【正文】 過于擔心自己在同學心中的形象，我陷入了苦悶與憂郁，也走入了茫然。別人實實在在的輿論或自己臆想出來的別人的言行時時刻刻繞在自己的耳邊，刺痛我過于敏感且脆弱的心，我成了一個沒有主見的成了墻頭草。完成了巴金筆下的那個覺新。在大學的校園里，處在有點復雜的人際交往中，過著相對自由與獨立的生活，也因為無聊的臉面與虛榮，那個堅持主見目標明確，信心充足，精神煥發(fā)的我輕輕地從人間蒸發(fā)了.有一天我看到了李開復先生的《做最好的自己》，醒目的六個大字，使我眼前一亮，心也一下再放松起來，我找到了一直統(tǒng)治我折磨我的魔鬼我比較迷失了自己而痛苦疲憊的嗎?《做最好的自己》引導我反思，“要積極主動地為自己而活”使我明白了我的大學之路該怎樣走。成功的道路不止一條，成功的標準也不止一個，每個人都有自己獨特的特質(zhì)，每個人的成功都是獨一無二的。何不找到自己的特質(zhì)，按自己來選擇生活的模式?今天的我，才真正的認識到我是為自己而活。有自己的思想，不怕別人的褒貶，按自己的選擇做事。那么，只能選擇走自己的路，讓別人說去吧!這樣人生才無悔，才快樂。做最好的自己讀后感5《做最好的自己》一書是李開復博士結(jié)合自己人生經(jīng)歷和事業(yè)成功經(jīng)驗所寫的，里面許多內(nèi)容對工作多年的我也很有啟發(fā)。有人做過統(tǒng)計，在成年階段人的一生有三分之一的時間在工作，如果找到自己工作興趣點，能達到快樂工作在一定程度上可以等于快樂生活。(2)剛?cè)肼氒涢_時候，我的指導人曾說過一句話“程序員寫的不僅僅是代碼，還包含人的靈魂和思想，這才是程序，優(yōu)美的代碼，漂亮的人生”。因此在寫程序的時候并不僅僅是為了實現(xiàn)功能，更多會去考慮如何讓代碼更優(yōu)美、復用度更高、兼容性更好。(3)項目管理、協(xié)調(diào)方面工作對于喜歡寫程序的開發(fā)人員來說都是比較棘手的，我在剛開始做項目經(jīng)理的時候為這些管理工作焦頭爛額，覺得自己不太擅長，更喜歡去搞技術(shù)研究，但在項目實施過程中發(fā)現(xiàn)好的項目管理，能為項目成員創(chuàng)造比較好的開發(fā)條件，例如：不用再為開發(fā)后期需求不明確、頻繁需求變更、關(guān)聯(lián)系統(tǒng)未同步完成改造、測試環(huán)境無法準備這些外部因素所困擾，開發(fā)人員能花更多精力在項目開發(fā)中，從而逐漸認識到項目管理、協(xié)調(diào)的重要性和意義。只要擁有積極的態(tài)度，樂觀面對人生。讀書有益于身心健康，讀書可以凈化思想、升華人格品德”。因此，我們不必再為自己比不上別人而郁悶，也不必因為境遇不好而太過感傷，更不能虛度自己的青春，只要我們努力，我們就可以做最好的自己，我們就是成功的。從這本書讓我深刻了解到事情分輕重緩急，“重要事”和“緊急事”的差別是人們浪費時間的最大理由之一，因為人的慣性是先做最緊急的事情，但這么做會導致一些重要的事被荒廢掉。做好計劃管理作為一名軟件開發(fā)項目負責人深刻體會到計劃管理的重要性，從這本書中也深刻體會到遠期、中期和近期目標的重要性，在確定好長期計劃和短期計劃后將其分解為年計劃、月計劃、周計劃、日計劃等，并且還要為每一個階段定義可檢查、可衡量的預(yù)期結(jié)果，并在每個階段完成之后及時檢查結(jié)果、獲得反饋，以便對計劃進行修正。做一個真誠的人書中寫到“真誠坦白的人，才是值得信任的人”，這句話給我留下非常深刻的印象，個人理解“真誠”也是一種人格魅力，如果要得到大家的信任和支持，就必須讓大家看到，自己是一個非常真誠的人。做最好的自己讀后感6《做最好的自己》雖不是什么世界名著，但是我細讀之后，感覺自己的靈魂和胸懷被洗滌得通透而寬廣，不亞于那名著給自己的啟發(fā)。細細品味，沒有最好，只有更好，但一個一個的“更好”，便匯成了一個人一生的“最好”。