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條職業(yè)衛(wèi)生管理制度-閱讀頁

2024-09-30 23:05本頁面
  

【正文】 項目完成后,檢修單位交工應(yīng)具備以下資料。 勞動防護用品管理制度 一、本公司勞動防護用品的計劃、審批、購買、驗收、發(fā)放、使用和監(jiān)督管理適用本制度。 三、所購買勞動防護用品符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),有“三證”,即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證,由安環(huán)部、質(zhì)檢部驗收后方可入庫。 五、使用者按規(guī)定方法使用、佩戴勞動防護用品。 六、倉庫建立勞動防護用品管理臺帳,每人一卡制,詳細(xì)記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用等。一人從事多工種作業(yè)的,按高標(biāo)準(zhǔn)勞保待遇。 八、嚴(yán)禁以實物或現(xiàn)金代替勞動防護用品的發(fā)放。 職業(yè)危害日常檢測管理制度 安環(huán)部負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素監(jiān)測管理,設(shè)專(兼)職人員,負(fù)責(zé)日常監(jiān)測統(tǒng)計工作。 二、定期委托有資質(zhì)的檢測機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)危害因素檢測與評價:每年委托檢測機構(gòu)對公司所有涉塵毒作業(yè)點進行粉塵、有毒有害氣體濃度檢測;檢測與評價結(jié)果向衛(wèi)生行政部門和安全監(jiān)管部門報告,并告知從業(yè)者。 職業(yè)健康檢查與診治制度 安環(huán)部、辦公室負(fù)責(zé)職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理。 一、每年對所有在崗職工組織一次健康體檢,并將檢查結(jié)果如實告知從業(yè)人員。每年對所有高噪聲崗位組織一次聽力檢測。 從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度 一、安環(huán)部、辦公室共同管理職業(yè)健康監(jiān)護檔案,做好材料歸檔工作,嚴(yán)格檢查核對、轉(zhuǎn)遞、保密、統(tǒng)計等重要環(huán)節(jié)的保管制度。 三、查詢?nèi)藛T必須當(dāng)日查詢,完畢后歸檔。 1崗位職業(yè)健康操作規(guī)程 一、所有員工上崗前必須建立職工健康檔案,確認(rèn)沒有崗位禁忌疾病者方能上崗工作。 三、塵毒場所必須懸掛警示標(biāo)識。 1職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案 一、指導(dǎo)思想 為認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《勞動法》和金銅礦業(yè)有限責(zé)任公司《安全事故應(yīng)急救援總預(yù)案》的要求,防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生,并能在事故發(fā)生后得到有效控制和處理,根據(jù)上級職業(yè)衛(wèi)生主管部門的要求和本公司實際,本著“反應(yīng)迅速、處理得當(dāng)”的原則,制定本應(yīng)急救援預(yù)案。 職責(zé) 指揮領(lǐng)導(dǎo)小組: ⑴組織制定公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案; ⑵組建職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍,并組織演練; ⑶檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預(yù)防措施和職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的物資、器械、防護用品等各項準(zhǔn)備工作。 指揮部人員分工 總指揮:負(fù)責(zé)組織指揮全公司的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作;副總指揮:協(xié)調(diào)總指揮,負(fù)責(zé)應(yīng)急救援的具體指揮工作。協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報警、情況通報及職業(yè)病危害事故處置工作。 生產(chǎn)技術(shù)部接到報警后,應(yīng)迅速通知有關(guān)部門,快速查明發(fā)生職業(yè)病危害事故的地點、范圍,下達啟動應(yīng)急救援預(yù)案的指令,同時發(fā)出警報,通知指揮部成員及醫(yī)療救護隊伍和各專業(yè)隊伍迅速趕往職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。 指揮部成員到達職業(yè)病危害事故現(xiàn)場后,根據(jù)職業(yè)病危害事故狀態(tài)及危害程度作出相應(yīng)的應(yīng)急決定,并命令各應(yīng)急救援隊立即開展救援。 當(dāng)職業(yè)病危害事故得到控制,立即成立兩個工作小組。 Ⅱ、組成搶險小組,研究制定搶修方案并立即組織搶修,盡早恢復(fù)生產(chǎn)。有關(guān)的部門和車間,要對職工進行經(jīng)常性的應(yīng)急救援知識教育,每年組織一至二次專業(yè)分工的演練。 應(yīng)急救援指揮部,在落實好日常值班制度、檢查制度、例會制度的同時,要針對發(fā)現(xiàn)和存在的問題,積極采取各種有效措施,對本預(yù)案加以不斷提高、改
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