愛黨敬業(yè)個人先進(jìn)事跡材料范文-閱讀頁
2024-10-01 00:13本頁面
【正文】 工作，部門單位和基層的同志到局里辦事十分方便，樹立了財政機(jī)關(guān)和財政干部的良好形象。 三、健全制度，確保各項制度落到實處 有人說，辦公室主任就是吃吃喝喝，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意為止，他卻不這樣認(rèn)為。無規(guī)矩不成方圓，沒有好的制度約束，很難對干部職工進(jìn)行規(guī)范化管理。從學(xué)習(xí)、工作、生活等各個方面對干部職工提出了嚴(yán)格的要求，由辦公室平時做好記載，年終按機(jī)關(guān)目標(biāo)責(zé)任制管理考核辦法評定優(yōu)劣，實行獎懲。 四、關(guān)心同志，解決職工干部的實際困難 為了抓好干部職工的思想政治工作，使全系統(tǒng)干部職工精誠團(tuán)結(jié)，攜手共進(jìn)，他主動為干部職工排憂解難。 “局里職工誰的思想好、誰的困難大，苗繼光最清楚。節(jié)假日或是年底，他總要到老干部、老職工和生活比較困難的同志家去看看，慰問一下，為他們解決生活中的實際困難，為他們做一些力所能及的事情。他多次被評為全局優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者。上半年被市組織部、人事局、文明辦授予了“人民滿意的公務(wù)員”稱號。在他的身上，我們看到了一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和一名財政干部的良
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