干部選拔任用總結(jié)-閱讀頁
2024-09-29 05:35本頁面
【正文】 貫徹《條例》成為自覺行動。在前段工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，研究制定進(jìn)一步做好干部選任工作的有關(guān)配套制度 ，并在嚴(yán)格執(zhí)行上下功夫，不折不扣地按《條例》規(guī)定的程序和原則辦事，認(rèn)真維護(hù)《條例》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。做到對本級管理的干部，不符合程序的不上會；對上級管理的干部，不符合程序的不上報。按照 “ 嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督 ” 的要求，完善干部監(jiān)督工作責(zé)任制，抓好黨委對下級黨組織的監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的監(jiān)督和群眾監(jiān)督。建立健全組織部門與執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門聯(lián)系制度、領(lǐng)導(dǎo)干部問題調(diào)查審理和督辦制度以及干部個人重大事項報告、談話打招呼等有關(guān)制度。加大對《條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，對不按《條例》辦事的，嚴(yán)肅批評，堅決糾正；對造成用人失誤的，追究責(zé)任，切實維護(hù)好選任干部 第 4 頁 共 4 頁 工作的
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