非公有制經(jīng)濟組織黨的建設意見-閱讀頁
2024-10-01 05:03本頁面
【正文】 ”的骨干力量和先鋒模范。通過舉辦培訓班、召開座談會等方式，組織他們學習黨的路線方針政策，研究在非公有制經(jīng)濟組織開展黨建工作的方式、方法，使他們更好地掌握黨的路線方針政策，增強黨的意識，做好黨建工作。企業(yè)黨組織負責人因履行職責、堅持原則受到不公正對待時，上級黨組織和有關部門要及時同企業(yè)出資者（經(jīng)營者）交涉，維護他們的合法權益，支持他們的工作，保護他們的工作積極性。 引導企業(yè)堅持正確的經(jīng)營方向。多渠道參與或影響企業(yè)重大問題決策，既可以通過進入經(jīng)營管理層的黨員直接參與企業(yè)的重大經(jīng)營活動，也可以通過在黨員和職工中開展提合理化建議等活動進行間接參與，從而把黨組織的意見和建議滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中去，保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實。堅持黨的宗旨，注意傾聽職工群眾的呼聲，了解職工群眾的疾苦，盡力為職工群眾排憂解難。要教育引導黨員、職工尊重出資者和經(jīng)營者的經(jīng)營自主權、財產(chǎn)處置權、收益分配權、用人自主權，并及時向上級黨組織和工商、稅務、環(huán)保等政府職能部門反映出資者、經(jīng)營者的要求和呼聲，更好地為企業(yè)發(fā)展服務。根據(jù)企業(yè)實際，創(chuàng)造性地開展各種爭創(chuàng)活動，使企業(yè)管理、娛樂活動、技術攻關、精神文明建設、黨的工作融為一體，相互促進，共同提高。 加強制度建設，促進企業(yè)黨建工作規(guī)范化。重點建立健全“三會一課”、民主評議黨員、黨費收繳管理等制度，為企業(yè)黨組織更好開展工作、發(fā)揮作用提供制度保障，逐步使非公有制企業(yè)黨建工作走上規(guī)范化軌道。企業(yè)黨組織要按照有關法規(guī)和章程，抓好工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織的組建工作，善于把黨的工作和要求，變成工會的決議和廣大工會會員、團員青年、女職工的自覺行動。要大力支持工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織依法維護職工群眾的合法權益，密切黨和群眾的血肉聯(lián)系。 八、加強和改進對非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的領導 落實工作責任，加強督促檢查。要樹立不抓非公有制經(jīng)濟組織黨建工作就是失職，抓不好就是不稱職的責任意識，真正做到書記親自抓，一級抓一級，層層抓落實。對于那些業(yè)主有顧慮、開展黨建工作難度較大的非公有制企業(yè)，上級黨組織領導同志要出面做說服教育工作。要把非公有制經(jīng)濟組織黨建工作作為考核縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委領導班子及其成員工作政績和領導水平的重要內(nèi)容，作為選拔任用干部、評比表彰先進的一個重要條件。建立全市非公有制經(jīng)濟組織黨建工作聯(lián)系會議制度。各縣區(qū)也要建立相應制度，健全工作網(wǎng)絡，形成相互配合、各負其責、齊心協(xié)力抓非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的格局。 加強工作指導。堅持向未建立黨組織的非公有制經(jīng)濟組織選派黨建工作指導員。對于規(guī)模較大的企業(yè)，可以確定相對固定的黨建工作指導員；規(guī)模較小的，可以由一名黨建工作指導員負責聯(lián)系若干家企業(yè)。要加強對指導員的管理，落實工作責任，充分發(fā)揮其在非公有制企業(yè)黨建工作中的積極作用。充分利用各級黨校，有針對性地對他們進行共同理想教育、責任意識教育、民主法制教育、科技和管理教育，提高他們的整體素質(zhì)，增強他們對黨的感情。非公有制經(jīng)濟組織中黨組織的活動經(jīng)費，可通過多種渠道解決?；顒咏?jīng)費確有困難的，上級黨組織可從自管黨費中適當撥
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