維穩(wěn)值班工作制度-閱讀頁
2024-10-17 19:01本頁面
【正文】 成會議記錄，作為工作考核和督查 依據(jù)。二、村、單位矛盾糾紛隱患排查制度堅持每月24日統(tǒng)一召開各村、單位工作例會，定期對轄區(qū)矛盾糾紛隱患進行摸排，爭取早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解、早處理。工作匯報制度一、維穩(wěn)綜治中心實行月例會制度。三、維穩(wěn)綜治中心主任對綜治、司法、派出所等 單位匯報情況進行總結(jié)。五、遇到突發(fā)事件，維穩(wěn)綜治中心應(yīng)立即向鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)人報告事件發(fā)生情況、處理情況，聽取主要領(lǐng) 導(dǎo)人安排、部署下步工作。二、集中辦公由鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中心主任主持，綜治、司法、派出所、法律服務(wù)所及涉案單位負責人參加，鄉(xiāng)黨政主要負責人根據(jù)工作需要隨時參與。由涉案單位匯報案件處理情況，鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中 心主任提出處理意見，報主要領(lǐng)導(dǎo)審閱。鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中心辦公室跟蹤督查督辦，確保各 項事宜盡快落到位。二、信息通報的內(nèi)容包括：各村、各單位工作進展情況、上級有關(guān)會議、文件精神，工作中存在的問 題及原因，下一步工作安排。聯(lián)動監(jiān)督機制一、鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中心各部門之間要加強密切協(xié)作，充分發(fā)揮本部門職能，共同做好維護穩(wěn)定工作。三、日常工作要加強相互交流、相互溝通、相互配合、相互協(xié)作。接待首問制度一、凡來維穩(wěn)中心辦事或來訪的群眾詢問的第一位工作人員，為首問責任人。二、凡來電、來信聯(lián)系的，第一位接電、接信的工作人員為首位責任人，應(yīng)為將來電、來信情況 記錄在案，并轉(zhuǎn)交具體經(jīng)辦人員。不屬于本人職權(quán)范圍內(nèi)的應(yīng)及時轉(zhuǎn)告有關(guān)人員，限時答復(fù)。四、首問責任制由鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中心辦公室負 責督促檢查，接受來訪群眾的投訴。二、問責制應(yīng)堅持凡事必有結(jié)果的原則，結(jié)果與責任相適應(yīng)的原則。四、問責方式限期整改責令做出書面檢查取消當年評先、評優(yōu)資格五、對處理中的案件實行領(lǐng)導(dǎo)包案制度，包案領(lǐng)導(dǎo)及責任單位為問責對象。綜治服務(wù)中心矛盾糾紛調(diào)處制度按照屬地管理原則，認真開展排查工作，落實排查調(diào)處責任，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出社區(qū)居委會，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交”。綜治服務(wù)中心突發(fā)事件處置制度。
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