工20人，其中干部4人，配電線路工14人，其他工種2人。貫徹“五定”培訓思路，培訓內(nèi)容是管理局頒發(fā)的送、配電線路工教材。搜索電網(wǎng)檢修方面的教材及安全知識給職工培訓，注重實用性、安全性、實效性。通過學習《電力操作安全規(guī)程》和《電力外線工程》這兩本教材，使職工對本崗位的工作標準、管理標準、技術(shù)標準有了深入的了解；針對每年上、下半年的技能鑒定，我隊將在內(nèi)部開展組織崗位練兵和技術(shù)比武及考試?！八男隆奔矗盒录夹g(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。在全年的培訓當中，我們將會穿插一些多媒體課件，把一些枯燥難懂的理論知識轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)所遇到的問題使職工更容易接受。三、年度培訓目標首先，掌握本專業(yè)、崗位的各類標準，了解其他相關(guān)工作和技術(shù)標準，做到“應(yīng)知，應(yīng)會”的標準。第三，提高本隊職工的整體素質(zhì)。四、培訓要求 教課人員備好課，做好授課記錄。五、考核辦法 本隊進行班前會對所教過的知識進行提問，回答錯誤者，每人每次扣3分。每周對所作筆記進行一次檢查，筆記不全者每次扣10分，嚴重不全者每次
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