構(gòu)建和諧社會(huì)促進(jìn)婦女參政-閱讀頁(yè)
2024-09-30 23:05本頁(yè)面
【正文】 率較低，許多地方讓為數(shù)極少的婦女參與領(lǐng)導(dǎo)班子，僅僅是為了性別的點(diǎn)綴，并沒有認(rèn)識(shí)到女性參政是我國(guó)國(guó)情、政治以及國(guó)際地位與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。 三、對(duì)策與建議 婦女參政需要婦女自身的努力，更需要整個(gè)社會(huì)的理解和支持。 制定必要的指標(biāo)，保證婦女參政比例逐年提高。 完善婦女人才統(tǒng)計(jì)制度，摸清婦女人才隊(duì)伍狀況。 建立組織部門與婦聯(lián)聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)組織部門與婦聯(lián)的溝通協(xié)調(diào)，研究女干部的培養(yǎng)、選拔、使用和換屆等問題，建立女后備干部人才庫(kù)。 在干部人事制度改革中，要完善平等競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，在同等條件下優(yōu)先選拔女干部，對(duì)女干部能夠委以重任的，不放在一般性的崗位上；能夠擔(dān)任正職的，不放在副職崗位上；能夠 19—4破格任用的，不搞按部就班。 換崗鍛煉，不斷增長(zhǎng)女領(lǐng)導(dǎo)干部的見識(shí)和才干。這樣，女干部的換崗鍛煉，既擴(kuò)大了女干部的視野，又增長(zhǎng)了見識(shí)和才干，有效地促進(jìn)女干部的快速成長(zhǎng)。一是鼓勵(lì)人大女代表、政協(xié)女委員為婦女說話。 19—5 第5頁(yè) 共5頁(yè)
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