領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問(wèn)題匯總清單-閱讀頁(yè)
2024-10-07 00:54本頁(yè)面
【正文】 式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的問(wèn)題及成因，當(dāng)然，在實(shí)際工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子還存在一些問(wèn)題，如解放思想力度不夠，學(xué)校建設(shè)步伐還比較小，相信通過(guò)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，我校領(lǐng)導(dǎo)班子將會(huì)全面分析，深入查找原因，徹底整改問(wèn)題，戮力同心，精誠(chéng)協(xié)作，帶領(lǐng)全校教職員工積極謀求學(xué)?？缭绞桨l(fā)展。，實(shí)事求是作風(fēng)不強(qiáng)。，輕實(shí)績(jī)，干部績(jī)效考核評(píng)優(yōu)中存在遷就照顧、輪流坐莊的現(xiàn)象，沒有吸納群眾意見，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰懶，沒有很好地與實(shí)績(jī)掛鉤。二、官僚主義方面存在的問(wèn)題1.“眼睛向上”，有些工作在上級(jí)強(qiáng)調(diào)多、要求高的情況下就高度重視、抓得緊。安排工作以打電話、發(fā)短信、發(fā)為主，群眾反映網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)了，干部和群眾的距離遠(yuǎn)了。，主動(dòng)問(wèn)需、解決困難不夠。，習(xí)慣于聽工作匯報(bào)，但在思想上交流少，生活上關(guān)心不夠。，議事規(guī)則不完善，跑風(fēng)漏氣；民主生活會(huì)自我批評(píng)多，班子成員之間當(dāng)面直接批評(píng)少，談心、溝通、配合不夠；個(gè)人服從組織、下級(jí)服務(wù)上級(jí)方面存在打折扣、部門之間相互推諉的現(xiàn)象。有意見不放在臺(tái)面上講，在背后講，沒有正確的導(dǎo)向，造成不和諧、不融洽。、奉獻(xiàn)精神不夠，帶頭示范、模范作用發(fā)揮不足。，對(duì)不認(rèn)真履職的干部不敢大膽批評(píng)教育。，空調(diào)未達(dá)到規(guī)定溫度就使用，出門不關(guān)電腦、不關(guān)空調(diào)、不關(guān)燈的現(xiàn)象存在，抓干部厲行節(jié)約、艱苦樸素的教育不深入。第四篇：領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問(wèn)題清單匯總XX單位領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問(wèn)題清單匯總一、遵守黨的政治紀(jì)律方面對(duì)政治理論學(xué)習(xí)還不夠重視，學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)、全面，存在重工作輕理論學(xué)習(xí)的傾向。在維護(hù)黨的政治紀(jì)律的宣傳、教育活動(dòng)方式上，創(chuàng)新不夠，需要積極探索創(chuàng)新?！耙粛忞p責(zé)”意識(shí)有待提高。二、形式主義方面班子的整體學(xué)習(xí)意識(shí)不夠強(qiáng)，集體學(xué)習(xí)次數(shù)偏少。抓工作存在表面現(xiàn)象。工作作風(fēng)不扎實(shí)，工作浮在面上，不深入、不具體，習(xí)慣當(dāng)二傳手，工作中存在重部署，輕落實(shí)現(xiàn)象。有些工作推動(dòng)不力，有些部署停留在會(huì)議、文件層面，針對(duì)性和操作性不強(qiáng)。把布置當(dāng)落實(shí)，把開會(huì)當(dāng)執(zhí)行，對(duì)上級(jí)精神和部署有照搬照套現(xiàn)象，結(jié)合實(shí)際不夠。往往為了應(yīng)付考核或者檢查，為了取得好成績(jī)，虛報(bào)數(shù)字。三、官僚主義方面群眾意識(shí)有待加強(qiáng)，深入基層調(diào)研不夠。和基層黨員群眾聯(lián)系不到位。存在墨守成規(guī)的問(wèn)題。班子成員之間相互溝通少，相互配合少，效率不高。工作存在求穩(wěn)怕亂，多一事不如少一事，有當(dāng)“太平官”、“逍遙官”的問(wèn)題。個(gè)別班子成員有“官氣”現(xiàn)象,上級(jí)批評(píng)下級(jí)同志有時(shí)候不注意方式方法。四、享樂主義方面節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)抓得不夠，在用電、辦公用品方面還有一定的浪費(fèi)。整體改革創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)，有安于現(xiàn)狀思想。思想上條條框框多，墨守成規(guī)多，主動(dòng)創(chuàng)新少，放不開手腳。工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，面對(duì)困難缺乏“較真”精神。工作中存在對(duì)工作畏難發(fā)愁的情緒和“等要靠”思想。五、奢靡之風(fēng)方面公務(wù)接待有浪費(fèi)現(xiàn)象，有時(shí)礙于面子，沒有真正做到“光盤行動(dòng)”，有時(shí)存在超標(biāo)接待問(wèn)題。黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不夠嚴(yán)，在一些小節(jié)上嚴(yán)格自律不夠。第五篇：領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問(wèn)題匯總清單黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)黨委班子“四風(fēng)”問(wèn)題匯總清單一、形式主義：政策學(xué)習(xí)研究不夠深入，理解聯(lián)系實(shí)際不夠密切工作中存在流于形式，工作作風(fēng)不扎實(shí)的問(wèn)題工作紀(jì)律不嚴(yán)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，走基層了解情況少班子學(xué)習(xí)的整體意識(shí)還不夠強(qiáng)，進(jìn)取精神不夠強(qiáng)考慮處理問(wèn)題就高論高，工作上存在安于現(xiàn)狀的問(wèn)題政治思想學(xué)習(xí)不夠深入，理論聯(lián)系實(shí)際不夠密切創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)取精神不夠強(qiáng)，工作上存有安于現(xiàn)狀的思想，缺乏進(jìn)取精神抓上面工作多，聽匯報(bào)多，深入基層實(shí)際調(diào)研少存在以會(huì)議貫徹會(huì)議，文件落實(shí)文件的現(xiàn)象會(huì)議上講的多，會(huì)后落實(shí)少。主體責(zé)任意識(shí)欠缺，缺乏擔(dān)當(dāng)。三公經(jīng)費(fèi)把關(guān)不嚴(yán)，開支較大接待較多，好面子、講排場(chǎng)存在講面子、講排場(chǎng)的現(xiàn)象。防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)1有鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象
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