讀完這本書以后，我深深的反思：每個人都想做最好的自己，如何做好最好的自己呢？我認為務(wù)必具備六個第一：認真第一、職責第一、要中第一、速度第一、創(chuàng)新第一、學習第一。敬愛的領(lǐng)袖毛主席有一句名言：世界上怕就怕“認真”二字。一個人如果不能認真工作，就算他有天大的本事，再好的計劃也只會是水中月、鏡中花。認真耕耘才會有更大的收獲。美國前總統(tǒng)林肯說過這樣的一句話：人所能負的職責，我必能負；人所不能負的職責，我也能負；只有這樣，才能磨練自己。如果每個人只會去索取而不愿意承擔相應(yīng)的職責，社會怎樣會持續(xù)發(fā)展，團隊哪來動力？到頭來損失最大的還是自己。把握重點，要事第一。做事要訣竅，尤如彈鋼琴，雙手十指要安排好，做事情要有強弱，要把握時刻和節(jié)奏，切忌不分主次，一通亂做，結(jié)果是什么事情都沒做好，適得其反。對于工作，首先要明確單位和個人的目標，以目目標為剛，把握重心，各項工作方能水到渠成。工作的長度跟人的生命一樣是有限的，但工作的寬度又是無限的，由于對待工作的態(tài)度、工作方式方法的不一樣，工作的效率大不一樣，因此講究效率才能拓展工作的寬度。有些工作就算你說得再好，我怎樣怎樣盡力呀，怎樣怎樣辛苦呀，如果沒有效果的話，又有什么用呢？對于我們每一個人來說，就要求我們在實際的工作中辦事不拖拉，工作有速度。勇于跨越，創(chuàng)新第一。不好以為自己不是領(lǐng)導層，不是決策者，創(chuàng)新就與自己無緣，而只是滿足于完成領(lǐng)導交給的某項具體的任務(wù)。我是這樣明白創(chuàng)新：別人想不到的，你想到了；別人想到了，你做到了；別人做到了，你換種方式做，這都是創(chuàng)新，創(chuàng)新就是這么簡單。我作為永興特校的一名普通教師，要成為一名優(yōu)秀的特殊教育工作者，我深知深厚的專業(yè)知識是必備的，相關(guān)技能及創(chuàng)新意識更是保障。好書是人類智慧的結(jié)晶，能給我們以知識的營養(yǎng)；先進理念是我們工作的指南，能使我們工作不出偏差；實際工作經(jīng)驗是我們進步的階梯，能讓我們與時俱進。只有這樣，才能讓自己的精神有一種學習的愉悅感。在這瞬息萬變的這天，惟有不斷地學習，完善自我，才能有競爭力；只有不斷鉆研，才能站穩(wěn)腳跟；只有不斷提高，才能超越自我。讓我們行動起來吧！做最好的自己，發(fā)奮使自己更全面、更優(yōu)秀、更出色，為我們永興特殊教育事業(yè)的輝煌做出更大的貢獻！做最好的自己讀后感7《做最好的自己》雖不就是什么世界名著，但就是我細讀之后，感覺自己的靈魂和胸懷被洗滌得通透而寬廣，不亞于那名著給自己的啟發(fā)。細細品味，沒有最好，只有更好，但一個一個的“更好”，便匯成了一個人一生的“最好”。讀完這本書以后，我深深的反思：每個人都想做最好的自己，如何做好最好的自己呢？我認為務(wù)必具備六個第一：認真第一、職責第一、要中第一、速度第一、創(chuàng)新第一、學習第一。敬愛的領(lǐng)袖有一句名言：世界上怕就怕“認真”二字。一個人如果不能認真工作，就算他有天大的本事，再好的計劃也只會就是水中月、鏡中花。認真耕耘才會有更大的收獲。美國前總統(tǒng)林肯說過這樣的一句話：人所能負的職責，我必能負；人所不能負的職責，我也能負；只有這樣，才能磨練自己。如果每個人只會去索取而不愿意承擔相應(yīng)的職責，社會怎樣會持續(xù)發(fā)展，團隊哪來動力？到頭來損失最大的還就是自己。把握重點，要事第一。做事要訣竅，尤如彈鋼琴，雙手十指要安排好，做事情要有強弱，要把握時刻和節(jié)奏，切忌不分主次，一通亂做，結(jié)果就是什么事情都沒做好，適得其反。對于工作，首先要明確單位和個人的目標，以目目標為剛，把握重心，各項工作方能水到渠成。工作的長度跟人的生命一樣就是有限的，但工作的寬度又就是無限的，由于對待工作的態(tài)度、工作方式方法的不一樣，工作的效率大不一樣，因此講究效率才能拓展工作的寬度。