【正文】 們不懂工作地的方言土語，在與群眾打交道中有一定障礙，這就需要經(jīng)過較長時間去適應(yīng)環(huán)境。一是工作時間難保證。二是工作經(jīng)費有不足。 五、建議意見 為貫徹落實《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見》，全面推進(jìn)大學(xué)生村官工作，結(jié)合我縣實際，提以下四點建議： （一）把握選拔標(biāo)準(zhǔn)。以我縣為例，農(nóng)、林、水專業(yè)多為農(nóng)村工作需要，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)與現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)開發(fā)和新農(nóng)村建設(shè)亟待有種植、養(yǎng)殖、XX縣區(qū)規(guī)劃等專業(yè)知識的大學(xué)生村官來參與，如農(nóng)作物、花卉、藥材等經(jīng)濟(jì)作物種植，經(jīng)果林培植，家禽牲畜和水產(chǎn)品養(yǎng)殖，XX縣區(qū)規(guī)劃設(shè)計、園林綠化等，如何做活農(nóng)文章，千方百計為民增收，合理開發(fā)利用土地，科學(xué)規(guī)劃新建居民集居地，倡導(dǎo)鄉(xiāng)風(fēng)文明是農(nóng)村穩(wěn)定大局的基本保障。二是要注意合理把握性別結(jié)構(gòu)。三是堅持回原籍優(yōu)先原則。當(dāng)前的大學(xué)生村官多為獨生子女，離家較近既能在生活上受照顧，又能避免因返家長途奔波的不便，特別是當(dāng)前農(nóng)村青壯年大多在外創(chuàng)業(yè)，在家的多為老人小孩，大學(xué)生村官所服務(wù)對象多為知識水平相對低的基層百姓，故本土或鄉(xiāng)音接近的鄰縣市的大學(xué)生村官更便于開展工作和迅速融入角色。一要保障及時到位。二是保障足額到位。三是明確縣級工作經(jīng)費。 （三）完善激勵機(jī)制。一是擇優(yōu)選拔任職。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中，要將工作2年以上、年度考核均為優(yōu)秀且干群反映好的大學(xué)生村官擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要求，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆人事安排的原則要求。在公務(wù)員、選調(diào)生、事業(yè)單位工作人員招錄工作中，必須有面向大學(xué)生村官定向招考剛性比例，建議將該項工作納入組織人事工作考核范圍。三是擴(kuò)展出口瓶頸。建議對有一定工作年限、年度考核稱職、群眾反響好的人員按比例直接解決事業(yè)編制。一是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。二是抓好教育培訓(xùn)。部分大學(xué)生村官所學(xué)的專業(yè)技術(shù)在目前的崗位無用武之地，或知識面相對窄，要得到群眾的信任與認(rèn)可，需要提高為民服務(wù)與幫民致富的技能。 大學(xué)生“村官”期滿出路的調(diào)研報告村官調(diào)研報告（3）|返回目錄黨的xx屆三中全會提出引導(dǎo)高校畢業(yè)生到村任職，實施一村一名大學(xué)生計劃，中央組織工作會議明確要求從xx年開始，用五年時間選聘10萬名高校畢業(yè)生到村任職。3年多過去了，隨著大學(xué)生村官陸續(xù)任職期滿，他們的出路如何，我們進(jìn)行了一次調(diào)研。 第一，提待遇，用真情留住村官。另一方面從財政上每月按時足額發(fā)放給大學(xué)生村官生活、交通補(bǔ)貼800元，第二年提高到1000元，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予每人每月400元生活補(bǔ)貼，同時還統(tǒng)一為每一名村官辦理了人身意外保險和醫(yī)療保險，最大限度地解除他們的后顧之憂。除了qq群、qq空間、大學(xué)生村官博客、論壇等網(wǎng)上交流外，經(jīng)常性地組織座談會、聯(lián)誼會等形式的交流，促進(jìn)村官與村官之間、村官與社會之間的交流，使他們真正融入了萬年、扎根到萬年。運(yùn)用電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙等新聞媒體，加大對積極參與新農(nóng)村建設(shè)、支援抗震救災(zāi)、參加防汛搶險等急難險重任務(wù)的大學(xué)生村官先進(jìn)人物、典型事跡的宣傳力度，依托黨建網(wǎng)為平臺開辟大學(xué)生村官專欄，建立大學(xué)生村官qq群，開展十佳村官創(chuàng)評活動，著力把當(dāng)代大學(xué)生村官的形象和風(fēng)采展示出來，引起社會的廣泛關(guān)注和認(rèn)同，增強(qiáng)了大學(xué)生村官留守農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的自信與激情。