【正文】 車追究責任，責任自負。勞動紀律 乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除: 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂補充。協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。四、此協(xié)議雙方簽字后生效。一起來參考協(xié)議書是怎么寫的吧，下面是小編收集整理的臨時用工協(xié)議書5篇，歡迎閱讀與收藏。二、乙方因工作崗位特殊性和 本人經(jīng)退休□原單位已經(jīng)交雙金□，年齡已過社保預(yù)交期□，臨時性工作 □原單位已交□或其他在甲方從事 綠化養(yǎng)護的臨時工作，自愿要求公司不給予簽訂《勞動合同》和辦理本人的社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等，同時自愿承擔相應(yīng)的責任（公傷的處理按照國家標準執(zhí)行）。四、乙方接受甲方每月 1450 元的工資加上 200 元的績效考核工資的薪金制度，同時享有與公司同崗位員工同等待遇的節(jié)假日薪資補貼和福利。六、甲方在收到乙方提出的離職申請后，應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。如乙方提出辭職，乙方不得以任何理由向甲方提出違約賠償金、補償金等。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效。本協(xié)議期限為一年，自 年 月 日起至 年 月 日止。乙方應(yīng)持有中華人民共和國機動車駕駛證。，乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排3．3乙方在聘用期間，服從甲方的工作安排，嚴格遵守公司管理規(guī)定，并做好自我保護，如造成任何傷害事故或酒后駕車追究責任，責任自負。勞動紀律 乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除: 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂補充。協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。雙方根據(jù)平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式。 工作(任務(wù))完成時終止。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起 個月內(nèi)為試用期。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。二、工作任務(wù)(一)乙方職位是__________，向____________報告。三、工作時間(一)甲方實行每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)或公共利益，必須及時搶修的。、保養(yǎng)的。臨時用工協(xié)議書 篇4根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。協(xié)議期限為一年，自20xx年5月1日至20xx年4月30日。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）負責督促、檢查乙方的日常工作；（二）負責支付乙方工資（20xx年5月1日至20xx年4月30日每月400元。以及負責接送報紙，開關(guān)樓門，夜間與值班教師巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報帶班領(lǐng)導(dǎo)。做到人來開門，人走關(guān)門。三、為了更好地保持學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生，值班門衛(wèi)對校園內(nèi)垃圾筒及教學(xué)樓兩個垃圾道每天至少清理一次，對學(xué)校廁所每學(xué)期至少清理一次。四、值班人員在值班期間若因個人言行及身體健康狀況所發(fā)生的一切問題，均由值班人員個人負責，與學(xué)校無關(guān)。五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前15天以書面形式通知：1．履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；2．乙方因病確實不能勝任工作的；（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議：1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；2．連續(xù)曠工時間超過五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過十天的；（三）協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前15天以書面形式向甲方提出申請。（四）有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：1．協(xié)議期限屆滿；2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡；六、補充說明經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險一金”。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔違約責任。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。甲 方（蓋章）乙 方（簽名）20xx年 5 月 1 日 20xx年 5 月 1 日臨時用工協(xié)議書 篇5甲方：乙方：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。合同期限為12個月，自 年 月 日至 年 月 日。確保公司每天24小時有人值守。做到門開人在，暫時離開公司時必須鎖門。凡外來人員須問清情況，及時通報確認后方可放行。做到不徇私情。（7）嚴格執(zhí)行公司財產(chǎn)進出制度，定時巡視公司財產(chǎn)、安全施，沒有公司領(lǐng)導(dǎo)批準不準放行。負責公司內(nèi)員工車輛的保衛(wèi)工作。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）負責對乙方的日常管理和臨時工作安排。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務(wù)；在簽訂本合同時自愿遵守公司門崗管理規(guī)定職責。門崗為臨時用工，不定時工作制，工資按月計算，包括公司相關(guān)補貼，每月一次性支付給乙方 元。同時發(fā)生誤餐補貼按公司指定標準在當月工資中給予補助。性獎金根據(jù)公司效益情況按獎金系數(shù)70%發(fā)放。若因執(zhí)行公務(wù)發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)全權(quán)負責相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)處理。如工作不負責任，完不成本協(xié)議所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，公司有權(quán)及時終止協(xié)議。3．訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更達成協(xié)議的。（二）乙方有下列情況之一，甲方可隨時解除協(xié)議：1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；2．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；3．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；曠工時間超過一天的；提供虛假個人信息，健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除協(xié)議因工負傷，在公司規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。（六）、有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：1．協(xié)議期限屆滿；2．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔違約責任。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機關(guān)申訴。甲 方（蓋章）乙 方（簽名）年 月 日 年 月 日