【正文】 他 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份。 一、協(xié)議期限 甲方聘用乙方在甲方食堂崗位擔(dān)任臨時(shí)性做飯工作。 二、乙方工作內(nèi)容： ，乙方自覺履行工作任務(wù)。 三、甲方的權(quán)利與義務(wù) （一）負(fù)責(zé)督促、檢查乙方的 39。） 四、乙方的權(quán)利與義務(wù) （一）接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)； （二）享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇； （三）在簽訂本協(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定； 五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止 （一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前 15 天以書面形式通知： 1．履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格； 2．乙方因病確實(shí)不能勝任工作的； （二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議： 1．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的； 2．連續(xù)曠工時(shí)間超過五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過十天的； （三）協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前 15 天以書面形式向甲方提出申請。 （四） 有下列情況之一，本協(xié)議自行終止： 1．協(xié)議期限屆滿； 2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡； 六、補(bǔ)充說明 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含 “ 五險(xiǎn)一金 ” 。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件 單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。 甲 方（蓋章） 乙 方（簽名） ______年 ____月 ______日 ______年 ______月 ______日 臨時(shí)用工協(xié)議書 2 甲 方： 乙 方： 身份證號： 殘疾類型： 殘疾證號： 成縣殘疾人就業(yè)扶貧基地是集殘疾人產(chǎn)業(yè)發(fā)展、觀摩、示范、培訓(xùn)、康復(fù)、扶貧為一體的殘疾人綜合性服務(wù)基地。 ，自 年月 日起至 ______年 ____月 ____日止。 、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。 39。 ， 如工作需要， 在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前 15 天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。 甲方（簽章）： 乙方（簽章）： 年 月 日 臨時(shí)用工協(xié)議書 3 甲方（用人單位）： ___________________________ 乙方（勞動者）： _____________________________ 一、安全事宜 甲方為乙方提供免費(fèi)食宿，乙方僅需要承擔(dān)對應(yīng)平均的水電費(fèi)用，乙方如因自身原因自愿放棄在公司內(nèi)住宿，則在公司以外發(fā)生任何意外情況（包括但不限于跌傷、交通意外等），公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求； 甲方根據(jù)乙方個人能力及入職時(shí)間合理安排工作崗位，在不屬于甲方指定的工作崗位上發(fā)生意外，屬于乙方私自非法串崗行為，公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任，并且乙方自愿承諾不 得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求； 乙方有公事外出行為，需在行政人事部備案，并在部門領(lǐng)導(dǎo)書面核準(zhǔn)簽署放行條，否則屬于乙方私自外出，在公司外部發(fā)生的 39。公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求； 二、勞動時(shí)間和勞動報(bào)酬 甲方根據(jù)生產(chǎn)及訂單情況，合理安排乙方工作時(shí)間，乙方已明白并接受甲方的綜合計(jì)時(shí)工作制度。 三、離職及辭退 乙方因個人原因需離職，應(yīng)提前一月申請離職，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)逐層審批，并在行政人事部辦好交接手續(xù)，方可離職。 甲方（蓋章）： ___________ ______年 ____月 ____日 乙方（簽字）： ___________ ______年 ____月 ____日 臨時(shí)用工協(xié)議書 4 甲方： ______ 乙方： ______ 甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議。并服從甲方安排。 三、工資待遇 臨時(shí)工按每月工資 ______元（人民幣），無其它附加費(fèi)用。 四、工資結(jié)算方式 本協(xié)議期滿，結(jié)清全部工資，本協(xié)議終止 五、協(xié)議期限 本協(xié)議期限自 ______年 ______月 ______日起至 ______年 ______月 ______日止 六、甲乙雙方特別約定事宜 乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度，接受甲方領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理和工作安排。 乙方在甲方工作期間不享受任何有薪假期。 在職期間乙方嚴(yán)禁無故曠工、遲到、早退。 除上班期間外，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔(dān)。 乙方有下列情形者，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議。 B．嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。 壹 (年 /月 )，自 20______年 1 月 14 日起至 20__ 年 2 月 14 日止。 (2)乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的 .有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。 (4) 因甲方生產(chǎn) (工作 )情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。 ： (1)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。 、變更、續(xù)簽和解除： (1)本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止， 由于生產(chǎn)、工作需要， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。 (3)甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。 ，給對方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。 本協(xié)議期限為 (年 /月 )，自 ________年 ____月 ____日起至 ________年 ____月 ____日止。 （ 2）乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。 （ 4）因甲方生產(chǎn) (工作 )情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方 的 39。 勞動報(bào)酬： 甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報(bào)酬為 ______________元 (人民幣 )/月 (大寫： ______________)，其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。 （ 2）乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可對其進(jìn)行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。 （ 2）經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 （ 4）具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議： ① 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的 。 （ 5）任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前 ____日通知對方。 協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。 本協(xié)議雙方簽字即生效。 甲方： _________ 乙方： _________ 簽訂日期： ________年 ____月 ____日 臨時(shí)用工協(xié)議書 7 甲方： _______________ 乙方： _______________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等、協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則簽訂本合同，并共同遵守。 第一條合同期限：合同期限自 ________年 ________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日止，合同期滿，本合同自行終止。 第三條勞動時(shí)間、勞動報(bào)酬與勞動責(zé)任：勞動時(shí)間：甲方實(shí)行綜合計(jì)算工作時(shí)間制度。試用期報(bào)酬相同 (試用期一個月 )，試用期不滿不予支付報(bào)酬。 第三條勞動保護(hù)及保險(xiǎn)福利待遇根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，并發(fā)給乙方必備的勞動保護(hù)用品。 乙方在甲方工作年滿一年，并同甲方簽訂了二年以上的聘用合同時(shí)，乙方可享受一年一次的探親假，并在返回后可報(bào)單程路費(fèi) (硬座 )。 因乙方原因終止合同，甲方有權(quán)收回其勞動保護(hù)用品。 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。 2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。 4)被依法追究刑事責(zé)任的。 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前 30 天以書面形式通知乙方 。 2)乙方不能勝任工作，已培訓(xùn)仍不能勝任工作的 .。 下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同在試用期內(nèi)的。 2)甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。 第八條因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生六個月內(nèi)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。 第十條本合同自雙方簽訂之日起產(chǎn)生法律效力。 甲方 (公章 )： _________ 乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 臨時(shí)用工協(xié)議書 8 甲方： __________ 乙方： __________ 身份證號碼： 甲方因生產(chǎn)（工作）需要，同意招用乙方為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款： 一、合同期限 自 ______年 ______月 ______日起至 ______年 ______月 ______日止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，需要變更乙方的 39。如乙方 不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。 （二）勞動報(bào)酬：甲乙雙方協(xié)商定為為每月 _________元。 四、勞動紀(jì)律 （一）按時(shí)上下班，不得遲到早退。 （三）愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物。 （五）有事及時(shí)請示報(bào)告，不得擅自主張。 （二）經(jīng)雙方協(xié)商同意 ,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 （四）具有下列情況之一 ,乙方可以解除本協(xié)議 : 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn) ,生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康 ,企業(yè)又不加以改善的。 任何一方提前解除協(xié)議 ,均應(yīng)提前 15 日通知對方。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份 ,具有同等法律效力。 2.、在甲方的統(tǒng)一管理下，共同組成作業(yè)現(xiàn)場臨時(shí)安全負(fù)責(zé)人，對作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施，并在作業(yè)過程中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行 。在組織生產(chǎn)時(shí)先落實(shí)安全保護(hù)措施，防止安全事故發(fā)生。 發(fā)生事故時(shí)，雙方應(yīng)立即采取措施保護(hù)現(xiàn)場，搶救傷員，防止事故擴(kuò)大，并及時(shí)報(bào)告上級主管部門，組成事故調(diào)查小組，查明事故原因，確定事故責(zé)任，按照 “ 三不放過 ” 的原則擬訂改進(jìn)措施，提出對事故責(zé)任者的 .處理意見。組織指揮現(xiàn)場安全生產(chǎn)，向乙方告知本企業(yè)、本施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對乙方安全生產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督管理。 對乙方相對固定人員應(yīng)進(jìn)行登記造冊，復(fù)驗(yàn)身份證件，并協(xié)助乙方按名單對作業(yè)人員進(jìn)行 “ 三級 ”安全教育。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的違章、違紀(jì)和事故隱患，應(yīng)立即責(zé)令停工，監(jiān)督整改后按雙方商定的管理辦法進(jìn)行處理。 對施工現(xiàn)場的各種安全設(shè)施和勞動保護(hù)用品定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時(shí)消除隱患，保證其安全有效。 應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)臨時(shí)用工人員安全管理、作業(yè)現(xiàn)場安全等具體工作 臨時(shí)用工負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)甲方安全作業(yè)要求組織好所管轄人員安全。 乙方自帶的勞動保護(hù)用品及機(jī)具、設(shè)備，應(yīng)使用合格產(chǎn)品，一律禁止使用假冒偽劣產(chǎn)品和不合格的設(shè)備設(shè)施。作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮、違反紀(jì)律、違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故，其損失由乙方自行負(fù)責(zé)，給甲方造成損失的應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。 甲方： ___________________________乙方： __________________________ 日期： ________年 ______月 ______日日期： ________年 ______月 ______日