由縣委組織部牽頭，聯(lián)合縣財政、信訪、司法、農(nóng)林水、新農(nóng)村建設(shè)、新農(nóng)合等部門單位，強(qiáng)化對村官在村務(wù)管理、政策法規(guī)、矛盾糾紛調(diào)處、農(nóng)村實用技術(shù)等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，適時選派部分優(yōu)秀大學(xué)生村官到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨群、涉農(nóng)、計生、土管、城建、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等部門跟班學(xué)習(xí)，組織外出參觀學(xué)習(xí)，并落實一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員聯(lián)系幫帶，提高他們處理農(nóng)村實際問題的能力，使每一名村官都能成為農(nóng)村工作的行家里手。 第四，鋪坦途，用有效出路吸引人。另一方面將大學(xué)生村官納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部管理范疇，為他們成長進(jìn)步暢通渠道。表現(xiàn)特別突出的村官，經(jīng)組織考察，將其納入科級后備干部隊伍重點跟蹤培養(yǎng)。截止目前，我縣共有125名大學(xué)生村官經(jīng)考核錄用為全額撥款鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編，其中有21人通過擇優(yōu)考錄為縣直機(jī)關(guān)工作人員。有10人成功考取了高校研究生、外縣市公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。一是成立大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)評審幫扶委員會，對大學(xué)生村官遞交的創(chuàng)業(yè)項目書進(jìn)行評估，條件成熟的給予立項，提供信息、技術(shù)、人才支撐，并幫助聯(lián)系小額貸款。三是運(yùn)用基金幫扶，在12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了黨員扶助基金，按照無息借貸、定期還本、滾動使用的運(yùn)作模式，為村官自主創(chuàng)業(yè)提供資金支持。珠田鄉(xiāng)村官蔡鹿云在鄉(xiāng)黨員扶助基金會的幫扶下買了xx羽鴿苗，發(fā)展起了肉鴿養(yǎng)殖。主要表現(xiàn)在： 第一，在基層踏實工作的思想還未扎根。為此，我縣每年都有很多大學(xué)生村官報考各級各類公務(wù)員和其他事業(yè)干部，即便是轉(zhuǎn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編后，仍有部分村官未扎下在基層踏實工作的根，工作熱情不高。我縣大學(xué)生村官通過轉(zhuǎn)編成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部，同時繼續(xù)擔(dān)任村里的副支書、村主任助理或者團(tuán)支部書記，但分工基本上是舉輕若重，目前相當(dāng)一部分停留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面，從事的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作。如果鄉(xiāng)鎮(zhèn)有任務(wù)布置，他們大部分都能夠出色地完成，但是如果沒有明確任務(wù)的時候，他們則無所事事，更多的像無頭蒼蠅，不知何去何從。大學(xué)生村官只有到農(nóng)村基層創(chuàng)業(yè)成才，能帶領(lǐng)群眾增收致富，才能得到群眾們的擁護(hù)。如何發(fā)揮大學(xué)生村官生力軍作用，多方面多形式去支援他們在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)，改善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)收入，帶領(lǐng)農(nóng)民增收致富，是我們迫切需要研究的問題。 一是強(qiáng)化大學(xué)生村官人生觀、價值觀、擇業(yè)觀教育。 二是進(jìn)一步拓展村官上升空間。 三是進(jìn)一步引導(dǎo)和扶持大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)。探索出臺《大學(xué)生村官帶頭帶領(lǐng)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險扶持資金管理辦法》，設(shè)立創(chuàng)業(yè)風(fēng)險扶持資金，通過直接補(bǔ)貼、貸款貼息補(bǔ)助、借款、融資擔(dān)保、保險等方式，支持大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)。 更多文章 大學(xué)生村官的調(diào)研報告 村官村情調(diào)研報告 大學(xué)生村官對新農(nóng)村建設(shè)促進(jìn)作用調(diào)研報告 大學(xué)生村官村情調(diào)研報告 2017大學(xué)生村官對新農(nóng)村建設(shè)促進(jìn)作用調(diào)研報告 大學(xué)生村官工作生活情況的調(diào)研報告 2016某市女大學(xué)生村官情況調(diào)研報告 關(guān)于加強(qiáng)大學(xué)生村官培養(yǎng)使用工作的調(diào)研報告 2016年大學(xué)生村官調(diào)研報告 2016關(guān)于全國大學(xué)生村官工作推進(jìn)情況的調(diào)研報告 第24頁 共24頁