【正文】 派，嚴禁體罰、變相體罰和一切侮辱學生人格的行為；廉潔從教，無違法亂紀現(xiàn)象；確保無越級上訪、集體上訪，樹立良好的教育形象。進一步加大投入建好功能部室，提高教育教學設備標準，加強數(shù)字化校園建設；認真培訓，進一步提高師生使用現(xiàn)代媒體的技能；籌劃學校網(wǎng)站建設，搭建師生網(wǎng)絡交流平臺，最大限度地實現(xiàn)資源共享。認真做好營養(yǎng)改善計劃工程，確保規(guī)范、安全、健康實施。（三）、工作措施以學習貫徹《綱要》為引領，進一步促進教育科學發(fā)展。在工作中始終把握三條原則：一是堅持育人為本。二是堅持提高質量。三是堅持促進公平。以全面推進教育現(xiàn)代化為手段，進一步提高教育均衡發(fā)展水平。完善電子學籍管理制度，健全 “控輟”工作責任制。組織實施育才助困工程，對有困難的學生及時地給予幫助，確保無一學生因家庭困難而輟學，促進教育公平。本爭取改善微機室，開辦城關鎮(zhèn)中心學校網(wǎng)頁，最大化的服務師生，宣傳學校。教育是主題，質量是根本。（1）抓德育固基礎。繼續(xù)開展“小學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育月”，“文明禮儀教育月”和《弟子規(guī)》誦讀活動，著力培養(yǎng)學生良好的行為習慣。進一步加強班主任隊伍建設，通過舉辦“班主任座談會”、選派優(yōu)秀班主任參加高級別研修等途徑，努力提高全體班主任的班級管理水平，積極創(chuàng)建優(yōu)秀班集體。（2）抓課堂促高效。二要開展立足課堂、聚焦課堂行動，引領全體教師朝著創(chuàng)新教學方式，形成自身獨特教學風格的方向邁進。（3）抓教研重實效。四是不斷總結，及時申請結題。還要將科研中的成功經(jīng)驗轉化為教育常規(guī)加以推廣。（4）抓全面強素質。開展科技制作活動，培養(yǎng)學生的動手能力、創(chuàng)新能力。舉辦第一屆校園之秋歌詠比賽和第一屆秋季趣味運動會，繼續(xù)舉辦好第四屆科技藝術節(jié)和第七屆春季運動會活動，為學生提供展示的平臺。三要做好教研工作，把校本教材的編審、印刷、使用工作落到實處。突出德能并舉，進一步強化師資隊伍建設以人才為核心，加強教師隊伍建設。以人民滿意為標準，繼續(xù)加強行風建設；進一步樹立教育良好形象 一是以人民滿意為最高追求，結合“作風轉變年”、“師德師風建設年”、“三問三解大家訪”活動把民主理財、收費公示、規(guī)范招生、案件查處作為行風建設工作的重點，大力提升人民群眾對教育的滿意度，不斷提升教育形象。通過督促檢查、簽訂責任狀，安全排查、值周值班、門衛(wèi)管理、路隊護送、安全月報、重點 防范、晨午檢、消毒、傳染病防治、食品管理，周邊環(huán)境治理、安全教育、預案演練、“雙創(chuàng)”等工作，培養(yǎng)學生成良好的安全衛(wèi)生習慣。做好群團工作，營造和諧氛圍。（2）工會要組織全體教師重溫新《教師職業(yè)道德規(guī)范》，采取寫心得、談感受等形式，不斷加強教師的職業(yè)素養(yǎng)。（4）婦女工作圍繞創(chuàng)建教育名縣開展“巾幗建功”活動，使全體女教工爭做模范。要繼續(xù)開展送溫暖、獻愛心活動，使困難女教工和貧困留守兒童得到資助。嚴格財經(jīng)紀律，做好后勤保障工作。二是收費方面要嚴禁搭車收費和巧立名目收費。四是堅持后勤為教育服務的原則，加大各種功能部室建設力度，及時購買各種教學所需，確保各項教學活動正常開展。