員工著裝及禮儀管理制度(文件)
【正文】 高檔面料，但超出核算標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。、大型集會(huì)、集團(tuán)會(huì)議或有關(guān)活動(dòng)必須統(tǒng)一著裝。、款式得當(dāng)?shù)囊m子和鞋子，鞋子應(yīng)保持清潔光亮，無(wú)破損并符合工作要求。，上衣外兜不得放多余物品，特別是襯衣外兜，不得放物品，應(yīng)保持良好著裝形象。，凡發(fā)現(xiàn)有員工每月有三次以上沒有穿工作服或者佩戴工牌者，相關(guān)主管將負(fù)連帶責(zé)任，處以50元以上罰款。第三條 男職員的著裝要求：夏天著規(guī)定服裝；著西裝時(shí)，要干凈得體、大方整潔，不準(zhǔn)穿皮鞋以外的其他鞋類(包括皮涼鞋)。第六條 員工上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊。一月累計(jì)員工違反本規(guī)定人次超過三人次或該部室員工總數(shù)20%的，該負(fù)責(zé)人亦應(yīng)罰100元。第八條 員工違反本規(guī)定的，除通報(bào)批評(píng)外，每次罰款50元；一個(gè)月連續(xù)違反三次以上的，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。第五條 女職員上班必須佩戴公司徽；男職員穿西裝時(shí)要求戴公司徽。第五篇：?jiǎn)T工著裝管理制度員工著裝管理規(guī)定第一條 為樹立和保持公司良好的社會(huì)形象，進(jìn)一步規(guī)范化管理，本公司員工應(yīng)按本規(guī)定的要求著裝。，行政部負(fù)責(zé)對(duì)員工工作服的穿著進(jìn)行監(jiān)督和管理。，發(fā)型（包括發(fā)式、顏色）不得太夸張；提倡化淡妝，金銀首飾或其他飾物應(yīng)佩戴得當(dāng)；盡量避免用過濃的香水。（5月1日至9月底）：?jiǎn)T工穿夏季服裝，著男行政裝者必須穿黑色皮鞋，外出公務(wù)商務(wù)活動(dòng)、大型集會(huì)、集團(tuán)會(huì)議或有關(guān)活動(dòng)必須佩帶領(lǐng)帶；著女行政裝必須穿深色皮鞋。,所有配有工服的員工必須按照公司的規(guī)定統(tǒng)一著裝，統(tǒng)一佩戴工號(hào)牌,著裝得體、大方,保持良好的精神風(fēng)貌，樹立良好的企業(yè)形象。，公司辭退的員工，工服費(fèi)用由公司承擔(dān)，工服由員工在離職時(shí)洗燙整齊整潔后交回行政部，離職時(shí)未交回行政部者，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)在離職工資中扣除。：保安服:冬裝：套裝2套棉大衣1件，周期5年；夏裝：套裝2套周期3年。、監(jiān)督檢查工作。XX公司行政人事部20110629（3）辦公室建立工作服發(fā)放臺(tái)帳，以便登記查找。五、其他員工離職，工作服當(dāng)日收回。（6）辦公室人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須穿工作服，戴安全帽，男員工不準(zhǔn)穿短褲（運(yùn)動(dòng)短褲、八分短褲）；女員工不準(zhǔn)穿短裙、高跟鞋。（2）作業(yè)裝適用于企業(yè)生產(chǎn)操作工，夏裝為短袖，冬裝為天藍(lán)色棉服；行政裝適用于企業(yè)非生產(chǎn)操作工，夏裝為短袖襯衣，春裝為長(zhǎng)袖襯衣，冬裝為深藍(lán)色棉服。（2）發(fā)放時(shí)間統(tǒng)一原則：夏裝在每年6月1日之前發(fā)放，春秋裝在每年9月1日之前發(fā)
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