【正文】 能得到全面發(fā)展。四、今后努力方向進一步搞好義務教育的鞏固提高和延伸工作。關注殘疾兒童、貧困兒童、留守兒童上學問題，對留守兒童實現(xiàn)教師包保制度，因地制宜地建立和完善一套督促、濟困、監(jiān)督等相關的義務教育保障機制，努力引導好學前教育工作。不斷增設現(xiàn)代化的教學設備，進一步改善辦學條件。讓全體學生能留得住，能安心學習；能讓領導滿意、家長放心。在以后的工作中，我們會投入更加飽滿的熱情，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取，力爭把我校辦成讓社會滿意、家長滿意、人民滿意的文明學校。為此學校在全面貫徹教育方針，開足開齊課程；深化教育改革，加速學校發(fā)展；加強教師培訓，提高每位教師的教學水平等各方面做出了種種努力，根據(jù)上級文件通知精神督導評估相關要求，現(xiàn)將情況匯報如下：一、基本情況水坪鎮(zhèn)閻壩小學位于竹溪百里長廊水坪示范段（水坪鎮(zhèn)閻壩村3組），距水坪鎮(zhèn)集鎮(zhèn)2公里，同向距縣城15公里。現(xiàn)為湖北省農(nóng)村啟明星計劃“設崗學?！?。在校學生202人，6個班，平均班額34，最大班額43。綠化面積1305平米，綠化率32%。教職工總數(shù)14人，專任教師14人，合格學歷教師14人，合格學歷教師占比100%，高于規(guī)定學歷教師14人，占比100%，中級及以上職稱教師11人，中級及以上職稱教師占比79%。功能室13間：2類實驗室、音樂教室、美術教室、體育保管室各一間，圖書室及閱覽室各一間，多功能大會議室1間，衛(wèi)生室（心理咨詢室）1間，配臵電腦43臺的計算機教室1間，班班通多媒體教室6間，儀器設備總值13萬元，生均644元。我校認真貫徹執(zhí)行有關教育的法律、法規(guī)、方針、政策、積極履行普及九年義務教育職責，努力規(guī)范辦學行為，遵循教育規(guī)律，優(yōu)化管理，深化改革，實施素質(zhì)教育，面向全體學生，全面提高教育質(zhì)量，不斷更新教育觀念，加強領導，增加投入，創(chuàng)設條件，樹立社會、家庭和學校相結合的大教育觀念，義務教育水平不斷提高。特別是2014年春季以來，我們加大了工作力度，把“義務教育均衡發(fā)展合格學?！钡膭?chuàng)建工作確定為全校的頭等大事。自查中，我們依據(jù)相關指標體系，堅持邊督查邊整改，及時糾正各工作中存在的問題，查漏補缺，及時整改，力保學校義務教育均衡發(fā)展工作全面達標。（二）教育經(jīng)費上級財政部門對教育投入能按有關政策撥付，并逐年提高。教師的工資水平不低于當?shù)毓珓諉T的平均工資水平，并能按時、足額發(fā)放。（三）辦學條件（教學樓744平米、周轉(zhuǎn)房400平米、），生均20平方米。圖書儀器設備：學校設有圖書室和閱覽室，藏書分類比例達到規(guī)定標準。體、音、美及電教設備：學校體育及電教器材配備達到二類標準，學校設有計算機教室、多功能教室，遠程教育“班班通”設施，管理和使用情況良好。教師積極參加各類業(yè)務培訓和繼續(xù)教育培訓，繼續(xù)教育合格率100%，學校十分重視師德師風建設，每年師德考核合格率100%，校長和教師都能遵紀守法，愛崗敬業(yè)，無體罰學生和違法犯罪問題。義務教育完成率100%。進三年畢業(yè)生成績?nèi)亢细?，畢業(yè)率達到100%；%；犯罪率為0。研究制定了《閻壩小學均衡發(fā)展規(guī)劃方案》，進一步完善學校各項管理制度并狠抓措施落實，保證了各項工作的順利開展?；匦：螅倚＞土⒓闯闪⒘擞尚ｉL、處室主任組成的檔案整理專班，對照迎檢資料整理目錄逐一自查，細化目錄，查漏補缺，資料的內(nèi)容得到了進一步充實。4月28日，中心學校來校就檔案資料建設進行了督辦和指導，5月6日，中心學校再次來校部署迎檢工作并提出了更高的標準和要求，5月22日縣教育局督導組對我校均衡發(fā)展階段性工作進行了督查，并提出了整改意見，按照上級指導意見我校對創(chuàng)建的各項工作又進行查缺補漏。