創(chuàng)建依法行政示范單位工作匯報-閱讀頁
2024-09-28 20:45本頁面
【正文】 見，積極開展復(fù)議審查。在案件審理形式上，實行合議審理，對疑難案件，邀請法律顧問共同審理。 三是加強執(zhí)法行為監(jiān)督。各執(zhí)法單位將《禁令》宣傳到人，公示上墻，認真執(zhí)行。衛(wèi)生局對違反禁令飲酒上班的，局領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場要求執(zhí)法人員脫下制服，不許上班。 四是加強社會監(jiān)督。我們還主動加強與人大代表、政協(xié)委員的日常聯(lián)系，歡迎他們對執(zhí)法單位的執(zhí)法行為加強監(jiān)督，及時為創(chuàng)建工作提出批評建議。 五、實施五項掛鉤，嚴格執(zhí)法責(zé)任 我們以執(zhí)法考評為手段，將考評結(jié)果與干部個人五個方面的切身利益掛鉤，促進執(zhí)法責(zé)任制的進一步落實。我們除了將依法行政工作納入到政府綜合目標(biāo)考核之外，還對依法行政工作單獨進行考評，并將考評結(jié)果與公務(wù)員考核掛鉤。去年，我們對184名主要負責(zé)人進行了考評排名。 二是將考評結(jié)果與執(zhí)法資格掛鉤。2009年，我們對行政執(zhí)法人員執(zhí)法資格進行了年審，因工作變動而注銷行政執(zhí)法證件的有161人，因不作為和亂作為而暫扣行政執(zhí)法證件的有2人，因受黨政紀處分的有3人，因計劃生育超生開除的有1人。經(jīng)執(zhí)法考評，凡工作成效突出的工作人員均被優(yōu)先評為各類先進。審計局法制科長因工作出色，被評為全市“五一”勞動模范。 四是將考評結(jié)果與干部提拔掛鉤。交通局、環(huán)保局等單位法制科長因工作出色，均被提拔為局班子領(lǐng)導(dǎo)成員。質(zhì)監(jiān)局每季度開展一次案卷評查，每半年清理一次票據(jù)，對獲獎的人員分別給予200500元的獎勵。國稅局建立了執(zhí)法考核風(fēng)險金制度，執(zhí)法人員每人每月拿出100元，與執(zhí)法考核結(jié)果掛鉤。因此，我們不唯創(chuàng)建而創(chuàng)建，而是突出服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局這個宗旨，促進社會的和諧發(fā)展。通過開展創(chuàng)建，一些執(zhí)法單位轉(zhuǎn)變觀念，一改過去拖拉的工作作風(fēng)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展的意識進一步增強，服務(wù)企業(yè)發(fā)展的力度進一步加大，行政審批效率有了較大提升。安監(jiān)局、藥監(jiān)局實行行政審批代辦制，由當(dāng)事人自己跑省跑黃岡轉(zhuǎn)變?yōu)橹灰淮涡越积R審批材料即可。 二是積極為企業(yè)發(fā)展?fàn)庬椖?、爭資金。工商、質(zhì)監(jiān)等部門積極組織材料、提供信息，為我市企業(yè)爭取了中國名牌2個，xx名牌10個。工商、稅務(wù)、城建等部門為促進民營經(jīng)濟發(fā)展，進一步降低創(chuàng)業(yè)門檻，為創(chuàng)業(yè)者提供寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。工商局深入開展行政指導(dǎo)，指導(dǎo)行政相對人提高對守法經(jīng)營重要意義的認識。地稅局主動為財會人員進行專業(yè)知識培訓(xùn)。 四是積極化解社會矛盾。認真辦理人大主任信訪交辦案件，將法制工作與信訪工作有機結(jié)合，在各鎮(zhèn)處、社區(qū)設(shè)立接待點，積極協(xié)調(diào)，化解行政糾紛。 總之，通過開展創(chuàng)建全省依法行政示xx縣市活動，我市依法行政水平進一步提升，法治環(huán)境進一步形成，經(jīng)濟環(huán)境得到進一步優(yōu)化，經(jīng)濟與社會正步入良性發(fā)展的快車道。 第11頁 共11
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