村干部思想現(xiàn)狀調(diào)查-閱讀頁(yè)
2024-09-30 22:48本頁(yè)面
【正文】 不容樂觀，加之年齡結(jié)構(gòu)偏大，致使他們?cè)谒枷胗^念上不可避免地出現(xiàn)僵化和經(jīng)驗(yàn)主義等。事實(shí)上，我們已經(jīng)意識(shí)到這個(gè)問題，比如去年該鎮(zhèn)在23個(gè)村公開招考村后備干部，從報(bào)考條件上已經(jīng)實(shí)行了年齡、知識(shí)、思想覺悟等方面的把關(guān)，這是一個(gè)有效的嘗試，但由點(diǎn)到面不僅需要時(shí)間，更需要廣大人民群眾在思想觀念上的認(rèn)同和新老更替的接轉(zhuǎn)。 三、關(guān)于提高村干部思想水準(zhǔn)的幾點(diǎn)建議 建立健全村干部選拔任用機(jī)制 在村干部的選拔任用上，我們已經(jīng)做出了有效嘗試，但由點(diǎn)到面是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，前面也提到過這不僅需要時(shí)間，需要人民群眾的理解和認(rèn)同，作為村干部的管理者——當(dāng)?shù)卣慕M織人事部門更應(yīng)該探求一種長(zhǎng)效機(jī)制，從選拔任用條件上，應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代的潮流設(shè)置更高的門檻，從年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)水平、思想水平、辦事能力等多方面嚴(yán)格把關(guān)，一步到位當(dāng)然不可能，可結(jié)合村干部的換屆制度，同時(shí)考慮各村的不同實(shí)際情況，逐步、逐條把關(guān)到位。一是要進(jìn)一步壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)力。村居合一條件相對(duì)優(yōu)越的村，可采用土地租賃、場(chǎng)地租賃、辦小型加工企業(yè)等方式，在把握資產(chǎn)所有權(quán)的情況下發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)。二是要切實(shí)解決村干部的后顧之憂。據(jù)悉，省委組織部將出臺(tái)一個(gè)為所有在職村干部辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策，如果這項(xiàng)措施能夠落實(shí)，將會(huì)對(duì)村干部的思想積極性起到很大促進(jìn)作用。事實(shí)上，村兩委班子成員在勞動(dòng)強(qiáng)度上相差不大，但現(xiàn)行的保障體系涉及到的往往只有村正職干部，這無疑會(huì)使其他干部心理失衡。 強(qiáng)化村干部的知識(shí)技能培訓(xùn) 首先是要加強(qiáng)政治理論教育，要始終保持全鎮(zhèn)上下的思想認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一。其次是要加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)政策教育，要始終保持把發(fā)展放在首要位置。還可以通過觀看遠(yuǎn)程教育和邀請(qǐng)專家授課等方式，提高村干部素質(zhì)。要針對(duì)不同村的不同發(fā)展重點(diǎn)進(jìn)行不同的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提高村干部雙帶能力，推動(dòng)干部思想意識(shí)和水平的整體提高
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1