各功能室配套設施設備落實到位；教室更換負荷較高的電源線，確保用電安全和現(xiàn)代教育技術裝備的使用；一樓墻裙重貼與綜合樓、周轉(zhuǎn)房相同瓷磚，校門兩邊圍墻內(nèi)外上防水漆并做了國學經(jīng)典畫和體育圖畫，搭建活動板結構停車棚，使校園環(huán)境面貌賞心悅目；廣播系統(tǒng)在確保功放機負荷的情況下撤換原一個高音喇叭為兩個40W的外臵音柱，保障教育教學正常開展；爭取上級更換破爛的學生課桌凳、教師辦公桌，改善師生學習工作環(huán)境；整體硬化操場并新建一條4跑道60米的塑膠跑道、一個籃球場、兩個羽毛球場和四張乒乓球桌，使學校的體育設施設備進一步完善。已整理完成的功能室有實驗室、實驗保管室、圖書室、閱覽室、計算機室、多媒體教室、藝術室，體育保管室。（五）、辦學思想、行為，日趨規(guī)范創(chuàng)新德育機制，拓寬德育工作渠道，充實德育工作內(nèi)容。加強德育工作的過程管理，開展豐富多彩的德育活動，全面提升學生綜合素質(zhì)。使校園文化朝著正規(guī)化、多樣化、群體化方向發(fā)展，為創(chuàng)建區(qū)域示范窗口學校奠定堅實的基礎。教育收費公示，嚴格執(zhí)行“一科一輔”制度，不濫定、濫印教輔資料。作息時間嚴格按（鄂教基【2006】5號文件執(zhí)行，統(tǒng)一印發(fā)季節(jié)性作息時間表。抓實常規(guī)，規(guī)范教學行為。二是堅持“一查一課一研”，全力打造教學教研能手。堅持傾心打造常規(guī)教學每一課，每學期的“課內(nèi)比教學”常態(tài)化，通過“課內(nèi)比教學”活動，緊緊圍繞提高課堂效率進行探究，從深層次、從教學細節(jié)入手，落實“學為主體、教為主導、練為主線、當堂達標”的教學原則，進一步明晰課堂教學的基本結構，使每個學生快樂地學習。注重計劃與落實、監(jiān)控與總結的實效，開展教學檢查、教師互查和交流互動活動，把好備課關、上課關、輔導關、測評關，逐步完善教學常規(guī)管理評價機制；完善課堂教學巡查、教學質(zhì)量驗收等制度，每月組織好教學質(zhì)量調(diào)研和各類競賽活動，努力提高教學質(zhì)量。堅持“請進來、走出去、全輻射”的原則，執(zhí)行經(jīng)費?？顚Ｓ弥贫?，加強對學校骨干教師、中青年教師的培訓力度，給老教師搭建經(jīng)驗交流傳授的平臺，關注“輻射”，外派學習的骨干教師，每次回校后都要通過傳達會議精神、匯報學習體會、模擬展示課堂等方式，對其他教師進行培訓有效促進了活動效果。一是狠抓學校五項管理。在教師管理方面，逐步建立完善了教師系列、后勤系列、管理系列、班主任系列績效考核辦法，考核結果實行“五公開三掛鉤”，進一步樹立了教育正氣，建立起正確的教育導向，全校干部教師的工作積極性和工作熱情明顯提高。健全安全管理機制，完善安全管理制度，制定校園突發(fā)事件預警機制和相關預案，各項應急措施落實到位。堅持晨午檢制度，加強流行性疾病防控工作。五、辦學亮點通過發(fā)掘2013年秋季我校確定“給人生以堅實的起步、為學生終身發(fā)展奠基”作為辦學理念，把“文化厚重、質(zhì)量優(yōu)異、特色鮮明”的作為辦學目標，教學設施不斷更新，校園環(huán)境逐步改變，教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，學校管理日趨科學，學校面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，學校的各項工作蒸蒸日上，取得了顯著成績。在今年2014年4月份舉行的全鎮(zhèn)跟崗教師匯報課暨“課內(nèi)比教學活動”和5月份語文教師素養(yǎng)大賽中，我校語文教師孟樺參賽并取得優(yōu)異成績，獲得了評委和中心學校領導的一致好評。六、努力方向（一）、進一步完善檔案建設，力爭在軟件上滿分通過驗收。加強體育運動場地和設施建設。（三）、進一步加強校園文化建設，構建特色鮮明的學校主題文化?？傊?，學校工作頭緒多、任務重，不足之處在所難免。