法制宣傳調(diào)研報(bào)告-閱讀頁
2024-09-30 23:33本頁面
【正文】 “四缺”： （一）思想認(rèn)識缺位 一些單位的領(lǐng)導(dǎo)，對法治促發(fā)展、法治促和諧的內(nèi)涵不能全面把握，認(rèn)為法制宣傳是軟指標(biāo)，甚至影響正常工作，往往是組織學(xué)法沒計(jì)劃、參與學(xué)法沒時(shí)間、履職依法沒習(xí)慣、聽取匯報(bào)沒必要、上級考核嫌麻煩、名次落后推責(zé)任，出了問題才后悔；有自己署名的學(xué)法筆記本的填寫還有找別人代勞現(xiàn)象；什么將普法工作與經(jīng)濟(jì)工作、職能工作同計(jì)劃、同部署、同考核、同獎(jiǎng)懲，只是嘴上功夫，說說而已。部署工作時(shí)，往往是單位領(lǐng)導(dǎo)簽字了、職能部門收閱了、具體落實(shí)沒戲了、上級檢查應(yīng)付了，實(shí)際效果落空了。 （三）特色工作缺亮 不少單位是自我感覺良好，爭先進(jìn)位的意識不強(qiáng)，辦法不多。 （四）隊(duì)伍素質(zhì)缺質(zhì) 法制宣傳隊(duì)伍的類別、數(shù)量是不少，真正能發(fā)揮作用的卻不容樂觀，尤其是缺乏資深的專業(yè)性、復(fù)合型人才。 （五）經(jīng)費(fèi)保障缺額 依據(jù)省市的規(guī)定，各地普法經(jīng)費(fèi)主要由同級財(cái)政保障，且足額撥付。 三、因地制宜挖潛力，攻堅(jiān)克難求突破 溫故而知新。具體落實(shí)于“五突破”： （一）認(rèn)識重要性提升求突破 不厭其煩地向地方黨委政府領(lǐng)導(dǎo)，尤其是“一把手”匯報(bào)普法工作，借助人大、政協(xié)、政法委的力量，同時(shí)以一流的成效贏得理解與支持，把各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識統(tǒng)一到依法治國方略上來，把行動(dòng)統(tǒng)一到運(yùn)用法治思維和法治方式治國理政上來，形成一級做給一級看，一級帶動(dòng)一級干，同心協(xié)力想事、扎扎實(shí)實(shí)做事、鍥而不舍做成事的氛圍。在現(xiàn)有載體正常運(yùn)作的基礎(chǔ)上，在二年內(nèi)實(shí)現(xiàn)載體縣級擴(kuò)容升級；鎮(zhèn)級創(chuàng)建100%、升級40%；機(jī)關(guān)創(chuàng)設(shè)100%、升級30%；村（社區(qū)）創(chuàng)設(shè)100%、升級20%；著力打造一批在全市、全省乃至全國有影響的法治文化項(xiàng)目。努力完善全方位、立體式的普法推進(jìn)體制機(jī)制。 （五）經(jīng)費(fèi)實(shí)質(zhì)性保障求突破 第8頁 共8
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