（2）加強與相關部門、單位和媒體的溝通協(xié)調，爭取有利于學校發(fā)展和學生成長的政策支持、資源支持、力量支持。（3）加強學校教育的對外宣傳，提升學校品牌效應，積極發(fā)揮學校資源的影響力和帶動作用，積極主動向先進理念和優(yōu)秀學校學習、交流、合作，為學校的蓬勃發(fā)展發(fā)揮應有的效用。請各位代表審議。2012年11月2日第四篇：教代會工作報告沙土中學工會工作報告沙土中心中學工會2012年12月教代會學校工會工作報告(工會主席：劉文海)各位代表、各位工會會員：我受學校工會委員會委托，向大會做工會工作報告，請代表們審議。盡量避免矛盾激烈化，使整個學校機器在和諧中運轉，在理解中工作，在團結中發(fā)展。工會牽頭與教導處，教研處一起組織落實了開闊視野，博取眾長的教研組分期分批外出考察以及暑假職工外出業(yè)務考察。繼續(xù)嚴格檢查衛(wèi)生：工會根據(jù)學校整體安排，聯(lián)合團委、學生處，每半個月按時檢查，由學生對所有教師、科室等辦公場所進行嚴格的檢查。工會積極配合學校團委工作，積極參與文化藝術品位周末等活動。二、以人文關愛為重點，強化服務功能：工會重視工會委員自身思想建設。學校領導重視工會工作，非常支持工會工作，盡管全市進行財務管理改革，工會經(jīng)費都需要行政支出，但是工會的活動經(jīng)費都得到了領導的大力支持。做好三八婦女節(jié)、五四青年節(jié)、教師節(jié)、元旦等節(jié)日的活動組織工作，以顯示學校領導對各層面教職工的關懷。下半年工會牽頭組織了“愛校從愛自己的身體開始” 的全體教職工體檢。針對未婚教師職工迅速擴大的新形勢，而學校本職工作都很忙，又遠離城區(qū)，許多年輕教師很少有時間去社交，缺少和外界聯(lián)系的機遇與平臺。特殊情況特殊關懷：會同學校有關領導到不幸去世的離退休教師的家里，以及在職在崗的教職工的直系親屬去世時候，進行慰問；不幸生病住院或發(fā)生意外事故時候，工會都能及時慰問；當學校教師結婚與生子時候，工會都能及時代表學校進行不同形式的祝賀。根據(jù)學校整體安排，工會牽頭安排了舉辦了“溫馨聚會——沙土中學教職工喜迎新年活動”，為教職工增設了溝通的平臺，豐富了業(yè)余生活。如保留以前教職工喜歡的項目：乒乓球、籃球賽等活動。暑期工會組織了“閑情逸致，走進自然” 的釣魚活動。聯(lián)系教職工，及時了解廣大教職工的困難和呼聲，還不夠普遍。各位代表，各位會員，讓我代表二屆三次工會委員會對校長領導對工會的領導表示衷心的感謝，對各部門的支持表示衷心的感謝，對全體會員對工會工作的熱情參與，積極配合，中肯批評表示衷心的感謝，由于我們工會工作存在很多問題，向全體會員表示歉意。努力打造學生展示平臺、家長參與平臺、教師成長平臺，使得學校成為教師學生生命成長的樂園。我們對學生在校外代伙情況進行了調查，積極配合鎮(zhèn)防疫部門對校外“小餐桌”進行了整治。“三八”婦女節(jié)舉行“媽媽，我愛您！”主題演講比賽。六一兒童節(jié)，舉行表彰大會。黑板報和手抄報正常出刊，及時評比，形成了校園亮麗的風景。在創(chuàng)新方面：一是在德育工作上進行了創(chuàng)新。三是在發(fā)展思路上進行了創(chuàng)新。抓教師隊伍在教師隊伍建設中，“把為學生的終身發(fā)展奠基當作第一目標”；“把學生在校安全當作第一要務”；“把學生的需求當作第一選擇”；“把學生和家長的呼聲當作第一信號”；“把社會的滿意當作第一標準”。