國企基層紀檢監(jiān)察隊伍建設存在的問題及對策建議思考-wenkub.com
2024-10-03 03:53 本頁面
【正文】 所以國有企業(yè)要將相應資源投入到黨員干部隊伍建設上，通過上述幾點建議的有效落實，能使基層人紀檢監(jiān)察人員整體素質、工作效率等不斷提高，為企業(yè)營造出良好的風氣，用良好的企業(yè)形象帶動企業(yè)發(fā)展。在黨組織建設上，也要加強紀檢監(jiān)察工作的進行，通過對當下形勢的分析，制定符合時代潮流的發(fā)展方針，要加強黨委統(tǒng)一領導。轉變工作作風正是提升監(jiān)察干部工作效率的途徑之一。要不斷提高修養(yǎng)以及政治覺悟，對法律法規(guī)黨章黨紀也要有正確的認識。工作業(yè)績，主要是包括在反腐倡廉工作當中，能夠有效落實宣傳教育、信訪案件查辦等工作?；鶎蛹o檢監(jiān)察隊伍的人員有限，在工作中都是各司其職，所以在實際工作中他們的心理上會呈現出變化，這就很難使其在工作當中求進步。（三）選拔優(yōu)秀紀檢監(jiān)察人員在紀檢監(jiān)察人員的選拔上，可以通過考試、組織推薦等形式來進行。（二）提高紀檢監(jiān)察隊伍的素質基層紀檢監(jiān)察人員想要在工作當中履職盡責，就要增加基礎知識的儲備，學會總結工作經驗，在實踐的基礎之上，來提升自己的工作能力。三、有效提升國企基層紀檢監(jiān)察隊伍的黨風建設工作的建議（一）調動紀檢監(jiān)察人員的積極性在基層紀檢監(jiān)察隊伍建設中，國企領導要鼓勵和贊揚紀檢監(jiān)察隊伍中的人員，以此來增加工作的信心和勇氣。由于沒能正確認識紀檢監(jiān)察工
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