【正文】 ；未經(jīng)培訓(xùn)的，不能發(fā)展入黨。黨支部每季度聽取一次預(yù)備黨員的工作思想?yún)R報，并進行討論和反饋。堅持發(fā)展黨員責(zé)任追究制、會審制、公示制、全程聯(lián)名推薦制和票決制?；顒觾?nèi)容：按上級黨組織的安排或結(jié)合本支部的實際情況而定。參加人員：全體黨員。實行黨員集中活動簽到考評制度、檢查通報制度、月報制度、目標(biāo)管理制度。（十三）黨員承諾制承諾的內(nèi)容：包括共性承諾、崗位承諾、實事承諾和自律承諾四個方面。承諾步驟：村黨支部通過召開黨員大會或居民代表大會的形式，由黨員自愿提出承諾事項，經(jīng)黨支部委員會會議討論，按照承諾是否切合黨員本人實際、是否切合實際，逐人逐條進行審查，在黨支部審查并征得黨員本人同意后，正式確定承諾內(nèi)容。獎懲機制：村黨支部建立黨員承諾登記卡，每季度對黨員落實承諾情況進行一次檢查。（十四）黨費收繳制度共產(chǎn)黨員按照《黨章》規(guī)定向黨組織交納黨費，這是增強黨的組織觀念，履行黨員義務(wù)的重要內(nèi)容。下崗黨員、依靠撫恤救濟為生的黨員和領(lǐng)取最低生活保障金的黨員每月交納黨費2角。黨員應(yīng)自覺地向黨組織每月交納一次黨費。無正當(dāng)理由連續(xù)六個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。（十五）廉潔自律制度村“兩委”成員要堅持做到自重、自省、自警、自勵、自律，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，不貪污受賄，不挪用公款，不用公款請客送禮或大吃大喝，不侵占公物，不搞宗族宗派和封建迷信活動，切實按規(guī)矩辦事。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠自覺學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，廉潔勤政，奮發(fā)有為。二是黨員干部隊伍好。三是工作機制好。四是小康建設(shè)業(yè)績好。五是農(nóng)民群眾反映好。先進性具體標(biāo)準(zhǔn)在保持先進性教育活動中提煉的標(biāo)準(zhǔn)三、務(wù)公開欄黨務(wù)公開的內(nèi)容。六、黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督組名單七、榮譽欄村取得的一些榮譽。二、村黨支部“五個好”的目標(biāo)要求一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。村黨組織書記應(yīng)具有帶頭致富和帶領(lǐng)農(nóng)民群眾共同致富的能力。共產(chǎn)黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用，基層干 部能夠發(fā)揮骨干帶頭作用。各項制度完善，管理措施到位，村黨組織和村委會關(guān)系協(xié)調(diào)，工作運行規(guī)范，服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，農(nóng)民收入增加，集體經(jīng)濟實力增強；各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)成效顯著。黨員干部尊重農(nóng)民，愛護農(nóng)民，誠心誠意為農(nóng)民群眾辦實事；工作措施符合群眾意愿，工作作風(fēng)和工作實績得到群眾滿意，黨群干群關(guān)系密切，黨組織得到群眾擁護。四、黨員教育管理制度建立保持共產(chǎn)黨員先進性教育的長效機制，每年定期開展一次集中學(xué)習(xí)教育活動。通過座談會等多種途徑，加強對黨員的教育。加強和改進流動人員中黨員的教育和管理，認真做好黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作。在村居住六個月以上的外來黨員，應(yīng)及時把黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到村或村企業(yè)所在黨組織。對喪失活動能力、體弱多病的老黨員要上門服務(wù)，定期把黨的方針、政策和本村黨組織的重大活動情況傳達給他們，使他們了解村黨建工作的基本情況，同時認真聽取他們的意見和建議，努力改進工作。一是固定公開內(nèi)容。二是定期公開內(nèi)容。三是隨時公開內(nèi)容。公開的時間 公開內(nèi)容按月、季度、半年進行公開，階段性工作要逐段公開，臨時性工作要及時公開，對于重大或復(fù)雜性的工作，應(yīng)根據(jù)公開后反饋的意見進一步完善，必要時可再次公開。