【正文】 同約束雙方行為，維護(hù)雙方權(quán)益。，強(qiáng)化工會(huì)組織職能，支持工會(huì)開展工作，保證工會(huì)依法履行維權(quán)的基本職責(zé)，依法撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。建立勞動(dòng)關(guān)系管理機(jī)制，健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織機(jī)構(gòu)和制度，依法調(diào)解處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，健全企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，有效預(yù)防和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議。組織員工開展勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位體驗(yàn)等提高勞動(dòng)技能。、職能部門加強(qiáng)溝通，依法有效開展工作，創(chuàng)建和諧對(duì)外關(guān)系。五、工作要求，做好宣傳，提高認(rèn)識(shí)。，齊抓共管，圓滿完成此項(xiàng)活動(dòng)。*******有限公司二0一三年八月十六日第五篇：和諧企業(yè)申報(bào)匯報(bào)材料和諧企業(yè)申報(bào)匯報(bào)材料——寧夏商建建筑工程集團(tuán)有限公司 各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好：歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)來我公司檢查指導(dǎo)工作，寧夏商建建筑工程集團(tuán)有限公司始建于1982年3月16日，2012年6月在原寧夏商建建筑工程有限公司的基礎(chǔ)上由寧夏祥天房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、石嘴山機(jī)械加工開拓有限公司、石嘴山市順成建筑勞務(wù)分包有限公司等四個(gè)法人單位組建成立了集團(tuán)公司。公司注冊(cè)資金3256多萬元，目前擁有總資產(chǎn)2億5千多萬元，年施工能力4～5億多元。多年來公司始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理放在工作首位，堅(jiān)持把綜合治理、創(chuàng)建平安、和諧企業(yè)列入公司管理的重要內(nèi)容，常抓不懈，取得了可喜可賀的顯著成績(jī)。2011年、2012主營(yíng)業(yè)務(wù)收入高于行業(yè)平均值。公司積極參加各種新產(chǎn)品推廣會(huì)議，2012年先后參加了自治區(qū)新型墻體材料應(yīng)用會(huì)、寧夏民用建筑節(jié)能門窗推廣會(huì)，在施工工藝中積極推廣和使用新技術(shù)、新產(chǎn)品，如：市十三小學(xué)教學(xué)樓加固工程中墻體采用鋼筋混凝土高壓噴涂法，即節(jié)省了材料又保證質(zhì)量加快了進(jìn)度；同時(shí)鼓勵(lì)技術(shù)人員技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新施工工藝，2011年、2012年投入資金 30萬元左右。實(shí)施工資集體協(xié)商制度，按時(shí)足額支付職工工資，無拖欠職工工資； 2012年在崗職工人均工資增長(zhǎng)率 10 %；全部職工都按規(guī)定繳納了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)保險(xiǎn)，參保率達(dá)到100%。能執(zhí)行國家工時(shí)和病、產(chǎn)、婚、喪、法定節(jié)假日及帶薪年休假制度，落實(shí)國家休息休假制度，無違法超時(shí)加班現(xiàn)象，由于建筑行業(yè)的特殊性，勞動(dòng)法規(guī)定在施工工期內(nèi)不實(shí)行8小時(shí)工作制，對(duì)超時(shí)加班工作的都按照規(guī)定補(bǔ)發(fā)加班費(fèi)。實(shí)施保護(hù)女職工合法權(quán)益制度，簽訂了女職工權(quán)益專項(xiàng)集體合同，履行全面，能有效保護(hù)女職工特殊權(quán)益，在女職工經(jīng)期、懷孕期、生育期、哺乳期按規(guī)定享受待遇，并給以安排輕松的工作，每年“”婦女節(jié)都會(huì)組織女職工體檢、搞活動(dòng)。1落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)建設(shè)及“建安杯”競(jìng)賽，并有應(yīng)急預(yù)案，臺(tái)賬齊全，標(biāo)志清晰，責(zé)任到位。在領(lǐng)導(dǎo)重視和全體員工的共同努力下實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)，2012年被中國建筑業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國建筑施工管理協(xié)會(huì)評(píng)為全國優(yōu)秀施工企業(yè)和中國建設(shè)行業(yè)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。（2）2011年分別獲自治區(qū)優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)、市級(jí)優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)、全市安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，寧夏天地奔牛集團(tuán)廠房工程獲“綠城杯”稱號(hào), 石嘴山市富錦嘉園Ⅰ標(biāo)段工程獲“自治區(qū)安全質(zhì)量標(biāo)化工地”，石嘴山市盛世龍鼎住宅樓工程、石嘴山市第十七中學(xué)工程獲“市安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工地”、市十六小、市富錦嘉園、平羅縣七中是2011市安全生產(chǎn)、文明施工觀摩工地；1勞動(dòng)防護(hù)和職工健康，⑴勞動(dòng)防護(hù)措施落實(shí)，給職工配備安全帽、工作服等勞保用品，工作環(huán)境好，⑵重視職工健康，每年安排職工體檢，定期開展職工職業(yè)健康體檢，并建立職業(yè)衛(wèi)生臺(tái)帳和檔案。