【正文】 是設(shè)定合理目標(biāo)，鍛煉農(nóng)村干部的發(fā)展能力。二是提高辦事效率，鍛煉農(nóng)村干部的執(zhí)行能力。細(xì)化工作目標(biāo)分解，使每個工作崗位有目標(biāo)、有措施、有責(zé)任人、有時限、有督促檢查、有考核評估，做到管理閉環(huán)，獎罰分明。把黨的群眾路線貫穿于工作始終，全面排查土地承包、合同糾紛、建房規(guī)劃、利益分配、環(huán)境污染等可能引發(fā)矛盾糾紛的問題、不穩(wěn)定因素的苗頭，克服畏苦、畏難、畏煩情緒，做到敢于面對問題、主動介入引導(dǎo)、及時落實措施，使農(nóng)村干部在處理矛盾中鍛煉維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定能力。一是建立考評機制。二是建立激勵機制。探索優(yōu)秀村支書的激勵路徑，對連續(xù)幾年在全鎮(zhèn)綜合考核排前或連續(xù)受到市級以上綜合表彰的村黨組織書記，試行參照享受事業(yè)單位人員待遇、發(fā)放一次性獎勵等方法，分別從政治、經(jīng)濟(jì)上予以激勵。合理地設(shè)定干部退職年齡，保持干部隊伍的年輕化水平；強化干部問責(zé)處理，解決不稱職干部“出口”的問題；加大后備干部的選拔力度，按照“50、30”的年齡梯隊形式，每個村要有三分之一的35周歲以下的年輕干部。建立與農(nóng)民人均純收入增長幅度相適應(yīng)的在職村干部工資增長機制，保持村干部的工作熱情和崗位的吸引力。）第四篇：農(nóng)村干部工作總結(jié)農(nóng)村干部工作體會尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、大學(xué)生村官們，你們好！我是XX鎮(zhèn)XX村的支部書記，兼村主任XXX，下面我就工作以來的體會與大家談一談。因此村干部是黨在農(nóng)村工作的旗幟，是廣大群眾的領(lǐng)路人。村干部一頭挑起工作的重?fù)?dān)，另一頭還得承擔(dān)家庭的重負(fù)。許多情況下，我們面臨著工作與家庭勞動，無私奉獻(xiàn)與家庭經(jīng)濟(jì)損失的兩難選擇，我毅然而還是選擇前者，無私奉獻(xiàn)。村干部身份的特殊性，工作的繁雜性，艱難性以及農(nóng)村地域的分散性等特點決定了農(nóng)村干部工作是一種高付出的勞動。但是沒有動搖我做村干部的決心，近年來，黨委政府，逐漸提高了村干部工資待遇，工資發(fā)放及時，醫(yī)療、養(yǎng)老兩個保險的補助，讓我感到了黨和政府認(rèn)可了我們這些人在農(nóng)村基層的工作。村級工作不像上級那樣進(jìn)行宏觀指導(dǎo)或者發(fā)號施令，督促檢查就行，而是些具體的、實際的、直接的工作，必須較真的去落實，否則不但完成不了工作任務(wù)，而且還對不起黨和廣大群眾的信任。二、學(xué)習(xí)各種知識，提高工作能力面對我村全體人民的發(fā)展，不管擔(dān)子有多重，困難有多難，我一直堅持不懈地加強學(xué)習(xí)黨的方針、政策、結(jié)合各級電視臺的新聞報道，黨對農(nóng)村的方針、政策。認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀。多學(xué)法律知識。三、發(fā)揮好團(tuán)隊精神要講團(tuán)結(jié)，班子是否講團(tuán)結(jié)，是一個單位有沒有戰(zhàn)斗力，有沒有凝聚力，有沒有發(fā)展前途的標(biāo)志。作為農(nóng)村基層干部應(yīng)具備以下幾種素質(zhì)：一、作風(fēng)要民主，要善于把成員間正確意見集中好；分歧意見統(tǒng)一好，否定意見處理好。三、心胸要開闊。對班子成員要用其所長，避其所短，不求全責(zé)備。一把手與班子成員間要以誠相見，以誠待人，多尊重，多商量，多溝通。同時多在生活上，政治上多關(guān)心他們，盡量為他們解決后顧之憂。勤奮努力，扎實工作，認(rèn)真地完成上級黨委、政府布置的各項工作任務(wù)。四、工作的動力做農(nóng)村干部難，做好農(nóng)村干部更難，把好事做實，把實事做好，讓百姓受益，這是我工作的追求，多年來，我一直圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)、天道酬勤、無私奉獻(xiàn)”這十二字去開展工作。