【正文】 領(lǐng)導(dǎo)的贊賞，才能真正擔(dān)當(dāng)起單位賦予我們的責(zé)任 工作就是責(zé)任心得體會 （三） 這本書讓我懂得了從我做起的重要性，工作無小事，把細(xì)小 第 11 頁 共 17 頁 的事做得很到位，大事自然就做好了。 “ 什么叫做不容易。 ”這是張瑞敏說的，這個道理其實再簡單不過了，也確確實實是一個真理。要承擔(dān)職位賦予你的責(zé)任。沒有責(zé)任心的老量不是合格的教育工作者，勇于承擔(dān)責(zé)任才會被機(jī)會垂青。 讀了這本書讓我心中有一種激情在升騰著，這是一本好書，使我受益匪淺，它用淺顯易懂的語言把一個個鮮活的事例和精彩的觀點展現(xiàn)在我們的面前，讓我茅塞頓開。責(zé)任重于泰山，一個沒有責(zé)任心的人，是會一事無成的。小而言之，在一個家庭里，作為父母，你要盡到做父母的責(zé)任；作為兒女，你同樣要盡到做兒女的責(zé)任。也是社會發(fā)展不可或缺的動力，如果沒有了這種責(zé)任感，不敢想象社會會變成什么樣子。而一個沒有責(zé)任心的領(lǐng)導(dǎo)，會將單位領(lǐng)入歧途， 第 12 頁 共 17 頁 甚至是失去生存的余地，從而走向崩潰的邊緣。要堅信方法總比問題多。我們的錯誤被全部燒毀了，現(xiàn)在終于可以重新開始了。 老子說過。什么叫不簡單，就是把簡單的事情日復(fù)一日、月復(fù)一月得做到位，就是不簡單。對待工作要大聲說這是我的責(zé)任。讓責(zé)任成為一種習(xí)慣，努力工作，忠誠于教育事業(yè)，在捍衛(wèi)職業(yè)榮譽(yù)的同時，也提高了自己的責(zé)任心， 第 13 頁 共 17 頁 增強(qiáng)了自己的榮譽(yù)感，同時也會受到他人的尊敬。就是遇到問題要向前跨一步，遇到困難要向上頂一頂，遇到事情要多做一做，責(zé)任就是無處不在，并且我們一定要相信方法總會比問題多。 第四篇：《工作就是責(zé)任》心得體會（ 1）讀《工作就是責(zé)任》第二章心得體會 責(zé)任就是承擔(dān)你所應(yīng)當(dāng)工作所帶來的一切后果，種瓜得瓜，種豆得豆。個人的失敗往往不是被對手打敗的，而是被自己打敗的。而在成長的道路上，自己最大的挑戰(zhàn)和價值在于你能否承擔(dān)責(zé)任和是否擁有責(zé)任感。我們每一個人，都在不同時間、不同地點，扮演著不同的角色 —— 每一個角色都意味著不同的責(zé)任。我們應(yīng)該對 “ 責(zé)任 ” 心生敬畏。 信守承諾，注重品德。杜絕相互隱瞞（制定規(guī)定不詳細(xì)）相互欺騙（匯報數(shù)據(jù)情況不實），杜絕相互指責(zé)（背后議論）。 內(nèi)在的規(guī)則意識才能培育人的內(nèi)在品質(zhì)。 員工的內(nèi)在品質(zhì)是生產(chǎn)高品質(zhì)產(chǎn) 品的最基本動力。責(zé)任不是用嘴承擔(dān)的，責(zé)任是用行動承擔(dān)的。因此，責(zé)任能力，其實就是從開始到結(jié)束的、一連串的 “ 行動 ” ；而在行動中， “ 責(zé)任能力 ”得以體現(xiàn)和實現(xiàn)。不能產(chǎn)生績效的管理者就不是真正的管理者。我感到工作就是創(chuàng)造，就是提高。 管理者和員工都要像獵豹一樣的盯緊績效，而不僅僅以完成自己的崗位職責(zé)為最高目標(biāo)。僅僅強(qiáng)調(diào)崗位職責(zé)容易形成各掃門前雪、互不來往與支持的 “ 職責(zé)病 ” 。人要有承擔(dān)責(zé)任的勇氣和膽量，在工作中協(xié) 第 15 頁 共 17 頁 助上級，幫助下級，配合好同級，多數(shù)情況下不是能力問題，而是心態(tài)、責(zé)任問題。故言必慮其所終，行必稽其所弊，則民謹(jǐn)于言而慎于行。 第五篇：《工作就是責(zé)任》心得體會（ 3）讀《工作就是責(zé)任》第三章心得體會 20 世紀(jì) 90 年代的一次空難事件，是管制員由于疏忽而忘記了通知客機(jī)關(guān)于調(diào)整飛行高度的指示，自以為是地認(rèn)為客機(jī)機(jī)長一定會自己看到這個變化，當(dāng)一個人覺得此事與己無關(guān)的時候，他就對這件事漠不關(guān)心、不愿承擔(dān)責(zé)任。許多人都是見了好處，就往自己身上按，耍小聰明，欺騙領(lǐng)導(dǎo)，有了問題就往別人身上按，推卸責(zé)任。 “ 我得干慢些，反正現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)也看不見。成人自我狀態(tài)表現(xiàn)為個人的獨立、能夠自我處理問題、敢于承擔(dān)責(zé) 第 16 頁 共 17 頁 任。 ” 在哭號、驚叫與瘋狂的恐懼中，人們突然安靜了下來，所有的人都聽從阿爾威船長的指揮，井然有序地轉(zhuǎn)移到救生艇上，當(dāng)最后一名乘客也離開后，阿爾威船長與客輪一同沉入了海底，他忘了把自己列入待救援的名單。這是一個運用了權(quán)力卻忘記了責(zé)任的典型事件，當(dāng)然，監(jiān)督是非常重要而且必需的。但是最后只能是倒閉、破產(chǎn)。 ” 關(guān)鍵在于人們 第 17 頁 共 17 頁 對于這項工作重視程度、工作態(tài)度、工作能力以及工作強(qiáng)度等。如吃飯、睡覺、休息，是必須的，是為了更好的工作。事實上，你所知道的幾乎任何一種工作都很重要，都能讓我們生活的這個世界變得更加美好。 懶惰是人的天性，強(qiáng)烈的責(zé)任感是驅(qū)使人干好自己本職工作的動力。以廉養(yǎng)德、以儉養(yǎng)德、以高新養(yǎng)德都是不可能的。