有些工作就算你說得再好，我怎樣怎樣盡力呀，怎樣怎樣辛苦呀，如果沒有效果的話，又有什么用呢？對于我們每一個人來說，就要求我們在實際的工作中辦事不拖拉，工作有速度。勇于跨越，創(chuàng)新第一。不好以為自己不就是領(lǐng)導層，不就是決策者，創(chuàng)新就與自己無緣，而只就是滿足于完成領(lǐng)導交給的某項具體的任務(wù)。我就是這樣明白創(chuàng)新：別人想不到的，你想到了；別人想到了，你做到了；別人做到了，你換種方式做，這都就是創(chuàng)新，創(chuàng)新就就是這么簡單。我作為永興特校的一名普通教師，要成為一名優(yōu)秀的特殊教育工作者，我深知深厚的專業(yè)知識就是必備的，相關(guān)技能及創(chuàng)新意識更就是保障。好書就是人類智慧的結(jié)晶，能給我們以知識的營養(yǎng)；先進理念就是我們工作的指南，能使我們工作不出偏差；實際工作經(jīng)驗就是我們進步的階梯，能讓我們與時俱進。只有這樣，才能讓自己的精神有一種學習的愉悅感。在這瞬息萬變的這天，惟有不斷地學習，完善自我，才能有競爭力；只有不斷鉆研，才能站穩(wěn)腳跟；只有不斷提高，才能超越自我。讓我們行動起來吧！做最好的自己，發(fā)奮使自己更全面、更優(yōu)秀、更出色，為我們永興特殊教育事業(yè)的輝煌做出更大的貢獻！做最好的自己讀后感8李開復博士，原任微軟全球副總裁，后跳槽至google成為其全球副總裁兼中國區(qū)總裁。他的39。正因為如此，他身上所具有的強大的責任感才促使居家在美國的五年里的他先后15次回國，做了50場演講，寫了4封“給中國學生的信”，并創(chuàng)辦了一個專門與大學生交流的公益網(wǎng)站“開復學生網(wǎng)”。其作為現(xiàn)代社會中一個人尋找通向成功和達到卓越道路的抽象模型，對于青年學子們選擇未來的道路，在推動社會進步的過程中雕塑出未來的自己是會有幫助的。他告訴人們：做人不是只有自省才能更完美，但是不時的自省卻能讓自己更加的清醒。做人一定要有廣闊的胸懷，真正做到嚴于律已，寬以待人，才有容天下之大量的非凡氣度。幫助我們積極處理自己遇到的問題，做最好的自己。何為成功?成功為何?在這個世界上，每個人對于成功的理解是因人而異的。與其裹挾在追逐成功的大軍里茫然前行，還不如冷靜下來，自己跟自己比上一比。閱讀完這本書，我體會到：人與人之間的差別就會導致每個人都有自己的選擇，而不能用同一個模式或標準去衡量所有人的成功，無論是所處地位與名望的高與低，擁有財富的多與寡，只要發(fā)揮了自己的興趣和特長，又對自己、他人、集體和社會有益，同時自己又能從中體會到無窮無盡的快樂，這便是成功。有位哲人說過：“如果你不能成為一叢小灌木，那就當一片小草地。決定成敗的不是你尺寸的大小，而在于做一個最好的你。做最好的自己，就要遠離被動習慣、從小事做起——冷靜辨析而不輕信他人，主動影響事情而不是受事情的影響，有主見而不盲從，積極嘗試而不退縮。多做嘗試、邂逅機遇——換工作的意義在于，一開始的決定并不是終生的決定。做最好的自己，就要充分準備、把握機遇——在機遇還沒有來臨時，就應(yīng)事事用心、事事盡心，掌握足夠信息，以便必要時做出抉擇，抓住機遇。不知道畢業(yè)后做什么?馬上制定嘗試新領(lǐng)域的計劃。做最好的自己，就要積極推銷自己——主動尋找每一個機會，讓老板或老師知道自己的業(yè)績、能力和功勞。以事為本、以人為先。也正是如此，我對李開復老師寫的《做最好的自己》個性的喜愛。這次的感覺卻很不一樣了，書中利用了身邊發(fā)生的很多事情進行分析，以具體的例子來展現(xiàn)道理所在。這就是“成功同心圓”的理念，如果要概括成功的秘訣，那就是成功=價值觀+態(tài)度+行為。世界是豐富多彩的，人生也是這樣。正正因有了花兒，這世界才變得芬芳。正正因有了風兒，柳枝才學會舞蹈。