第五篇：農(nóng)村干部年終總結(jié)一、提高認(rèn)識，明確定位，全心投入新的工作開展“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村的工作部署，是新時期進(jìn)一步推進(jìn)固本強基工作；開展第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育暨“理想、責(zé)任、能力、形象”教育，是進(jìn)一步密切黨和群眾的血肉關(guān)系的重要舉措。二、虛心學(xué)習(xí)，深入摸查，為全面鋪開駐村工作打好基礎(chǔ)擔(dān)任村干部是一個全新的工作，為了能夠順利開展新的工作，力爭出成效，我虛心地向第一屆駐村干部請教，并認(rèn)真查閱上屆駐村干部移交的材料，找出開展新工作的重點與難點，并通過各種渠道尋找最好的應(yīng)對措施。在投入新的工作前后，單位的領(lǐng)導(dǎo)及上一屆的駐村干部可以說是我最好的教師。向基層領(lǐng)導(dǎo)、干部請教。走上新的工作崗位后，我們充分抓住各種機會，虛心向鎮(zhèn)、村干部請教，進(jìn)一步充實開展農(nóng)村工作的辦法。有人說過，群眾是真正的英雄。駐村以后，我有意識地向村民了解他們對村“兩委”干部及村內(nèi)各項事務(wù)的意見、建議等，并結(jié)合自身實際進(jìn)行對照檢查，查找差距，努力提高從事農(nóng)村工作的水平。村“兩委”干部是農(nóng)村工作的最直接參與及管理者，對本村的各項事務(wù)比較熟悉。向村民了解。對本村的具體情況，村民最有發(fā)言權(quán)。學(xué)習(xí)了解村規(guī)民約。駐村后，我查找出該村的村規(guī)民約，認(rèn)真學(xué)習(xí)，為以后處理農(nóng)村事務(wù)打好了基礎(chǔ)。經(jīng)過認(rèn)真的分析，并在與村“兩委”干部充分討論的基礎(chǔ)上，我制訂XX年的駐村工作方案。按照縣、鎮(zhèn)先進(jìn)辦的統(tǒng)一布署，我扎實地指導(dǎo)駐點村開展第三批先進(jìn)性教育活動，為了把農(nóng)村第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動開展好，針對農(nóng)村開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動經(jīng)費比較薄弱的問題，我及時向本單位領(lǐng)導(dǎo)作了匯報，并取得了單位領(lǐng)導(dǎo)的支持，爭取了XX元的配套資金，為先進(jìn)性教育活動的勝利開展取得了資金支持。為了豐富村民的文體生活和提高村民身體素質(zhì)，村委會經(jīng)研究決定，選定在村委會大樓北面建設(shè)一個藍(lán)球場，工程預(yù)算需要資金5萬多元，計劃在年內(nèi)完工，目前，已籌集3萬元完成征地工作。為了改善山區(qū)耕作運輸條件差的問題，我村計劃在本村山茶、山下村民小組地段修建一條600米長的機耕路，建設(shè)好這條機耕路約需資金33450元，已由局領(lǐng)導(dǎo)出面從縣煙草公司籌集到5000元啟動資金，剩余資金縣煙草公司已承諾全面解決。工作組與村“兩委”班子抽出時間多次到有關(guān)部門請求支持，在外出鄉(xiāng)賢和有關(guān)部門的大力支持下，為村道安裝了路燈。為了做好此項工作，村委經(jīng)研究決定，采取了分區(qū)走門串戶形式把加入合作醫(yī)療好處對村民進(jìn)行廣泛宣傳，在與村干部耐心細(xì)致做大量工作的前提下，目前我村參加合作醫(yī)療的人數(shù)達(dá)到1094人，占全村總?cè)丝诘?5%，較好地完成上級下達(dá)任務(wù)。我村根據(jù)實際，采取召開村民代表大會和黨員大會以及張貼宣傳標(biāo)語等形式向村民進(jìn)行大力宣傳教育活動意義和目的，通過宣傳進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)。四、存在問題：基層工作經(jīng)驗缺少，工作新局面還待打開。經(jīng)濟(jì)活動能力較弱，發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)不堪理想。五、幾點感想與體會駐村一年來，時間雖短，但我覺得受益非淺，細(xì)細(xì)回味，感慨良多。駐村以來，領(lǐng)導(dǎo)多次教給我有效開展工作的辦法，在工作上給予我大力的支持，如當(dāng)我在工作中遇到難題向領(lǐng)導(dǎo)請教時，他給我們作了詳細(xì)的解答，領(lǐng)導(dǎo)和同事就是我的靠山。㈢依法行政，是抓好農(nóng)村工作的關(guān)鍵。在農(nóng)民的法制意識不斷增強的情況下，如果不依法行政，是難