六、黨的組織生活制度黨章規(guī)定，每個黨員都必須參加黨的組織生活。黨的組織生活制度包括“三會一課”（三會：支部大會、支部委員會和黨小組會，一課：黨課）制度和民主生活會制度等內(nèi)容。會議由支部委員會召集，由黨支部書記主持，議題由支部委員會根據(jù)上級黨組織的指示和工作需要確定。形成決議后，支委會尤其是支部書記要堅決帶頭貫徹，認真實施，并于下次黨員大會上報告。會議一般由支部書記 或副書記主持，由黨支部書記根據(jù)上級指示精神和本支部的實際情況確定議題，并認真聽取支部委員對議題的意見。黨小組會黨小組會是黨小組活動的主要形式之一，也是黨員組織生活的一個重要組成部分，一般每月召開一次，如果黨支部專門布臵，黨小組會可以隨時召開，次數(shù)也可以增加。由黨小組長主持，黨小組內(nèi)全體黨員參加。黨課黨課是黨組織以授課形式定期對黨員進行教育的最經(jīng)常、最基本的一種方法，是提高黨員政治素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。一般每一兩個月要上一次黨課，并注意提前安排好黨課時間、講課教員、黨課內(nèi)容等。內(nèi)容要根據(jù)黨在不同時期的中心任務(wù)和要求，結(jié)合本單位的實際和黨員的思想狀況有針對性地進行，主要有鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨章、黨的基本知識、馬克思主義的基本理論和黨的路線、方針、政策等。民主生活會制度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主生活會，是以檢查貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、解決領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)問題為主要內(nèi)容，溝通領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的思想，開展批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、統(tǒng)一思想的會議。在下次民主生活會上，要對整改措施落實情況進行說明和總結(jié)?；鶎狱h的組織生活會（雙重組織生活會）制度黨的組織生活會是黨支部或黨小組以交流思想，總結(jié)工作經(jīng)驗教訓(xùn)，開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織活動制度。雙重組織生活會是指由黨的支部委員會或黨小組召開的組織生活會和黨委（常委）、黨組召開的民主生活會。七、民主評議黨員、黨支部書記、村干部制度民主評議黨員、黨支部書記、村干部制度是加強黨的建設(shè)的一項重要的經(jīng)常性制度，即按照黨章規(guī)定的黨員條件，通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內(nèi)外群眾的評議，以及黨組織的考核，對每個黨員在各項工作中的表現(xiàn)和作用做出客觀的評價。內(nèi)容上要依據(jù)黨章規(guī)定的黨員條件，根據(jù)當(dāng)前形勢和黨的任務(wù)對黨員 的要求，并聯(lián)系本單位黨員隊伍的實際情況確定具體內(nèi)容。對一致公認表現(xiàn)好的黨員，由黨組織通過口頭或書面形式進行表揚；對模范作用突出的黨員，可經(jīng)過支部大會討論通過，報上級黨委批準(zhǔn)，授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的稱號；對評議中揭露的違法亂紀(jì)等問題，要認真查明，嚴(yán)肅處理。八、黨內(nèi)選舉制度黨支部每屆任期三年。黨的支部委員會改選換屆采取召開黨員大會的方式進行。新的一屆支部委員會產(chǎn)生后，要做好分工，制定工作、會議、學(xué)習(xí)、民主生活會等制度，使各自的工作走上正軌。黨員必須從黨的事業(yè)出發(fā)，正確行使自己應(yīng)有的權(quán)利，黨的任何組織、個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人。對有破壞選舉行為的人，輕者要給予批評教育，重者要給予黨紀(jì)處分。