大學(xué)生村官管理辦法-閱讀頁(yè)
2024-10-08 22:58本頁(yè)面
【正文】 、工作期間確有特殊情況需要請(qǐng)假的，要嚴(yán)格履行逐級(jí)請(qǐng)銷(xiāo)假制度。請(qǐng)假三天以上，一周以內(nèi)，由鄉(xiāng)長(zhǎng)簽注意見(jiàn)，鄉(xiāng)黨委書(shū)記批準(zhǔn)，告知分管領(lǐng)導(dǎo)及包片領(lǐng)導(dǎo)。請(qǐng)假結(jié)束應(yīng)及時(shí)銷(xiāo)假。三、辦公室每半月召開(kāi)一次大學(xué)生村干部工作會(huì)議，聽(tīng)取大學(xué)生村干部工作情況匯報(bào)，研究解決問(wèn)題，安排部署工作。人手一本學(xué)習(xí)筆記，每月學(xué)習(xí)筆記不少于5000字。同時(shí)應(yīng)自覺(jué)認(rèn)真、詳實(shí)地記好每天工作日志。六、考核辦法: 產(chǎn)假、病假除外，半年內(nèi)連續(xù)請(qǐng)假超過(guò)一個(gè)月或一年內(nèi)累計(jì)請(qǐng)假超過(guò)兩個(gè)月的，考核為不稱(chēng)職，建議不予續(xù)聘。第二條 大學(xué)生村官的管理工作主要包括崗位職責(zé)、教育培養(yǎng)、日常管理、保障措施、組織領(lǐng)導(dǎo)等。第二章 崗位職責(zé)第四條 大學(xué)生村官崗位性質(zhì)為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”，系非公務(wù)員身份，一個(gè)聘期為3年。非安徽省籍的可根據(jù)本人意愿和工作需要確定任職縣（市、區(qū)）。擔(dān)任村委會(huì)主任助理的，黨員預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正后，即改任村黨組織書(shū)記助理。第六條大學(xué)生村官主要職責(zé)：（1）宣傳教育。（2）事務(wù)管理。（3）協(xié)助工作。（4）參與決策。（5）聯(lián)系包片。（6）加強(qiáng)組織。同時(shí)，大學(xué)生村官要結(jié)合自身特長(zhǎng)履行自選性職責(zé)。第三章 教育培養(yǎng) 第八條 定期培訓(xùn)制度。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入各級(jí)財(cái)政預(yù)算，不得向大學(xué)生村官本人及其任職村收取培訓(xùn)費(fèi)用。把大學(xué)生村官納入安徽干部教育在線學(xué)習(xí)對(duì)象，以縣（市、區(qū)）為單位，組織參加在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)情況的考核。開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部、離退休老干部、選派干部與大學(xué)生村官結(jié)對(duì)幫帶活動(dòng)，定期進(jìn)行談心談話，加強(qiáng)工作指導(dǎo)和心理輔導(dǎo)，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委安排1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和1名村干部擔(dān)任工作導(dǎo)師，定期交任務(wù)、傳方法、講經(jīng)驗(yàn)、做示范。對(duì)大學(xué)生村官的考核和聘期考核，要聽(tīng)取工作導(dǎo)師的意見(jiàn)。縣（市、區(qū)）委組織部每個(gè)季度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每個(gè)月至少要與大學(xué)生村官進(jìn)行一次談心談話，肯定成績(jī)，指出不足。第十三條 交流匯報(bào)制度。縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)組織召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，可安排優(yōu)秀大學(xué)生村官代表列席參加。第十四條 表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。對(duì)任職滿2年、考核均為稱(chēng)職及以上等次的，以及聘期考核為稱(chēng)職及以上等次的，省選聘辦分別頒發(fā)“兩年期”和“三年期”大學(xué)生村官證書(shū)，作為享受有關(guān)優(yōu)惠政策的憑證。每月在村工作時(shí)間不少于22天。