【正文】 會有一些新的部署，我們要有政治敏感性。發(fā)揮督促檢查作用。特別是要抓好中心工作、重要部署、重要會議、重要文件和領(lǐng)導(dǎo)批示件的督促檢查，推動全局工作的開展。辦公室要著眼全局，統(tǒng)籌兼顧，認真抓好“四個協(xié)調(diào)”：即協(xié)調(diào)好各科室之間的關(guān)系，確保各科室互通情況、共同協(xié)作；協(xié)調(diào)好部門之間的關(guān)系，使各部門之間密切配合，形成合力；協(xié)調(diào)好上下級之間的關(guān)系，確保政令暢通，貫徹有力；協(xié)調(diào)好干部之間的關(guān)系，促進團結(jié)與合作，充分調(diào)動好各個方面的積極性。比如在召開重要會議和組織重大活動時，要做好方案，精心組織，整合力量，確保各項議程、各項活動順利進行。就是要為領(lǐng)導(dǎo)的工作和生活創(chuàng)造更有利的條件，提供更有效的服務(wù)。我們要圍繞中心工作和重點工作，主動站在領(lǐng)導(dǎo)的角度多些思考問題，早作準備，拿出詳細的落實方案和舉措供領(lǐng)導(dǎo)參考，把工作做在前頭。有時候領(lǐng)導(dǎo)一天里要參加幾個會議或活動，要與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，合理調(diào)整時間和行程，避免時間上的沖突，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。為機關(guān)服務(wù)。要制定完善機關(guān)管理制度，認真搞好資金安排、會議服務(wù)、來客接待、車輛管護、辦公用品采購等后勤服務(wù)工作，為機關(guān)正常運轉(zhuǎn)提供可靠的保障。對基層的工作要多些給予關(guān)心和指導(dǎo)；對基層上報的材料要根據(jù)不同的情況及時轉(zhuǎn)交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或組織有關(guān)科室辦理；對基層請示或反映的有關(guān)問題要耐心傾聽，給予答復(fù)或解釋，能夠解決的要馬上辦理。三、把好“三關(guān)”把好文字材料關(guān)。特別是領(lǐng)導(dǎo)事情比較忙，沒有時間再去仔細審核，我們更要認真把好關(guān)，讓領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)文件時更放心。把好工作程序關(guān)。辦文一般不能超級行文，文件一般不能直接報送領(lǐng)導(dǎo)個人，特別是請示不得多頭報送。把好政策執(zhí)行關(guān)。不亂表態(tài)，不遷就照顧。四、完成“三大任務(wù)”辦文。起草文稿要精練，語言表達要準確；收發(fā)文件要及時，簽批文件要中肯；審核文稿要認真，下發(fā)文件要規(guī)范。辦會要“細致、周密、協(xié)調(diào)”。辦事。辦事程序要嚴謹，辦事效率要高效，辦事方式要靈活，遇到問題要匯報，辦完事情要反饋。對于一些比較緊急的文件，如果領(lǐng)導(dǎo)不在家，或事情比較忙，不能及時批閱。又比如，有很多超市或商店都有送貨上門的服務(wù)，我們在購買辦公用品或有關(guān)物品的時候，可以叫超市或商店送過來的，不用親自去跑，提高了工作效率。辦公室工作的特點是頭緒多、責(zé)任大、要求高、時間急、任務(wù)重，不能有絲毫馬虎。任何時候都要嚴謹細致、精益求精、一絲不茍。要有熱情服務(wù)的作風(fēng)。接待客人和前來辦事的同志，要做到熱情、禮貌、大方；接待群眾來信來訪，要耐心、誠懇，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門為群眾解決各種實際問題，讓群眾滿意。辦公室承擔(dān)著文件收發(fā)、上傳下達、聯(lián)系內(nèi)外、后勤保障等工作，這些工作比較繁雜，比較辛苦，并且經(jīng)常要犧牲休息的時間加班加點工作。有些工作需要反復(fù)多次去做，要有耐心；有些工作可能領(lǐng)導(dǎo)不太滿意，會提出批評意見，要受得起委屈；有些工作做了，別人不一定看得到，要沉得住氣。第五篇：對做好黨政辦公室工作的幾點建議對做好黨政辦公室工作的幾點建議一要牢記職責(zé)。職能不同、職責(zé)就不同；崗位不同，任務(wù)也就不同。