大學生就業(yè)意向研究報告-閱讀頁
2024-10-04 00:06本頁面
【正文】 ，提前適應社會生活，了解現(xiàn)在社會需要什么樣的人才，積累一些社會經驗，豐富自己的閱歷。（3）學校要切實做好學生的就業(yè)工作,盡快完善就業(yè)指導體系高等院校應通過改革傳統(tǒng)的管理體制，逐步形成和建立一支高素質和職業(yè)化的就業(yè)指導隊伍,為畢業(yè)生提供就業(yè)信息服務和就業(yè)幫助。您不要有任何顧慮，我們的調查以不記名的方式進行，調查結果僅用于項目研究。就業(yè)是大學生人生一次重要的選擇，每個大學生都希望自己在社會上能有一個合適的位置，為社會做貢獻，實現(xiàn)自身價值。對大學生自身而言，如此就業(yè)寒流的形勢下，大學生們該如何樹立正確的就業(yè)觀以適應當前大學生的就業(yè)狀況是我們研究的重點。學院在校生（1）被調查學生就業(yè)準備、就業(yè)價值觀、就業(yè)期望等等。（3）被調查學生認為就業(yè)需要的哪些能力。（1）數(shù)據(jù)采集基本形式（2）調查研究基本手段采訪問卷在課間或周末的課余時間，小組成員到各教學樓、教室等學校人流稍密集處向在校大學生發(fā)放此問卷，并請求他們幫忙完成此問卷。二、調查結果與分析根據(jù)數(shù)據(jù)分析，總體上，%的大學生畢業(yè)后選擇求職就業(yè)，%的大學生選擇考本繼續(xù)深造，只有5%的大學生選擇自主創(chuàng)業(yè)。在求職中大學生最擔心的問題是什么由調查數(shù)據(jù)可知（本題是多選），在求職過程中大學生最大的但是是來自于社會方面，%的大學生沒有工作經驗，%的大學生自認為自己對社會的了解太少，所以說沒有工作經驗核對社會了解不足成了很大的障礙，當然專業(yè)水平方面也是不容小覷的，所占比例也不小。從數(shù)據(jù)分析可知，大學生還依然傾向于在大城市就業(yè)，選擇的城市的原因大多數(shù)是為了尋求更大的發(fā)展空間，能擁有更好的發(fā)展機會?；貓蠹亦l(xiāng)也是一個小原因，%?？梢妼W校舉辦的講座和就業(yè)網(wǎng)絡是大學生獲得就業(yè)知識、面試技巧的主要途徑。三、本小組關于大學生就業(yè)形勢的討論成果努力提升自身的綜合素質，包括素質與能力。大學生要爭取知識廣博，具備合理的知識結構，有一定的科學文化素養(yǎng)，具有創(chuàng)新精神，隨機性、靈活性的思維方式，做到因人、因時、因事而異。加強社會實踐。一般的創(chuàng)業(yè)教育多局限于理論學習，很難激發(fā)學生的探究和思考能力，同時他們缺乏足夠的勇氣走出校園去創(chuàng)業(yè)，因此，學校應該多鼓勵學生走出去，多接觸社會參加各種形式的社會實踐，了解社會與市場的需要，進而有所創(chuàng)新，有所建樹。學生可以通過參加各種形式的團體競賽來培養(yǎng)和增強自己的團隊意識；學校也要積極引導學生深刻認識團隊精神和協(xié)作意識的重要意義。當前大學生求職擇業(yè)應當面對現(xiàn)實，根據(jù)市場實際狀況更新觀念，轉換思路，到最適合自己的崗位上工作，而不應過分關注工資水平及地理位置等，只有這樣才能充分發(fā)揮自己的聰明才智，最終實現(xiàn)人生價值先就業(yè)后擇業(yè)。由于我院是屬于高職類的院校，我們高職生可能要比其他本科院校的學生就業(yè)壓力要大得多，為了將來我們能更好的就業(yè)，在校時間我們就要努力學好專業(yè)知識，努力鍛煉自身各方面能力，為今后的就業(yè)做好準備。在經濟學家周立群的指導下，吳昊坤、張興龍、王麗媛、楊明亮、李璇等5名南開大學本科三年級學生組成一個課題組，對南開大學、天津大學、天津理工大學、天津師范大學、天津農學院、天津大學仁愛學院等14所院校的1416名2011屆本科畢業(yè)生做了問卷調查。調查組發(fā)現(xiàn)，“進編制”成為本屆畢業(yè)生首選的職業(yè)規(guī)劃，民營企業(yè)吸引力顯著下降。%的人考慮進事業(yè)單位，%。與之對照，%的畢業(yè)生將求職意向鎖定為“大型民營企業(yè)”，%，在全部選項中排在最末，調查報告《大學生就業(yè)意向調查報告》。而在實際就業(yè)去向上，調查組發(fā)現(xiàn)，逾六成畢業(yè)生去向為企業(yè)，其中八成以上在民營企業(yè)?！霸L談時，大部分同學認為，有編制的工作在穩(wěn)定性和薪酬上都更有吸引力。”調查組組長、南開大學經濟系學生吳昊坤對記者說，這是令他感到意外的。一家招聘網(wǎng)站自2002年起開展“中國大學生最佳雇主調查”，到2009年，國企首次超過外企，成為最受青睞的企業(yè)類型。在天津14所高校的調查中，%的受訪者把“工作穩(wěn)定程度”作為就業(yè)時首先考慮的因素，甚至超過了“薪酬”。2009年南開學生所做的同類調查顯示，金融危機過后，外資企業(yè)由最受歡迎的單位類型，下挫為支持率最低的類型。而創(chuàng)業(yè)意向方面恰好相反。其中，“三本”院校畢業(yè)生中這一比例高達18%，“二本”院校為13%，而“一本”院校僅為8%當找到工作相對容易，風險較大的創(chuàng)業(yè)就成為次要選擇。而在創(chuàng)業(yè)資金來源上，60%靠父母和親友投資或借貸，17%為個人積蓄，申請銀行貸款或政府創(chuàng)業(yè)基金的項目不足10%。不過周立群教授強調，南開學生所做的調查結果可能會受到地域限制，我國東中西部差異較大，各地情況并
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