每件事物，在世界上都有著不一樣的位置，人，也是這樣。要堅信，“天生我材必有用”，要堅信，你存在，就是一個奇跡!記得以前讀過這樣一個故事，故事說的是：1972年，新加坡旅游局給總理李光耀打了一份報告，大意是說：“新加坡不像中國有萬里長城、有秦始皇兵馬俑，不像埃及有金字塔，不像日本有富士山，除了一年四季直射的陽光，什么名勝古跡也沒有，要想發(fā)展旅游事業(yè)，實在是巧婦難為無米之炊。旅游局看了報告上總理的批文，細細思考，最后恍然大悟，總理的意思再明白但是，是讓我們利用自己的優(yōu)勢——陽光大做文章。是的，上帝我們每個人的東西都是一樣多的，上帝給了你陽光，你就要讓它照亮遠方，上帝給了你雨水，你就讓它把彩虹鋪上。是顆小小的石頭，就不好去羨慕大山的巍峨，一顆小小的雨花石，也能鋪成星光大道。你要堅信，你是這世界上偉大的一員，你會讓這個世界上正因多了一個你，而變得更加精彩。比如，我們在工作中，不管做任何事，都有就應(yīng)把心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學習的態(tài)度，將每個任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的體驗。在這個浮躁的時代，我們更需要用熱情去重燃工作的激情，再來一次觸動心底的反思，都能夠從內(nèi)心深處承認并理解，引用一句李開復博士的話:有勇氣改變能夠改變的事情，有度量理解不可改變的事情，有智慧分辨兩者差異。人人都在追尋成功，人人都能夠成功，我能夠選取我的成功。擁有完整、均衡的人生態(tài)度，不斷地追尋自己的理想和興趣、不斷地學習和實踐，妥善地處理好身邊人際和溝通問題。作為如今的大學生，應(yīng)對的是更多的壓力與競爭，能準備的只是不斷給自己充電，讀一些像開復老師寫的勵志書籍，從中感悟一些體會一些。最后，期望大家都能找到屬于自己最好一面，更好的享受生活。成功，一個既簡單又復雜，既平實又玄妙的字眼，它的背后擁有著無窮的奧妙。寫《做最好的自己》的李開復博士便是其中一位。他先后在蘋果公司、sgi公司擔任要職。20xx年，升任微軟公司的全球副總裁，隨后成為比爾蓋茨的七個高層智囊之一。看完他的人生經(jīng)歷之后，我們不由感嘆他的人生的成功，他的成功可不僅僅靠他的聰明，更重要的便是他良好的性格、習慣和價值觀。成功并不是一個人某一方面做好就行的，自己的各個方面都有可能是決定成功的因素。我們知道許多珍貴的品質(zhì)，誠信便是其中之一。有了正確的價值觀，還必須努力培養(yǎng)自己，是自己具備正確的、可以適應(yīng)當代社會的人生態(tài)度，態(tài)度實行動的前提，態(tài)度是為人處世的基本原則。我們應(yīng)該對自己總是有一份責任感，認為命運操縱在自己的手里，自己可以主導事情的發(fā)生和發(fā)展。只有積極主動的人才能在瞬息萬變的競爭環(huán)境中贏得成功，只有善于展示自己的人才能在工作中獲得真正的機會。同理心就是我們常說的設(shè)身處地、將心比心的做法，無論我們在人際交往中面臨什么樣的問題，只要設(shè)身處地、將心比心地、盡量了解并重視他人的想法，就能更容易的找到解決方案。同樣，自信也是非常重要的。但人犯錯誤是在所難免的，重要的是我們要學會自省，要勇于承擔錯誤，主動接受批評，犯錯誤并不丟人，丟人的是犯錯后的竭力遮掩，我們應(yīng)不斷追求進步，足夠好是不夠的，只有不斷自省，才能跟上時代的步伐、不斷成長，并且更容易得到他人信任。我們要不畏失敗、敢于嘗試，因為不去嘗試就永遠不會有任何機會，還要直面自己的錯誤，從失敗中汲取教訓，最重要的是勇于放棄已經(jīng)獲得的東西，這是最重要的。有容德乃大，無求品自高。這才是我們應(yīng)該擁有的人生態(tài)度。做最好的自己讀后感11“把握80%的成功機會，選擇自己的成功”題記接觸李開復先生的作品是在我最落寞的時候，高考后的那個暑假