在辦公室工作的同志一般都是比較出色的，起碼是領(lǐng)導(dǎo)信任的，不公特長明顯，而且政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫娑际潜容^優(yōu)秀的。如何把到手的事情做好，如何做得最好，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓基層滿意。辦公室無小事，成敗就在一念之間，這就要求我們不管在任何時候、任何崗位，都要用心牢記自己的職責(zé)。辦公室是一個政治性、原則性、從屬性非常強的綜合部門，是組織性、紀律性、保密性很高的要害部門。要充分認識辦公室工作的性質(zhì)和重要地位，不斷提高自己的政治素質(zhì)，錘煉自己的政治品質(zhì)，要把心交給組織、交給領(lǐng)導(dǎo)，做到忠誠可靠，忠于黨的事業(yè)，忠于組織、忠于領(lǐng)導(dǎo)。只要我們每一位干部把每一件工作當成一種事業(yè)是追求，把領(lǐng)導(dǎo)和群眾的每一件小事作為一項任務(wù)去完成，就會在工作實績中獲得無限的樂趣和豐厚的精神回報，我們的精神境界就會得到升華，人生價值就會得到實現(xiàn)。這里所說的“品”，不是單指一件作品、一篇文章，而是包含辦公室所有的業(yè)務(wù)。從“勤”字上講，辦公室不僅是一個吃苦受累的地方，有時還是一個受氣的地方，因此要對自己的工作高看一眼、厚愛一分，苦中求樂、苦中求進，爭做樂于吃苦、默默無聞的“孺子?！保鷮嵐ぷ?，勇往直前的“馬前卒”，恪盡職守、嚴謹細致的“螺絲釘”。四要自我錘煉。“身在兵們，胸為帥謀”，要謀在先、想在前，跟得上領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)拍，做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未示有所為，變被動為主動。要跟領(lǐng)導(dǎo)的思想“同頻共振”，爭取研究在領(lǐng)導(dǎo)決策之前，參謀在領(lǐng)導(dǎo)思考之中，參在關(guān)鍵外、謀在點子上，力求參得進、參得準，實現(xiàn)在觀大勢中增強服務(wù)意識、在知全局中提高服務(wù)水平。要捕捉領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的一些熱點、亮點、難點問題，“想領(lǐng)導(dǎo)之所想、優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)這所優(yōu)、急領(lǐng)導(dǎo)之所急”，要正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，能夠把一件件、一樁樁具體的事情穩(wěn)妥的落實下去，而不能簡單地當“話筒”，在該有主見、能有主意的地方，要有主見、有主意，并能夠適時地提出意見和主意。一是學(xué)習(xí)的形象。學(xué)習(xí)對于辦公室的同志做好工作和成長鍛煉非常重要！干好本職工作要學(xué)習(xí)，提升自身能力素質(zhì)要學(xué)習(xí)，適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的思想和工作也要學(xué)習(xí)，將來離開單位履新?lián)Q崗也要學(xué)習(xí)。要通過不斷的學(xué)習(xí)和積累，使自己保持敏銳的嗅覺，能夠在思想上、理論上、工作實踐上得到鍛煉和長進。據(jù)各自崗位要求，缺什么補什么，以達到實效實用、事半功倍的效果。希望在于創(chuàng)新、未來在于創(chuàng)新。從事辦公室工作，思想觀念要更加的解放、超前，要有一些新的想法，并且工作中能夠貫徹和應(yīng)用，要常常思考“怎么做”和：怎么才能做得更好“，并且通過自己的思考把握一些規(guī)律性的東西，創(chuàng)造性地把工作做好。辦公室不是一個可以使性子的地方，也不是一個投入一分就立馬有一分回報的地方。要有吃得苦、受得氣、東得貧、不圖名、不圖利、默默無聞、忘我工作的境界，時刻保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的工作熱情，以昂揚向上的工作斗志去迎接每天的工作挑戰(zhàn)。要以身作則，廉潔自律，耐得住清貧、抗得住誘惑、抵得住寂寞。做到不該去的不去，不該說的不說，不該吃的不吃，不該拿