員工著裝及禮儀管理制度-閱讀頁
2024-10-11 00:48本頁面
【正文】 每發(fā)現(xiàn)一次罰款20元處理，經(jīng)常不穿工作服又不服從勸說的，按嚴(yán)重違反公司紀(jì)律予以通報(bào)批評(píng)，加重處罰，直至開除。如有丟失，服裝成本價(jià)由員工個(gè)人支付。七、本規(guī)定由行政人事部負(fù)責(zé)解釋，由下發(fā)之日起實(shí)行。第四篇：員工著裝管理制度2012員工著裝管理制度，更好的規(guī)范員工工作服裝（以下簡稱工服）的采購、管理、發(fā)放和統(tǒng)一著裝要求，特?cái)M定員工著裝管理制度。、行政部負(fù)責(zé)保管、發(fā)放、回收工作。、清潔工作，并遵守公司著裝管理規(guī)定。夏裝：男裝：短襯2件，夏褲2條（定制），周期3年；女裝：短襯2件，夏褲2條（定制），周期3年。維修工服：冬裝：上衣深藍(lán)夾克2套,周期5年；夏裝: 深藍(lán)短襯,2套，周期3年。消防安全員服：冬裝：黃色夾克（上衣+長褲）2套，周期5年；夏裝：黃色短襯（上衣+長褲）2套，周期3年。服裝采購由行政部和采購負(fù)責(zé)，對(duì)服裝的制作（購買）單位和款式進(jìn)行擇優(yōu)選購。、發(fā)放與更換工作。，每年5月發(fā)放夏裝，10月發(fā)放秋冬裝。，工服費(fèi)用全額由個(gè)人存單，工服歸個(gè)人所有。，應(yīng)到行政部申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)工服，但補(bǔ)發(fā)的工服費(fèi)用全額由個(gè)人承擔(dān)。、污染的，可向行政部申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)工服，但補(bǔ)發(fā)的工服費(fèi)用全額由個(gè)人承擔(dān)。因試用期等原因暫未配置工服的員工，上班期間必須穿著與工服色調(diào)、款式相接近的服裝，不得穿背心、拖鞋，不得穿著過分暴露或與自己職位不相符的服飾。（10月1日至次年4月底）：員工穿春秋冬季服裝，著男行政裝者必須佩帶領(lǐng)帶，穿深色襪子、黑色皮鞋；著女行政裝者必須穿深色皮鞋。、大方；頭發(fā)前不過眉，旁不過耳，后不蓋衣領(lǐng)；不得剃光頭；不得留胡須。，必須穿襯衣系領(lǐng)帶；襯衣束腰，不得挽袖或不系袖扣。，不得串崗混穿，著裝應(yīng)整潔、平整，不得穿臟、破損的服裝上崗。，每發(fā)現(xiàn)一次扣獎(jiǎng)金20元，并責(zé)令其改正，每月三次以上者公司將作辭退處理。本制度從簽發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸公司所有。第二條 員工在上班時(shí)間內(nèi)，要注意儀容儀表，總體要求是：得體、大方整潔。第四條 女職員上班不得穿牛仔服、運(yùn)動(dòng)服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服，并一律穿肉色絲襪。公司徽應(yīng)佩戴在左胸前適當(dāng)位置上。男職員發(fā)不過耳，并一般不準(zhǔn)留胡子；女職員上班提倡化淡妝，金銀或其他飾物的佩戴應(yīng)得當(dāng)。第九條 各部門、各線負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真配合、督促屬下員工遵守本規(guī)定。（文檔編輯：王汝偉）20100404/ 1
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1