滿一年后，經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部批準(zhǔn)，可有計(jì)劃地參加縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的集中性工作，到信訪、綜治等崗位鍛煉，原則上每人每年累計(jì)不超過(guò)2個(gè)月。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)考勤工作，并定期通報(bào)。各級(jí)組織部門(mén)要采取隨機(jī)走訪、固定電話查崗和舉報(bào)查核等方式，了解大學(xué)生村官在崗工作情況。第十七條 工作日志制度?？h（市、區(qū)）委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委定期進(jìn)行檢查和抽查，開(kāi)展 “曬”日志及優(yōu)秀日志評(píng)選活動(dòng)?？h（市、區(qū)）委組織部結(jié)合大學(xué)生村官“6+1”崗位職責(zé)和農(nóng)村工作特點(diǎn)等，將大學(xué)生村官工作任務(wù)分解成具體的量化指標(biāo)，并將履行職責(zé)、在線學(xué)習(xí)、在村工作和工作日志情況等納入量化積分考核的重要內(nèi)容。第十九條 續(xù)聘、解聘制度。大學(xué)生村官解聘后，縣（市、區(qū)）選聘辦要認(rèn)真辦理好人事檔案和社會(huì)保險(xiǎn)的接轉(zhuǎn)工作。建立大學(xué)生村官個(gè)人成長(zhǎng)檔案，內(nèi)容主要包括個(gè)人基本情況、工作實(shí)績(jī)、考核評(píng)議、工作總結(jié)和獎(jiǎng)懲情況等。市、縣（市、區(qū)）選聘辦要安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)信息平臺(tái)維護(hù)工作，每月及時(shí)維護(hù)并更新相關(guān)信息。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照保障安全、有利工作的原則，負(fù)責(zé)提供必要的工作、生活條件。隱瞞不報(bào)的，追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。新聘大學(xué)生村官每人一次性發(fā)放2000元安置費(fèi)，主要用于報(bào)銷(xiāo)首次到任的交通費(fèi)用和代為購(gòu)置的工作、生活用品，由縣（市、區(qū)）委組織部結(jié)合實(shí)際安排。期滿后擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)的大學(xué)生村官，保留大學(xué)生村官工作、生活補(bǔ)貼，同時(shí)根據(jù)工作實(shí)績(jī)和目標(biāo)管理考核結(jié)果，享受同級(jí)村干部績(jī)效補(bǔ)貼。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)部分，以及人身意外傷害保險(xiǎn)繳費(fèi)，由縣（市、區(qū)）財(cái)政承擔(dān)；個(gè)人繳納部分由負(fù)責(zé)發(fā)放大學(xué)生村官工作、生活補(bǔ)貼的部門(mén)在個(gè)人補(bǔ)貼中代扣代繳。省屬高校畢業(yè)的大學(xué)生村官國(guó)家助學(xué)貸款代償資金由省財(cái)政承擔(dān)，按我省代償資助暫行辦法辦理。其中省內(nèi)高校畢業(yè)的可在原高校戶籍所在地保留兩年；入學(xué)期間戶口未遷至學(xué)校的，可繼續(xù)保留在原籍，也可根據(jù)本人意愿遷至任職村所在縣（市、區(qū)）。第六章 組織領(lǐng)導(dǎo)第二十六條 各級(jí)選聘工作聯(lián)席會(huì)議每年至少召開(kāi)一次會(huì)議，組織一次調(diào)研和督查，研究制定大學(xué)生村官工作計(jì)劃，健全完善相關(guān)配套政策。各級(jí)財(cái)政要保障大學(xué)生村官工作辦公經(jīng)費(fèi)，并列入財(cái)政預(yù)算。縣（市、區(qū)）委組織部主要負(fù)責(zé)同志是管理工作的第一責(zé)任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記是管理工作的直接責(zé)任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員是具體責(zé)任人。第二十九條 各級(jí)組織部門(mén)要明確工作機(jī)構(gòu)，確定工作職能，保證有專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)大學(xué)生村官工作。第三十條 自本辦法印發(fā)之日起，《安徽省選聘生管理暫行辦法》
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