萬元產(chǎn)值綜合能耗降低率，（沒有考核指標(biāo)要求）。工業(yè)固體廢物規(guī)范處置情況，工業(yè)固體廢物及危險(xiǎn)固體廢物符合環(huán)保規(guī)范處置要求的，（沒有考核指標(biāo)要求）。依法推廣應(yīng)用清潔生產(chǎn)技術(shù)，廠區(qū)環(huán)境美化。（一）保護(hù)環(huán)境執(zhí)行《環(huán)境保護(hù)法》、《環(huán)境噪聲污染防治法》、《傳染病防治法》的規(guī)定，空氣質(zhì)量符合《室內(nèi)空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《公共場(chǎng)所集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)衛(wèi)生管理辦法》的要求，不斷完善質(zhì)量檢查考核管理體系，為員工提供良好的生活和工作環(huán)境。避免過度包裝，并嚴(yán)格按國家規(guī)定使用商品包裝材料，減少對(duì)社會(huì)環(huán)境的危害。對(duì)固廢物和危廢物實(shí)施分類收集、特定回收，有效控制和減少固廢物和危廢物對(duì)環(huán)境產(chǎn)生的危害。積極采用節(jié)水、節(jié)電、節(jié)材等方面的技術(shù)、方法和措施。采取積極有效的措施，努力減費(fèi)節(jié)支，勤儉節(jié)約，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)。依法納稅、依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，財(cái)務(wù)制度完善，近3年內(nèi)無欠稅和逃稅；產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查合格情況。2002年就取得國家質(zhì)量管理體系認(rèn)證。（3.）銀行信用：石嘴山銀行A級(jí)。給農(nóng)村修路捐贈(zèng)40萬元。重視企業(yè)法治建設(shè)，全面落實(shí)單位內(nèi)部治安安全法律法規(guī)等制度，積極參與“六五”普法活動(dòng)，購買“六五”普法教材35套，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和農(nóng)民工發(fā)放學(xué)習(xí)讀本，定期組織法制宣傳教育培訓(xùn)和治安安全法律法規(guī)、合同法、農(nóng)民工崗前培訓(xùn)等多種形式的培訓(xùn)、教育，開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)建設(shè)和“建安杯”競(jìng)賽；制定施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，臺(tái)賬齊全，標(biāo)志清晰，責(zé)任到位，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，每年董事長(zhǎng)與各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。每個(gè)月都在現(xiàn)場(chǎng)組織所有參建人員（包括農(nóng)民工）進(jìn)行集體學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)安全知識(shí)等，每年春天公司都要進(jìn)行一次形式不同的文體活動(dòng)。每年的冬閑時(shí)間組織員工進(jìn)行文化學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)，每一個(gè)職工都認(rèn)真寫出自己一年的工作總結(jié)，每個(gè)人都在大會(huì)上做點(diǎn)評(píng)，通過這種形式肯定了員工成績(jī)，找出了差距，大大鼓舞了員工的情趣，使差距和不足能迅速改正和勁頭趕上，員工的精神面貌煥然一新，重視企業(yè)文化建設(shè)，在公司辦公樓和各個(gè)項(xiàng)目部都有宣傳陣地和設(shè)施，活動(dòng)內(nèi)容豐富多彩，每年冬季停工期組織職工外出旅游、參觀，增長(zhǎng)見識(shí)?，F(xiàn)代企業(yè)管理制度健全，制定程序到位、內(nèi)容合法、履行全面的相關(guān)制度（公司管理制度、合同管理制度、信用管理制度、質(zhì)量管理手冊(cè)、技術(shù)目標(biāo)管理手冊(cè)、安全生產(chǎn)、文明施工管理手冊(cè)等等制度）。職工作用發(fā)揮，積極開展“崗位練兵、技術(shù)革新、技術(shù)比武、合理化建議、工人先鋒號(hào)”為主要載體的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)成效顯著，在2012年市建設(shè)局組織的建筑行業(yè)農(nóng)民工職業(yè)技能大賽中獲得2個(gè)第一、2個(gè)第二、2個(gè)第三的個(gè)人獎(jiǎng)和單位優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。定期召開員工代表大會(huì)，積極引導(dǎo)員工充分行使民主權(quán)利，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策公司設(shè)有黨支部，公司董事長(zhǎng)為黨支部書記，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，公司32名黨員在不同的工作崗位上充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，公司黨支部定期的組織黨員積極分子進(jìn)行學(xué)習(xí)和互相學(xué)習(xí)，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，近2年發(fā)展黨員5名，舉辦了“共產(chǎn)黨員風(fēng)采”專欄，展示優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先鋒模范事跡，緊跟形勢(shì)，強(qiáng)化思想道德方面的建設(shè)。注：發(fā)生以下情況之一的一票否決。