九、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主要內(nèi)容 按照《黨章》規(guī)定，組織黨員認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)掌握黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，學(xué)習(xí)農(nóng)村實用技術(shù)，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。學(xué)習(xí)培訓(xùn)由流動黨員支部負責(zé)年初制訂學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃并具體實施，年終對流動黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況進行總結(jié)。學(xué)習(xí)培訓(xùn)的方式采取集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，網(wǎng)上培訓(xùn)與當(dāng)面交流相結(jié)合的方式進行。堅持學(xué)習(xí)制度，提高學(xué)習(xí)成效流動黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度要長期堅持下去，責(zé)任要落實到人，確保流動黨員“長期受教育，永葆先進性”。發(fā)展黨員“十六字”方針：堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展。每個黨員至少聯(lián)系培養(yǎng)一名入黨積極分子。要求入黨的積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后，經(jīng)支委會討論同意，可列為發(fā)展對象。發(fā)展對象須經(jīng)為期5—7天或不少于四十個小時的短期集中培訓(xùn)，因客觀原因不能集中進行培訓(xùn)的，應(yīng)安排他們學(xué)習(xí)指定的文件，并搞好輔導(dǎo)；未經(jīng)培訓(xùn)的，不能發(fā)展入黨。黨支部每季度聽取一次預(yù)備黨員的工作思想?yún)R報，并進行討論和反饋。堅持發(fā)展黨員責(zé)任追究制、會審制、公示制、全程聯(lián)名推薦制和票決制?；顒觾?nèi)容按上級黨組織的安排或結(jié)合本支部的實際情況而定。參加人員 全體黨員。實行黨員參加活動責(zé)任制，規(guī)定無特殊情況，必須按村黨支部的要求參加活動，全年至少參加10次，無故3次不參加者，年終黨內(nèi)“雙評”直接定為不合格黨員，明確專人幫助提高；無故6次以上不參加且不認識錯誤者，按“三不”黨員勸其退黨或黨內(nèi)除名。每一位黨員都有12個聯(lián)系對象，聯(lián)系的重點對象為：入黨積極分子、困難群眾、幫教對象等。黨員必須樹立牢固的群眾觀念，積極做群眾工作，及時向群眾宣傳黨的主張，把黨的路線、方針、政策化為群眾的自覺行動；要在群眾中發(fā)揮先鋒模范作用，樹立黨員良好的形象，幫助群眾提高覺悟，堅定地走黨所指引的道路；有事同群眾商量，及時向黨組織反映群眾的意見和要求；關(guān)心群眾疾苦，維護群眾的正當(dāng)利益，全心全意為人民群眾謀利益。共性承諾，主要是《黨章》所規(guī)定的黨員必須嚴(yán)格履行的所有義務(wù)，先進性教育活動中討論形成的保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求；崗位承諾就是黨員根據(jù)各自的崗位職責(zé)，結(jié)合個人特長、經(jīng)濟能力、身體狀況等情況，對自己的學(xué)習(xí)、工作提出具體目標(biāo)和實現(xiàn)手段，對加強自身建設(shè)、優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù)做出承諾；實事承諾就是黨員在內(nèi)至少做一至二件實事、好事；自律承諾主要是對管好自己、管好家屬子女做出承諾。每位黨員對自己承諾的內(nèi)容進行簽字，再由黨支部備案，并通過黨務(wù)公開欄、居民代表大會等多種形式，將黨員的承諾事項、聯(lián)系電話和監(jiān)督電話進行公布，臵身于群眾的監(jiān)督之下，時刻提醒黨員兌現(xiàn)諾言。年終結(jié)合民主評議黨員，由黨支部對黨員承諾制的執(zhí)行情況進行總結(jié)評比，并分別給予獎懲。本著“因人制宜，便于發(fā)揮特長，便于發(fā)揮作用”的原則，通過自我認崗、黨員評崗、支部定崗等程序確定每個黨員崗位。按每月工資收入（職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資、津貼）黨員交納黨費的比例為：每月工資收入（稅后）在3000元以下（含3000元）者，交納月工資收入的0．