法制干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)-閱讀頁
2024-09-30 23:34本頁面
【正文】 ，引導(dǎo)同志們思考參加工作為了啥，現(xiàn)在工作干點(diǎn)啥，將來身后留點(diǎn)啥的問題；思考為誰工作，為何工作，怎樣工作的問題，進(jìn)一步強(qiáng)化理想信念和宗旨意識。二是正確認(rèn)識勤政與廉政的辨證關(guān)系。通過深入辨析，大家認(rèn)識到組織賦予我們一定的職權(quán)，給予我們一定的政治、經(jīng)濟(jì)、生活待遇，我們就必須正確履行職責(zé)，勤政為民、廉潔奉公，為社會(huì)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。從而滌蕩了消極思想，澄清了模糊認(rèn)識，糾正了錯(cuò)誤傾向。以鞏固社會(huì)主義法治理念教育成果為契機(jī)，引導(dǎo)每位同志對照社會(huì)主義法治理念的要求，深入思考自身思想、工作和生活作風(fēng)是否存在極端個(gè)人主義、享樂主義、拜金主義等不良傾向；是否存在盲目崇拜、片面宣揚(yáng)西方政治制度、法制制度、價(jià)值觀念的傾向；是否存在以權(quán)代法、以言代法以及地方和部門保護(hù)主義傾向；是否存在脫離群眾、驕傲蠻橫、盛氣凌人的不良傾向；是否存在濫用權(quán)力、執(zhí)法不公的傾向；是否存在單純業(yè)務(wù)觀點(diǎn)的傾向；是否存在把黨的領(lǐng)導(dǎo)同依法治國對立起來，甚至削弱和淡化黨的領(lǐng)導(dǎo)傾向；是否存在不依法、不嚴(yán)格、不文明執(zhí)法和不熱情服務(wù)；是否存在工作責(zé)任心不強(qiáng)、效率不高等問題。 第5頁 共5頁
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