黨支部、工會、團支部分別開展了系列活動：一是以“鑄宜小師魂”為主題的系列學習、討論活動；二是開展以“愛生樂教、文明執(zhí)教、優(yōu)質施教、廉潔從教”的“四教承諾”活動。二是流程管理常態(tài)化：實行了教導主任具體抓，教研組落實抓，教師主體參與的監(jiān)控體制。另外，還加強了對薄弱學科、薄弱班級的關注和幫扶力度，使所有學科所有班級均衡發(fā)展。目前共有留守兒童100多人。母親外出打工的學生有40多人。面對這樣的現(xiàn)狀，我們首先建立了這些學生的學習檔案，并跟蹤記錄，根據(jù)每個學生的特點進行有針對性的教育措施。班主任老師聽了報告紛紛表示：將以黃主任的報告精神激勵自己，以積極的心態(tài)投入工作，與孩子們心聲齊飛，描繪教育事業(yè)最壯美的畫卷。學校定期召開家長會，向家長匯報小孩在校學習情況。尤其是家長學校授課活動更是有聲有色。本部設立心理健康咨詢室，堅持不懈地抓好眼保健操和廣播體操。五、抓競賽 創(chuàng)佳績首先，抓好學生競賽。其次抓好老師競賽。僅08年上學期在論文獲獎方面就有幾十人次。六、抓科研 升品位加強培訓工作。我們還將村小的教師吸收為課題組成員，有效提高了村小教師的科研水平。加強課題研究的常態(tài)管理。加強學校特色研究。七、抓后勤 講服務加強財務管理，實行民主監(jiān)督，做到收入及時入賬。大力弘揚“勤儉持家、節(jié)約資源”的好風氣，開展了節(jié)約型校園建設，做到了化小錢辦大事。今后我們會針對存在問題，尤其是教師的待遇問題。在過去的幾里，我們始終以“三個代表”和科學發(fā)展觀為指導，以建設教育強鎮(zhèn)為契機，以“樹立常規(guī)意識，從常規(guī)入手，努力做好常規(guī)事”為工作宗旨?，F(xiàn)將我們的做法總結如下，請各位代表予以審議：一、抓安全 求穩(wěn)定我校組織全體教師學習《學生傷害事故處理辦法》、利用升旗儀式、廣播站、板報，積極做好宣傳教育工作，增強防范意識。二、抓德育 起實效我們對紅領巾監(jiān)督崗檢查進行了創(chuàng)新，要求監(jiān)督員同學在檢查的同時，將各班存在的問題以反饋表的形式反映給各班班主任，以便班主任進行常規(guī)教育。清明節(jié)組織六年級學生前往江都烈士陵園祭掃革命烈士墓。升旗儀式每周一次，每次定主題，定主講人。三、抓隊伍 促發(fā)展抓班子隊伍 在學習方面：一是要求班子成員帶頭學習了理論書籍，人手一冊《細節(jié)決定成敗》，在書中尋找與自己本職工作想結合的切合點，從而有效地促進工作的高效開展。二是在教學工作上進行了創(chuàng)新。在實干方面：每位班子成員走近了教師，走近了學生，走進了課堂，切實做到了想在教師前、走在教師前、研在教師前，掌握了工作的主動權。將慶?！叭q八”婦女節(jié)與全國模范教師萬玲先進事跡學習活動相結合，召開了全體女教師座談會。四、抓管理 促成效抓好教學常規(guī)管理一是制度學習常態(tài)化：我們認真學習貫徹《江蘇省中小學管理規(guī)范》和《揚州市小學教學工作基本要求》。建立監(jiān)控機制教導處嚴格了考試管理，建立和加強了監(jiān)控機制，各學科的質量抽測、質量調研、質量監(jiān)控，以及學科競賽和各類比賽活動，都在教導處的嚴格監(jiān)控之下。關注留守兒童中心校本部對留守兒童進行了排查了解。父母都外出打工的學生有145人，父親外出打工的學生有451人。雖然所有學生都有了托管，但是效果不是很明顯。舉行讀書沙龍活動對于青年教師，本部一方面采取正面教育，另外一方面，我們也采取了側面引導的方法，將教師的注意力引導到學習和工作中來。