非公企業(yè)黨組織書記主要職責(zé)-閱讀頁
2024-10-01 05:31本頁面
【正文】 ，指導(dǎo)有條件的支部建立黨員活動(dòng)室。 四是及時(shí)掌握企業(yè)信息，引導(dǎo)有條件的企業(yè)成立支部、共青團(tuán)和工會(huì)等組織，不斷擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋。 （“評(píng)星晉級(jí)、爭創(chuàng)雙強(qiáng)”活動(dòng)） 3 第五篇。全縣非公企業(yè)黨員人，非公企業(yè)黨組織應(yīng)建已建率達(dá)%。在“選”上，該縣優(yōu)先從非公企業(yè)黨員業(yè)主、工會(huì)主席中選配黨組織書記，優(yōu)先從企業(yè)管理層和技術(shù)崗位上選配黨組織書記，努力把政治素質(zhì)好、組織能力強(qiáng)、懂經(jīng)營管理、文化水平較高、善于做思想政治工作的黨員選配到非公企業(yè)黨群組織負(fù)責(zé)人的崗位上來。在“培”上，該縣除積極組織非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人參加上級(jí)的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，該還拿出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人和黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，今年以來，該已舉辦黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)班次，累計(jì)培訓(xùn)多人。 二是從“對(duì)接”入手，抓好黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。為了在這些企業(yè)開展黨建工作，該縣分片劃區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與企業(yè)對(duì)接，設(shè)立指導(dǎo)員。分層分類，機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)對(duì)接，選派指導(dǎo)員。實(shí)施“四轉(zhuǎn)換”，引資單位與企業(yè)對(duì)接，轉(zhuǎn)換指導(dǎo)員。充分利用新建非公企業(yè)的引資人、服務(wù)人與企業(yè)投資人聯(lián)系較多、容易溝通、相處融洽的有利條件，積極向非公企業(yè)投資人宣傳相關(guān)政策，指導(dǎo)企業(yè)開展黨建工作。把好“入口關(guān)”，建好積子隊(duì)伍，強(qiáng)調(diào)一個(gè)“引”字，該縣選樹了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型進(jìn)行集中宣傳報(bào)道，用共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡吸引一批先進(jìn)分子主動(dòng)向黨組織靠攏；強(qiáng)調(diào)一個(gè)“推”字，由基層黨組織將本單位思想積極、工作敬業(yè)的技術(shù)骨干和優(yōu)秀職工推薦為積子；發(fā)展黨強(qiáng)調(diào)一個(gè)“嚴(yán)”字，嚴(yán)格程序，堅(jiān)持原則，堅(jiān)決做到“五不”，即：對(duì)不參加黨的基本知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的不發(fā)展；黨支部培養(yǎng)、考察、談話后形成的意見材料不齊全的不發(fā)展；對(duì)重點(diǎn)培養(yǎng)一年以上的發(fā)展對(duì)象公示后，政治思想表現(xiàn)一般，工作成績不突出的不發(fā)展；對(duì)歲以下的優(yōu)秀團(tuán)員青年，不按推優(yōu)程序進(jìn)行的不發(fā)展；對(duì)支部工作無記錄，組織部門沒有備案的不發(fā)展。拓展教育機(jī)制，在非公企業(yè)每年對(duì)所有黨員進(jìn)行輪訓(xùn)一次基礎(chǔ)上，縣組織部門定期通過舉辦培訓(xùn)班、邀請專家上黨課、到外地參觀學(xué)習(xí)、典型事跡報(bào)告會(huì)等多種方法和形式，加強(qiáng)非公企業(yè)黨員干部的政治理論教育培訓(xùn)。該縣以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，在非公企業(yè)中廣泛開展“勇當(dāng)荷鄉(xiāng)騰飛排頭兵，爭做五個(gè)表率”活動(dòng)，即：爭做解放思想、開拓進(jìn)取的表率，爭做踐行宗旨、一心為民的表率、爭做立足崗位業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的表率，爭做勤于鉆研、勇于創(chuàng)新的表率，爭做求真務(wù)實(shí)、勤勉敬業(yè)的表率；繼續(xù)在非公企業(yè)中開展“亮身份、樹形象、促發(fā)展”活動(dòng)，讓每一個(gè)黨員用自己的實(shí)際行動(dòng)，真正成為企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的支柱、成為聯(lián)系職工的橋梁、成為職工的學(xué)
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