【摘要】緣故增員面談技巧?制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究?站--2大綱?與業(yè)化緣故增員流程?緣故增員的時(shí)機(jī)選擇?緣故增員的面談地點(diǎn)選擇--3增員面談前的準(zhǔn)備?準(zhǔn)增員資料收集?增員流程預(yù)演?話術(shù)準(zhǔn)備不熟悉?增員展示資料不工具準(zhǔn)備中
2025-06-04 02:31
【摘要】--1增員流程---初次面談RecruitingProcess制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)--2增員流程名單收集電話約訪初次面談COP說明會(huì)深度面談決定性面談后續(xù)跟蹤(報(bào)聘)增員流程:初次面談--
2025-06-04 02:52
【摘要】保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)與保險(xiǎn)公司個(gè)人業(yè)務(wù)經(jīng)理總結(jié)匯編 第7頁(yè)共7頁(yè) 保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)員個(gè)人工作總結(jié) 二○xx年初,我加入到了國(guó)壽**支公司,從事我不曾熟悉的人壽保險(xiǎn)工作。一年來,在公...
2024-11-22 00:51
【摘要】直接接觸面談之接觸·2020年1月第一版·制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究2課程大綱?四種常用的增員方法?直接接觸增員前準(zhǔn)備?直接接觸增員面談的一般流程?步驟一、接觸
2024-09-04 07:52
【摘要】增員面談“十忌”?制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究?站增員對(duì)象的開拓增員的甄選增員的面談增員的促成我們做為一名增員考,要把新員增到公司,千萬(wàn)丌要漠規(guī)面談,要認(rèn)真細(xì)心地對(duì)待,小心翼翼地去實(shí)施,在面談時(shí),要注意“十忌”增員活動(dòng)是一個(gè)系統(tǒng)工程,其流程為:有的伙伴,在做增員面談時(shí),忘記了面談的目的,一見到新
2024-09-04 16:52
【摘要】山東培訓(xùn)部對(duì)新人的輔導(dǎo)訓(xùn)練?輔導(dǎo)重點(diǎn):技能?主要方法:角色扮演、陪同展業(yè)、個(gè)別談心、工作日志輔導(dǎo)等新人輔導(dǎo)訓(xùn)練的內(nèi)容1.協(xié)助新人建立目標(biāo)市場(chǎng)2.協(xié)助新人設(shè)立工作目標(biāo)3.
2025-02-09 16:21
【摘要】人壽保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)經(jīng)理工作總結(jié) 20XX年一年來,中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司中山分公司在省市公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,依靠我公司全體員工的不懈努力,公司業(yè)務(wù)取得了突破性進(jìn)展,率先在全省突破保費(fèi)收入xx萬(wàn)元大關(guān)...
2025-04-12 21:08
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 人壽保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)經(jīng)理工作總結(jié) 人壽保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)經(jīng)理工作總結(jié) 總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以使我們更有效...
2025-04-15 00:46
【摘要】 保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)經(jīng)理述職工作報(bào)告 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事: 大家好! 首先感謝大家來參與我們這一次會(huì)議。之前幾位經(jīng)理的報(bào)告都說的非常好,我感受到了他們作為管理人員的艱辛和工作的認(rèn)真程度,現(xiàn)在到我開始報(bào)告了...
2025-01-17 03:55
【摘要】人壽保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)經(jīng)理2018年工作總結(jié)與人壽保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)經(jīng)理工作總結(jié)范文匯編 第8頁(yè)共8頁(yè) 人壽保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)經(jīng)理2018年工作總結(jié) 人壽保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)經(jīng)理XX年工作總結(jié) XX一年...
2024-11-22 02:00
【摘要】至元文化——傳播正確的壽險(xiǎn)理念1經(jīng)理人如何增員至元文化——傳播正確的壽險(xiǎn)理念2主旨熟悉如何:篩選及吸引適量具備高潛力業(yè)務(wù)員的作業(yè)流程至元文化——傳播正確的壽險(xiǎn)理念3目標(biāo)了解:增員與業(yè)績(jī)的直接關(guān)系,并增強(qiáng)你在探索面談時(shí)的效率及說明時(shí)的
2025-06-01 03:11
【摘要】61/61業(yè)務(wù)經(jīng)理的培訓(xùn)內(nèi)容一、業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)二、銷售流程操作技巧1、銷售前的準(zhǔn)備與計(jì)劃2、初步接觸技巧3、說服銷售4、銷售中的技巧5、終結(jié)成交6、銷售心得7、客戶管理8、精典營(yíng)銷案例業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)一、業(yè)務(wù)經(jīng)理工作流程信息收集及分析
2025-04-21 01:05
【摘要】BUSINESSUNIVERSITY泰康人壽TAIKANGLIFE經(jīng)營(yíng)學(xué)院泰康人壽總公司培訓(xùn)部編制泰康人壽TAIKANGLIFE業(yè)務(wù)主任研修培訓(xùn)1BUSINESSUNIVERSITY泰康人壽TAIKANG
2025-01-14 19:29
【摘要】企業(yè)通用業(yè)頻道企業(yè)通用業(yè)頻道1、激發(fā)對(duì)方產(chǎn)生加入壽險(xiǎn)推銷事業(yè)的興趣;2、得到被面談?wù)咄暾膫€(gè)人履歷資料;3、獲取重要的背景資料和人格特質(zhì);4、發(fā)現(xiàn)增員點(diǎn),動(dòng)搖現(xiàn)狀,刺激欲求。面談的目的企業(yè)通用業(yè)頻道面談的準(zhǔn)則?控制?聆聽(少說多問/開放式問題)?正確而完整的答案(記錄)?保持中立
2024-09-04 08:04
【摘要】--1增幫手不增包袱?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2不同素質(zhì)的業(yè)務(wù)員對(duì)經(jīng)理人所消耗的成本或所創(chuàng)造的效益相差幾十倍甚至上百倍——選擇正確的人?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--3選擇必須建立的幾個(gè)重要理念很多人總覺得
2024-09-04 07:46