公司員工行為規(guī)范[精選合集]-閱讀頁(yè)
2024-10-01 06:37本頁(yè)面
【正文】 辦公環(huán)境，不得損壞公司配置的各種器具、設(shè)施，不得隨意亂堆亂掛各種物品，不得隨便帶人進(jìn)入辦公現(xiàn)場(chǎng)。第四條 保持清潔衛(wèi)生，及時(shí)清理辦公用品。第五條 辦公用品實(shí)行定位管理，以利于提高工作效率。第二條不浪費(fèi)板材，五金，水、電、紙等資源和辦公易耗品。第四條愛護(hù)公司財(cái)物，不隨便損壞公司財(cái)務(wù)，不得隨便損壞公司財(cái)務(wù)，不得隨意挪用公司財(cái)物。以上準(zhǔn)則如有違反，視情況罰款最低50元，直至開除。因故遲到和請(qǐng)假的時(shí)候,必須事先通知,來不及的時(shí)候必須用電話聯(lián)絡(luò)。 鈴一打就開始工作。 遇有工作部署應(yīng)立即行動(dòng)。 工作中不要隨便離開自己的崗位。 長(zhǎng)時(shí)間離開崗位時(shí),可能會(huì)有電話或客人,事先應(yīng)拜托給上司或同事。 打開計(jì)算機(jī)傳閱文件，網(wǎng)上查看郵件。不從事與本職工作無關(guān)的私人事務(wù)。辦公用品和文件的保管 辦公室內(nèi)實(shí)施定置管理。 辦公用品和文件不得帶回家,需要帶走時(shí)必須得到許可。 重要的記錄、證據(jù)等文件必須保存到規(guī)定的期限。下班時(shí) 下班時(shí)，文件、文具、用紙等要整理，要收拾桌子，椅子歸位。 關(guān)好門窗,檢查處理火和電等安全事宜。 下班時(shí),與同事打完招呼后再回家。 虛心聽別人說話。 疑點(diǎn)必須提問。 指示重復(fù)的時(shí)候，首先從最高上司的指示開始實(shí)行。 遵守上司指示的方法和順序，或視工作的目的而定。 備齊必要的器具和材料。 工作到了期限不能完成時(shí),要馬上向上司報(bào)告,請(qǐng)求提示。 檢查被指示的內(nèi)容和結(jié)果是不是一致。 先從結(jié)論開始報(bào)告。 寫報(bào)告文書。工作受挫的時(shí)候 首先報(bào)告。 認(rèn)真總結(jié)，相同的失敗不能有第二次。 不要逃避責(zé)任。 在公司內(nèi)外，和客人、上司、前輩打招呼，同樣他們也會(huì)和你打招呼。努力愉快地工作 工作中自己思想要活躍。 為他人愉快而工作?；ハ嘟徽?如果人們聚在一起，常會(huì)有引起個(gè)人煩惱、個(gè)人解決不了或者決定不了的事情，為了找到好的解決方法，大家應(yīng)經(jīng)常在一起互相討論交談?；ハ嘤懻摃r(shí)，可以從不知到知。 從互相討論變?yōu)榛ハ鄮椭Ｔ诩w中，要有勇氣敢于發(fā)表意見。 為了消除體力疲勞，緩解工作壓力，應(yīng)適量參加體育活動(dòng)。，保證工作銜接。，向上司匯報(bào)外出工作情況。二、形象規(guī)范(一)著裝、儀容和舉止著裝 統(tǒng)一、整潔、得體 服裝正規(guī)、整潔、完好、協(xié)調(diào)、無污漬，扣子齊全,不漏扣、錯(cuò)扣。 上班時(shí)必須穿工作服。 著西裝時(shí),打好領(lǐng)帶,扣好領(lǐng)扣。 鞋、襪保持干凈、衛(wèi)生,鞋面潔凈,在工作場(chǎng)所不打赤腳,不穿拖鞋，不穿短褲。 男職工修飾得當(dāng),頭發(fā)長(zhǎng)不覆額、側(cè)不掩耳、后不觸領(lǐng),嘴上不留胡須。工作時(shí)間不能當(dāng)眾化妝。 保持口腔清潔,工作前忌食蔥、蒜等具有刺激性氣味的食品。 保持微笑,目光平和,不左顧右盼、心不在焉。上身自然挺直,兩肩平衡放松,后背與椅背保持一定間隙,不用手托腮。 避免在他人面前打哈欠、伸懶腰、打噴嚏、摳鼻孔、挖耳朵等。 不能在他人面前雙手抱胸,盡量減少不必要的手勢(shì)動(dòng)作。抬頭、挺胸、收腹、雙手下垂置于大腿外側(cè)或雙手交疊自然下垂。 走路步伐有力,步幅適當(dāng),節(jié)奏適宜。 提倡講普通話。 不要隨意打斷別人的話。 適時(shí)的搭話，確認(rèn)和領(lǐng)會(huì)對(duì)方談話內(nèi)容、目的。 重要事件要具體確定。辦公室內(nèi)不得吸煙。 定期清理辦公場(chǎng)所和個(gè)人衛(wèi)生。七、上網(wǎng)規(guī)定。、復(fù)制、查閱違反憲法和法律、行政規(guī)定的以及不健康的信息。 對(duì)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)中儲(chǔ)存、處理或者傳輸?shù)臄?shù)據(jù)和應(yīng)用程序進(jìn)行刪除、修改或者增加。八、人際關(guān)系 尊重上級(jí)，不搞個(gè)人崇拜，從人格上對(duì)待下級(jí)，營(yíng)造相互信賴的工作氣氛。 肯定、贊揚(yáng)他人的長(zhǎng)處和業(yè)績(jī)，對(duì)他人短處和不足，進(jìn)行忠告、鼓勵(lì)，造成明快和睦的氣氛。 不允許在工作崗位上以地緣、血緣、學(xué)員組成派員。，在公眾場(chǎng)合出現(xiàn)他人有礙體面，有違公司規(guī)定的行為時(shí)應(yīng)及時(shí)善意地提醒。有保留意見的，可擇機(jī)反映，但在領(lǐng)導(dǎo)改變決策之前，不能消極應(yīng)付。、公告欄以及公司在局域網(wǎng)上開辟有廠務(wù)公開、金點(diǎn)子及公司建設(shè)等欄目，定期發(fā)布各種公司動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)活動(dòng)、規(guī)章制度等信息，以讓員工及時(shí)了解公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和變化情況，并提出意見和建議。解釋權(quán)歸公司綜合部。第二章 細(xì)則第二條 行為規(guī)范：：公司職員工應(yīng)儀表整潔、大方。：在任何場(chǎng)合應(yīng)用語(yǔ)規(guī)范，語(yǔ)氣溫和，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩。第三條 辦公秩序、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序。（包含宿舍）的衛(wèi)生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔。（包括通訊、照明、影音、電腦、建筑等）損壞或發(fā)生故障時(shí)，員工應(yīng)立即向辦公室報(bào)修，以便及時(shí)解決問題。本制度的最終解釋權(quán)在公司！
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