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正文內(nèi)容

杜阮鎮(zhèn)農(nóng)村衛(wèi)生站考核方案-閱讀頁(yè)

2024-09-30 23:05本頁(yè)面
  

【正文】 地實(shí)際制訂具體實(shí)施細(xì)則,明確職責(zé)分工,在組織上、資金上、措施上予以保證。要做到考核公正公開(kāi),資金分配合理,資料檔案齊全,規(guī)章制度健全,管理規(guī)范有序。 第三篇:年終村衛(wèi)生站績(jī)效考核方案2009開(kāi)封鎮(zhèn)衛(wèi)生院 2009年年終村衛(wèi)生站績(jī)效考核方案 為加強(qiáng)我鎮(zhèn)村衛(wèi)生室管理,確保村衛(wèi)生室工作職責(zé)落實(shí),充分發(fā)揮村醫(yī)補(bǔ)助使用效益,根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》和省衛(wèi)生廳《關(guān)于加強(qiáng)村衛(wèi)生室建設(shè)與管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》,結(jié)合我鎮(zhèn)農(nóng)村衛(wèi)生工作實(shí)際,特制本考核方案。實(shí)現(xiàn)村衛(wèi)生室的工作重點(diǎn)由基本醫(yī)療向提供公共衛(wèi)生服務(wù)轉(zhuǎn)變,由衛(wèi)生部門(mén)評(píng)價(jià)向衛(wèi)生部門(mén)與村民聯(lián)合評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變。 二、功能定位 村衛(wèi)生室是農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療預(yù)防保健網(wǎng)的網(wǎng)底和基礎(chǔ),是檢測(cè)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的前沿哨所。 三、考核內(nèi)容 主要包括婦幼保健、計(jì)劃免疫、合理醫(yī)藥、健康教育等內(nèi)容,村醫(yī)執(zhí)行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理,接受群眾滿意度調(diào)查,具體考核指標(biāo)見(jiàn)績(jī)效考核評(píng)分表。 。 。 。 。 五、考核與獎(jiǎng)懲 依據(jù)村醫(yī)工作態(tài)度與表現(xiàn),結(jié)合考核細(xì)則量化,采取打分的辦法進(jìn)行考核??己藘?yōu)秀等次比例不超過(guò)20%??鄢膭趧?wù)補(bǔ)助用于獎(jiǎng)勵(lì)考核為優(yōu)秀等次的人員。 一、考核目的 通過(guò)建立和完善以服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量及滿意度為主要內(nèi)容、以崗位責(zé)任與績(jī)效為基礎(chǔ),體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得的考核激勵(lì)制度,促使村衛(wèi)生室認(rèn)真履行基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)職能,充分調(diào)動(dòng)基層衛(wèi)生人員的積極性和主動(dòng)性,確保完成促進(jìn)城鄉(xiāng)醫(yī)療服務(wù)均等化工程各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為廣大居民提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。 (二)堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的考核方式和綜合評(píng)價(jià),合理量化的考核辦法,以基本公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療服務(wù)和滿意度為考核重點(diǎn),促進(jìn)村衛(wèi)生室全面履行職責(zé)。 三、考核內(nèi)容 (一)基本醫(yī)療服務(wù)。 (二)公共衛(wèi)生服務(wù)。 (三)新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施情況。 (五)人事財(cái)務(wù)管理情況。 (七)群眾滿意度情況。 考核組人員組長(zhǎng):銀建秋副組長(zhǎng):梁澤湘成員:梁碧霞 唐智 趙小華 五、考核結(jié)果運(yùn)用 對(duì)村衛(wèi)生室的績(jī)效考核實(shí)行百分制,考核結(jié)果分為三個(gè)等次:分值90分以上為優(yōu)秀,80分及以上為合格,80分以下為不合格。 對(duì)考核合格且得分位列全鎮(zhèn)前3名的村衛(wèi)生室,給予一定的物資獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)考核不合格,得分位列全鎮(zhèn)后3名的村衛(wèi)生室,全鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng),并上報(bào)縣衛(wèi)生局,限期整改。 一、考核目的 通過(guò)建立和完善以服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量及滿意度為主要內(nèi)容、以崗位責(zé)任與績(jī)效為基礎(chǔ),體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得的考核激勵(lì)制度,促使村衛(wèi)生室認(rèn)真履行基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)職能,充分調(diào)動(dòng)基層衛(wèi)生人員的積極性和主動(dòng)性,確保完成促進(jìn)城鄉(xiāng)醫(yī)療服務(wù)均等化工程各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為廣大居民提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。 (二)堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的考核方式和綜合評(píng)價(jià),合理量化的考核辦法,以基本公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療服務(wù)和滿意度為考核重點(diǎn),促進(jìn)村衛(wèi)生室全面履行職責(zé)。 三、考核內(nèi)容 (一)基本醫(yī)療服務(wù):主要考核服務(wù)數(shù)量、質(zhì)量、醫(yī)療費(fèi)用、規(guī) 范藥房建設(shè)和藥品零差銷(xiāo)售執(zhí)行等情況。主要考核基本公共衛(wèi)生服務(wù)分解任務(wù)完成及落實(shí)情況。 (四)鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理運(yùn)轉(zhuǎn)情況。 (六)村衛(wèi)生室環(huán)境管理情況。 (八)運(yùn)用中醫(yī)藥適宜技術(shù)開(kāi)展預(yù)防保健。 考核組人員 組長(zhǎng):李中生 副組長(zhǎng):張修沖宋明清 成員:李中恒付作鴻 臺(tái)邦鵬王新林錢(qián)中習(xí) 五、考核結(jié)果運(yùn)用 對(duì)村衛(wèi)生室的績(jī)效考核實(shí)行百分制,考核結(jié)果分為三個(gè)等次:分值90分以上為優(yōu)秀,80分及以上為合格,80分以下為不合格。 對(duì)優(yōu)秀的村站給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)或物資獎(jiǎng)勵(lì)并上報(bào)
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