分發(fā)揮工會職能、推進學校民主管理——xx中心小學五屆二次教代會工會工作報告各位代表：五屆一次教職工代表大會是2008年7月12日在這里召開的，時隔一年，我們又在這兒召開五屆二次教職工代表大會。今天的教代會我想講兩個方面的內容，一是教職工提案的落實情況；二是一年來工會工作回顧。五屆一次教職工代表大會教職工代表提案6條，經(jīng)中心校領導班子和全體教職工的共同努力已辦理完成。經(jīng)過整理歸類，按教育教學管理、教育教學設備添置、安全教育、分配制度與教職工福利和其它五個方面歸類為16條意見。（一）教育教學管理方面提案歸納為6條提案1：建議改進教研活動形式，改變“輪流做樁”應付上課聽課的現(xiàn)象。提案2：建設學校多征訂一些教育類報刊雜志，供教師學習參考。以后我們將根據(jù)有限的辦公經(jīng)費多征訂一些教學研究方面的報刊雜志。提案3：建議組織教師進行電腦制作課件等知識培訓，不斷提高自制課件的能力。雖然老師們都拿到了信息技術培訓合格證，但老師們的應用技能差，制作課件的能力更差。提案4：建議制定并出臺《xx中心小學各項獎勵辦法》，其中包括小排球等藝體學科訓練輔導等制度?，F(xiàn)正在征求意見，征求意見稿將在這次教代會討論通過，并從通過之日起實施。大家認為：少兒藝?！靶账嚒笔巧賰核囆５霓k學宗旨，新學期我們將嚴格執(zhí)行“三堅持四加強”努力做好少兒藝校工作。大家認為，多年來，特別是村小合并以來，中心校對曹村小學的工作是非常重視的，制訂了相關政策加大對曹村小學的投入，增添教育教學設備設施，在人事安排和評優(yōu)上優(yōu)考慮曹村小學，鼓勵多名青年教師去曹村小學工作，優(yōu)化曹村小學教師結構。（二）安全工作方面提案歸納為2條提案1：學生乘坐新城巴士擁擠，建議增加車輛。學生乘車擁擠情況也多次向教育局安全科書面匯報過，但因祿口街道和新城巴士公司協(xié)調等原因，學生乘車擁擠的矛盾一直沒有得到解決。提案2：建議拓寬曹村小學門口路面，消除安全隱患。力爭早日解決這方問題。討論認為：從學校方面講我們已做到位，工會福利教師福利待遇做到專款專用，降溫費的發(fā)放，教師的體驗，春節(jié)的慰問等一直進行著，沒有間斷過。提案2：建議提高教師中午伙食標準和午餐質量。討論認為：我校師生食堂辦得還是不錯的，無論是食品衛(wèi)生、食品安全，還是師生午餐的標準質量都符合規(guī)定要求。以后我們將加強食堂管理，努力做好食品衛(wèi)生安全工作，創(chuàng)造條件，力爭達到老師們的要求。討論認為：在這方面我們以往和現(xiàn)在一直在做工作，多次向街道反映，由于街道財政的原因，目前幼兒教師工資確實很低，應該享受的政策沒有很好地落實，不盡人意。提案4：要求組織教師外出旅游參觀。如退休老師、五四青年節(jié)的共青團員、組織黨員外出參觀，去年七月中旬我們組織教職工去北京、廈門旅游。（四）教育教學設備添置方面提案歸納為3條提案1：建議增添教育教學設備設施。但與目前我校的規(guī)模與現(xiàn)狀還有差距，如體育器材、科技室、閱覽室、多媒體設備等都要增添。提案2：建議提升教師辦公條件。2006年底學生課桌凳得到更新。提案3：要求解決綜合樓和中間教學樓樓層師生用水。（五）其他方面的提案。大家認為，這條意見提得非常好。教室、教師辦公室電燈有人開無人關，辦公室內的燈、電扇、空調有人開無人關，特別是女廁所晝夜開無人關。教職工提案主要就是這些，我根據(jù)學校領導成員和這次教代會籌備小組同志討論的意見，向代表們作了以上的說明，有的問題已經(jīng)落實、有的尚在落實之中，還有的有待以后我們去努力。