領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話暫行辦法-閱讀頁
2024-10-07 00:54本頁面
【正文】 工之間也要互相談心，溝通思想，融洽關(guān)系，形成團(tuán)結(jié)實(shí)干的良好氛圍。三、談話內(nèi)容要廣泛開展對(duì)年輕干部職工和年輕干部職工互相之間的談心談話活動(dòng)。談心談話的內(nèi)容要深入具體，堅(jiān)持求實(shí)求效。主要包括：（一）了解有關(guān)情況，尤其是了解干部思想、工作、作風(fēng)、廉潔自律等情況。（三）詢問實(shí)際困難，了解干部在工作、學(xué)習(xí)、生活中遇到的實(shí)際困難和問題。（五）提出相關(guān)要求，對(duì)各站所、各單位負(fù)責(zé)同志帶隊(duì)伍、促發(fā)展、保穩(wěn)定和加強(qiáng)黨的建設(shè)、堅(jiān)持廉潔自律、履行“一崗雙責(zé)”等提出要求。在遇有以下情況時(shí)，必須及時(shí)找干部職工談話：在理解和貫徹執(zhí)行黨的方針政策、上級(jí)指示精神出現(xiàn)偏差時(shí)；個(gè)人遇有重大事項(xiàng)時(shí)；全面考察和年終考核后；干部職工之間出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)苗頭時(shí)，要及時(shí)談話指出，化解矛盾，把問題消除在萌芽狀態(tài)；群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面有反映，要及時(shí)談話提醒、教育引導(dǎo)、防微杜漸；干部職工在工作、生活中遇到困難和挫折時(shí)，要及時(shí)談話鼓勵(lì)，幫助他們提高克服困難的信心和勇氣；遇到其他需要談話的情況時(shí)。鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)、各站所要高度重視，積極支持配合，做好相關(guān)工作。（三）談話對(duì)象要正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待談心談話活動(dòng)，珍惜黨組織對(duì)自己的關(guān)心、愛護(hù)和幫助，實(shí)事求是地匯報(bào)思想、反映情況、說明問題，對(duì)存在的問題，要虛心接受組織教育，認(rèn)真落實(shí)整改。每年年底對(duì)開展談心談話情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)。（二）在評(píng)議干部中充分運(yùn)用談心談話的成果，綜合分析干部的德才素質(zhì)和日常表現(xiàn)，為在實(shí)踐中考察干部、公正使用干部奠定良好基礎(chǔ)。第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話記錄...談話領(lǐng)導(dǎo)：談話對(duì)象：縣財(cái)政局談話對(duì)象單位及職務(wù)：縣財(cái)政局局長談話時(shí)間：談話地點(diǎn)：財(cái)政局會(huì)議室談話記錄人：談話內(nèi)容：一、副縣長XX到財(cái)政局主要是了解局長余錚、黨委書記張先貴同志履行崗位職責(zé)的情況和主要工作實(shí)績。三、副縣長XX肯定了局長的工作成績，指出存在的不足，要求主要領(lǐng)導(dǎo)要充分聽取群眾的意見和建議掌握思想動(dòng)態(tài)，幫助端正思想認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)干部職工正確對(duì)待個(gè)人得失，增強(qiáng)黨性覺悟和胸襟氣度過好干部進(jìn)退流轉(zhuǎn)關(guān)，自覺服從組織安排，接受群眾選擇。四、副縣長XX對(duì)財(cái)政工作提出六點(diǎn)要求：(一)嚴(yán)格執(zhí)行縣人大通過的2012預(yù)算。（二）協(xié)調(diào)抓好財(cái)政收入，確保完成公共財(cái)政收入增長20%以上的目標(biāo)。要強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源的監(jiān)管，做到應(yīng)收盡收，確保財(cái)政收入均衡入庫和穩(wěn)定增長，確保完成公共財(cái)政收入增長20%以上的目標(biāo)。堅(jiān)持量入為出、量力而行，統(tǒng)籌安排資金，加強(qiáng)財(cái)政預(yù)算管理，嚴(yán)格控制一般性支出，把有限的資金用在刀刃上，注重“保增長、保穩(wěn)定、保民生”，發(fā)揮財(cái)政服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，加強(qiáng)內(nèi)部控制制度建設(shè)，確保經(jīng)濟(jì)健康平穩(wěn)發(fā)展，結(jié)合部門實(shí)際，建立健全內(nèi)部機(jī)制廉政防控體系，從源頭上制止腐敗，確保財(cái)政資金安全高效。一是對(duì)本單位在作風(fēng)建設(shè)中急需轉(zhuǎn)變和改進(jìn)的方面進(jìn)行全方位深層次研究，將本單位重點(diǎn)工作、重要事項(xiàng)、制度建設(shè)等各個(gè)環(huán)節(jié)中還有待完善和加強(qiáng)的內(nèi)容進(jìn)行分解并細(xì)化到各股室、股室負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)，做到責(zé)任到人。（六）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
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