5％；3000元以上至5000元（含5000元）者，交納1％；5000元以上至10000元（含10000元）者，交納1．5％；10000元以上者，交納2％。離退休干部、職工中的黨員，每月以實際領(lǐng)取的離退休費總額或養(yǎng)老金總額為計算基數(shù)，5000元以下（含5000元）的按0．5％交納黨費，5000元以上的按1％交納黨費。下崗失業(yè)的黨員、依靠撫恤或救濟生活的黨員、領(lǐng)取當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ辖鸬狞h員，每月交納黨費0．2元。黨員應(yīng)自覺地向黨組織每月交納一次黨費。無正當(dāng)理由連續(xù)六個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。十六、“四議兩公開”工作法制度凡是村級重大事務(wù)和與農(nóng)民群眾切身利益相關(guān)的事項，都必須按照“四議”、“兩公開”的程序決策實施。村黨支部會提議。村“兩委”會商議。對意見分歧比較大的事項，根據(jù)不同情況，可采取口頭、舉手、無記名投票等方式表決，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則形成商議意見。對村“兩委”商定的重大事項，提交黨員大會討論審議。村民代表會議或村民會議決議。參加會議人數(shù)必須符合法律規(guī)定，討論事 項必須經(jīng)全體村民代表或到會村民半數(shù)以上同意方可決議通過。經(jīng)村民代表會議或村民會議決議通過的事項，一律在村級活動場所和各村民小組村務(wù)公示欄公告，公告時間原則上不少于7天。決議事項在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下由村委會組織實施，實施結(jié)果及時向全體村民公布。團結(jié)一致,遵 守日間照料室的各項規(guī)章制度。積極參加本室的各項活動,樹立良好的風(fēng) 貌。不拿或不吃入室老人贈 送的物品或食品。不得隨意帶走 室內(nèi)的物品或食品。居家養(yǎng)老服務(wù)中心安全制度認真做好安全保衛(wèi)工作,防止老人人身和室內(nèi)財產(chǎn) 遭到損失,維護服務(wù)站正常的工作和生活秩序。下班前,工作人員應(yīng)對水、電、門窗等設(shè)施進行安 全檢查,有問題及時處理或報修。經(jīng)常提醒入托老人注意保管好私人錢物,以防丟失。每天下班前向工作站匯報一次安全情況,對出現(xiàn)的 問題和解決結(jié)果要記錄在案。二、認真參加服務(wù)站舉辦的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,不斷 提高服務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技能。四、開展承諾服務(wù),堅持12 小時服務(wù)制度,做到隨叫 隨到,有問題及時解決。六、工作時間不得飲酒,規(guī)范作業(yè),注意安全,杜絕 安全隱患,嚴(yán)防意外事故發(fā)生。居家養(yǎng)老服務(wù)中心服務(wù)人員行為規(guī)范工作時間一律著工裝、佩胸卡,憑《派工單》上門 服務(wù),接到服務(wù)指令后,在規(guī)定時間內(nèi)提前5 分鐘到 達。征得老人允許后先脫鞋穿鞋套進門。維修員在查明故障原因后,應(yīng)先向老人介紹各類配 件價格和維修費,征得老人同意后方可操作。同 時不給老人家庭留下安全隱患(關(guān)閉煤氣閥、水龍頭 等等),并向老人傳授日常安全知識。整理好自己的工具包,與老人道別。完工后及時到服務(wù)站出據(jù)《派工單》備案。居家養(yǎng)老服務(wù)中心職責(zé)一、做好居家養(yǎng)老宣傳工作,公開服務(wù)熱線電話,熱情 接待每位需求者。三、對老年人家庭情況進行調(diào)查、核實,建立老年人 數(shù)據(jù)庫。四、?1?7?1?7責(zé)對養(yǎng)老服務(wù)對象的評估工作,確立服務(wù)等級 等。六、定期對居家養(yǎng)老工作人員和服務(wù)隊伍進行業(yè)務(wù)知 識培訓(xùn)和職業(yè)道德培訓(xùn),崗位技能培訓(xùn)。八、服務(wù)內(nèi)容多樣化,根據(jù)服務(wù)對象的需求。居家養(yǎng)老服務(wù)中心主任職責(zé)負責(zé)居家養(yǎng)老服務(wù)站的全面工作,做好服務(wù)站工作 人員的考勤、獎懲及日常管理等工作,接待老年人的 投訴。合理安排工作人員的工作時間,經(jīng)常與工作人 員交流,及時掌握服務(wù)中的情況。