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erp沙盤模擬實驗報告要求-閱讀頁

2024-10-08 19:50本頁面
  

【正文】 到280%,然后組裝公司向我交貨的時候也就是有多少交多少,結果我一拿貨,現金流立馬就危險了,差點要緊急融資。當然我們做ERP實驗不可能像實體企業(yè)那樣把每一份費用都算的準確無誤,但是至少要做到兩個方面:一是在長期規(guī)劃方面,一定要注意長期貸款的情況,第幾年要交長期貸款一定要把握清楚,還有要有借新長期貸款還舊長期貸款的準備,因為長期貸款是大數,一扣下去,很可能資金鏈就斷了,而且越往后面長期貸款會越難借,所以改什么時候借要把握準確;而是在短期規(guī)劃方面,一定要花時間,能做得細一點就算得細一點,電子沙盤上一個單位到了現實中那就是1百萬啊!每年在正式運營前,我們各自的公司都會大致算一下各自的預算,可是每年在資金鏈那一塊都會有各種各樣的危險,很簡單的一個例子,組裝公司多交一個貨,我多發(fā)一個貨,那資金很可能就1千萬下去了,但是這種計算真的很難完全在年初的時候就靠我自己考慮到,這里就引發(fā)我對實體企業(yè)的一個思考,就是實體企業(yè)在真正運營中,一是對預算和資金流要充分重視,另一方面就是信息化處理的重要性,人自己真的很難把這些細節(jié)的方面都算清楚,但是高速及時的信息化處理有可能辦到。這種方法確實能夠讓銷售公司完成訂單不違約,但是聯系到實際中去就會有兩個很嚴重的問題:,這相當于是讓這兩個公司的員工加班加點地工作,在半年就完成全年的工作,這種做法無疑是需要斟酌的;另一方面,就是銷售公司在別的公司已經工作的時候有一點時間無所事事,這是對資源和資本的浪費,無疑有待考量。前幾個季度,組裝公司光工作不賺錢,可能工資都發(fā)不起,銷售公司在拿貨的那一刻,一下子要交出相當多的錢,這放在現實中都是不合理,甚至是危險的。,不過遇到什么困難,整個集團公司都不能放棄或是沮喪,在大家的共同努力下,總是會有辦法能夠度過難關的??傊?,5年運營下來,困難重重,波折不斷,但是所有的公司都堅持了下來,曾經破產的A公司最后得分還是最高的,起步最差的我們C公司也拿到了第二名的成績。這也是我在整個電子沙盤中感受到最深刻的,覺得最有價值的一點。這學期,我們金融專業(yè)的同學學習了ERP模擬沙盤實驗,雖然實驗操作的時間很短,但是我們對于ERP模擬沙盤實驗是針對代表先進的現代企業(yè)經營與管理技術ERP(企業(yè)資源計劃系統(tǒng)),設計的角色體驗的實驗平臺。ERP沙盤直觀、形象地展示企業(yè)的內部資源和外部資源,通過ERP沙盤可以展示企業(yè)的主要物質資源,包括廠房、設備、倉庫、庫存物料、資金、職員、訂單、合同等各種內部資源;還可以展示包括企業(yè)上下游的供應商、客戶和其他合作組織,甚至為企業(yè)提供各種服務的政府管理部門和社會服務部門等外部資源。我們在這次模擬實驗中學到了很多關于企業(yè)經營的經驗與教訓。同時也對企業(yè)資源的管理過程有一個實際的體驗與收獲。在ERP沙盤模擬實驗中,我擔任的是CFO財務總監(jiān)一職。但是我們第一年都在賣買原材料、租廠房、建生產線、產品研發(fā)等等,都沒有進行生產,只有資金的流出,沒有資金的流入。這些都是我們在財務上遇到的問題。第一年,通過對各市場需求和產品價格走勢的分析,我們決定以本地市場為基礎,逐漸進入到國內市場。在這個經營計劃的進行產房租賃,生產線建設,ISO資格認證和市場開拓等具體經營行為。由于資產狀況比較良好,在經過周密的計算和激烈的討論后,由于資金遠遠不能滿足我們購買廠房、生產線和原材料等的需求,我們公司也只有P1產品的生產資格證,且只有本地市場的準入,所以我們把廣告費1萬元投入到本地市場的P1產品中。我們在第一季度買了兩條自動生產線P2,在第二季度和第三季度買進兩條P1的半自動生產線。剛好我們抽到了5個P1。把P1全部交貨后,我們把全自動生產線轉成P2的生產線。第三季度開始研發(fā)P3,預計P3下年第四季度就研發(fā)完成了。在第四季度,我們進行下一批生產,兩條自動生成線生產P2,一條自動線生產P1。開始下一批生產,即生產P1又生產P2,得到應收款24萬元。到了第四年年末,由于長期貸款到期,而我們公司負債120萬,總資產108萬,出現資不抵債的情況,導致公司破產。通過本次的沙盤模擬我對ERP系統(tǒng)有了一個更深刻的認識和了解,我體驗了一個企業(yè)管理者的工作本職,對于企業(yè)運營環(huán)節(jié)更加了解,對實際工作起到了引導作用。在工作與生活中,我們要有樂觀積極的態(tài)度,對自己、對團隊成員和對企業(yè)充滿信心,在經營過程中,會遇到困難是不可避免的,也可能因為經營不當或者管理策略不當導致企業(yè)的運營困難導致破產,這個時候我們就要能夠頂得住壓力,不能被這些困難給難倒,相信通過團隊成員的合作,一定可以解決這些困難,也正因為在模擬過程中遇到的問題,可以給我們更多的思考、啟發(fā),讓我們有更深刻的體會。在這次的實驗中,我們的每一個組員都積極地參與,出謀劃策,盡管我們公司經營破產,但是我們找到了破產的原因和教訓,這才是最重要的。我相信這次ERP企業(yè)模擬實驗對我們將來進行創(chuàng)業(yè)或者工作都
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