黨組織維穩(wěn)工作制度-閱讀頁
2024-10-03 19:23本頁面
【正文】 出矛盾糾紛排查，對重大問題、突出問題進行綜合分析，由維穩(wěn)辦匯總綜合后，向維護穩(wěn)定工作領導小組匯報，并向區(qū)維穩(wěn)辦書面匯報?，敔柟?、高攀、葉爾扎提工作分工：趙英杰同志為第一責任人，全面負責該項工作的組織與領導；張美蘭同志為第二責任人，具體分管該工作，直接向經(jīng)理匯報該項工作開展情況。三、具體工作措施：領導小組要進一步統(tǒng)一認識，明確要求，增強工作的責任感。堅持做好公司值班及信息報送工作。中國人壽保險股份有限公司富蘊縣支公司第四篇：維穩(wěn)工作制度維穩(wěn)工作制度黨組織班子對企業(yè)的維護穩(wěn)定工作負全面領導責任。維護穩(wěn)定工作的責任：全面掌握本企業(yè)內(nèi)政治動態(tài)、高度重視穩(wěn)定的重要情況和信息。成立維護穩(wěn)定工作領導小組，主要任務是在黨組織和維護穩(wěn)定工作領導小組的領導下，貫徹落實黨中央、省、市、區(qū)關于維護穩(wěn)定工作的方針、政策和總體部署。重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛排查是維護穩(wěn)定工作的重要組成部分，這項工作由黨組織統(tǒng)一領導，支部副書記負責牽頭，各部門共同參與。明確專人負責重大不明因素和突出矛盾糾紛排查工作，并建立專門檔案，實行跟蹤督察，確保解決問題的措施落實到位。第五篇：維穩(wěn)工作制度洮硯鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中心工作制度組織制度一、鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中心實行主任負責制。三、維穩(wěn)綜治中心組成單位：鄉(xiāng)綜治辦工作人員2名，司法所工作人員3名，派出所、法律服務所、民 政辦、土地、計生各1名。參加人員有維穩(wěn)中心主任、鄉(xiāng)綜治主任、司法所所長、統(tǒng)戰(zhàn)干事等全體組成人員。會議由維穩(wěn)綜治中心主任主持召開，或委 托鄉(xiāng)綜治辦主任主持召開。如遇特殊情況或敏感節(jié)點，維穩(wěn)中心可隨 時召集全體人員開會研究，處置突發(fā)事件。村堅持每周召開一次兩委班子、維穩(wěn)信息員、人民調(diào)解員參加的矛盾糾紛隱患定期排查，做到發(fā)現(xiàn) 及時，及早調(diào)處，把矛盾糾紛消除在基層。二、維穩(wěn)綜治中心主任定期聽取綜治辦、司法所、派出所等負責人有關當前工作開展情況和下步工作 安排匯報。四、維穩(wěn)綜治中心主任每月定期向鄉(xiāng)黨委、政府 主要領導匯報維穩(wěn)綜治中心工作開展情況。集中辦公制度一、維穩(wěn)綜治中心實行定期集中辦公制度，具體 時間由中心辦公室確定。三、主要議程根據(jù)中心辦公室梳理出的各類影響穩(wěn)定的隱患問題逐一分析會審。根據(jù)不同情況對問題突出的村和單位負責人誡 勉談話。信息通報制度一、維穩(wěn)綜治中心內(nèi)部實行定期工作信息通報制 度，共享信息資源。三、維穩(wěn)綜治中心將對信息通報情況進行梳理，明確專人負責。二、在遇到重大或重點工作時，維穩(wěn)綜治中心要整體聯(lián)動，共同分析、共同研究、共同解決。四、對維穩(wěn)綜治中心難以處理的問題，中心 主任要向鄉(xiāng)主要領導及時匯報。首問責任人應有責 任熱情接待來訪群眾，并提供服務。三、來信、來電、來訪詢問事項，職權(quán)范圍內(nèi)的應予熱情告之。重大事項及時報告有關領導，不屬于維穩(wěn)中心職權(quán)范圍的，應做出相應解釋或 告知其他途徑。問責制度一、為強化責任，提高辦事效率，實行問責制度。三、對群眾來信、來電、來訪，維穩(wěn)中心要做到“事事有回音，件件有落實”。六、對久拖不決的案件定期通報并實施問責。明確上交綜治服務中心調(diào)處的矛盾糾紛，必須具備三個條件：一是有當事人要求上級調(diào)處的報告：二是社區(qū)居委會調(diào)解委員會的調(diào)查材料和初步意見：三是有明確解決不了的事實和理由。發(fā)生突發(fā)事件，社區(qū)居委會綜治服務中心工作人員必須第一時間趕到現(xiàn)場并立即向上級部門報告，同時，組織力量采取果斷措施，妥善穩(wěn)定局勢，防止事態(tài)惡化，遇到人民群眾的生命財產(chǎn)和國家安全、集體利益受到損害時，要全力組織搶救，屬刑事或治安案件的，按規(guī)定保護好現(xiàn)場，收集、提供線索，協(xié)助公安機關盡快偵破案
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1