國企基層紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)存在的問題及對策建議思考-閱讀頁
2024-10-03 03:53本頁面
【正文】 ，結(jié)果和實際工作效率有出入，在工作中敢于問責、嚴格監(jiān)督的干部考核結(jié)果并不好，這就使其在接下來的工作當中心存顧慮，打不開局面。工作業(yè)績，主要是包括在反腐倡廉工作當中，能夠有效落實宣傳教育、信訪案件查辦等工作?？己俗罱K的目的是選擇優(yōu)秀的基層紀檢監(jiān)察人員，淘汰不合格的人員，這樣既能夠保證紀檢監(jiān)察隊伍的素質(zhì)，還能夠側(cè)面引導(dǎo)紀檢監(jiān)察人員全身心投入到工作當中。要不斷提高修養(yǎng)以及政治覺悟，對法律法規(guī)黨章黨紀也要有正確的認識。國企要對紀檢監(jiān)察干部加大教育和培訓(xùn)的力度，以此來提高各級紀檢監(jiān)察干部的工作能力。轉(zhuǎn)變工作作風正是提升監(jiān)察干部工作效率的途徑之一。（五）加大對負責人的監(jiān)察力度基層紀檢監(jiān)察隊伍一定要落實好黨委主體責任，紀檢監(jiān)督責任。在黨組織建設(shè)上，也要加強紀檢監(jiān)察工作的進行，通過對當下形勢的分析，制定符合時代潮流的發(fā)展方針，要加強黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。各級黨組織一定要做好紀檢監(jiān)察隊伍的建設(shè)，在對其工作進行監(jiān)督的同時，自身也要不斷調(diào)整，從多個方面來落實具體工作，保證紀律嚴明、工作高效，從而有效提升整體素質(zhì)。所以國有企業(yè)要將相應(yīng)資源投入到黨員干部隊伍建設(shè)上，通過上述幾點建議的有效落實，能使基層人紀檢監(jiān)察人員整體素質(zhì)、工作效率等不斷提高，為企業(yè)營造出良好的風氣，用良好的企業(yè)形象帶動企業(yè)
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1