黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化整改措施-閱讀頁
2024-09-28 18:31本頁面
【正文】 室（責(zé)任人滑治平） 配合部門：紀(jì)檢監(jiān)察室 整改時限：長期堅持 （五）針對存在干部教育培訓(xùn)效果不佳的問題 整改措施。在內(nèi)容上，既要重點培訓(xùn)稅收知識和業(yè)務(wù)技能，保證一定的深度，又要加強職業(yè)道德、思想品德方面的教育，拓寬培訓(xùn)的寬度。在管理上，建立培訓(xùn)評估和考核激勵機制，保證培訓(xùn)效果。加快征管改革，大力推行專業(yè)化、信息化、精細(xì)化的管理方式，建立稅收分析、納稅評估、稅源監(jiān)控、稅務(wù)稽查、納稅服務(wù)五位一體的征管機制。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李戈黨組成員、總會計師 牽頭部門：征科與科技處（責(zé)任人郝浩） 配合部門：稅收信息處人事與老干部處社保費管理處 整改時限。 （七）針對存在服務(wù)稅戶不夠到位的問題 整改措施。不斷創(chuàng)新納稅服務(wù)平臺，積極推行同城通辦，擴大自助辦稅設(shè)備的應(yīng)用范圍，加快推進網(wǎng)上辦稅平臺建設(shè)，不斷拓寬納稅服務(wù)渠道，為納稅人提供方便快捷的辦稅服務(wù)。加大政務(wù)公開力度，讓納稅人滿意繳稅、明白繳稅、公平繳稅、便捷繳稅，構(gòu)建和諧的稅收征納關(guān)系，把稅務(wù)總局兩個十條、三個服務(wù)、三個禁止的要求落到實處。堅持面向基層，服務(wù)基層的工作方針。嚴(yán)格按照稅收規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)自公布之日起30日后施行的要求，為基層預(yù)留執(zhí)行的準(zhǔn)備時間。對基層請示的事項實行歸口管理，納入督辦，限時辦結(jié)，及時回復(fù)。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：馬建民黨組書記、局長 牽頭部門：辦公室（責(zé)任人滑治平） 政策法規(guī)處（責(zé)任人劉晨） 計劃財務(wù)處（責(zé)任人張熙） 基層工作處（責(zé)任人周華） 配合部門：督察內(nèi)審處 整改時限：長期堅持 （九）針對存在服務(wù)群眾不夠到位的問題 整改措施。一是實施人才強稅戰(zhàn)略。二是完善干部管理制度。三是加大人文關(guān)懷力度。注重從生活上關(guān)心干部的疾苦，建立干部職工大病救助機制和困難幫扶機制，逐步解決年齡大、任職時間較長的基層干部的職級待遇問題和部分干部兩地分居的問題。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：毛宏業(yè)黨組成員副局長 牽頭部門：人事與老干部處（責(zé)任人李云岐） 基層工作處（責(zé)任人周華） 整改時限。12月30日建立干部職工大病救助機制和困難幫扶機制。 （十）針對存在艱苦奮斗意識淡化的現(xiàn)象 整改措施。帶頭樹立正確政績觀，切實抓好打基礎(chǔ)利長遠的工作。帶頭堅持正確用人導(dǎo)向，切實引導(dǎo)廣大干部真抓實干。通過模范帶頭作用，自覺做到為民、務(wù)實、清廉，不斷做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。加強作風(fēng)建設(shè)，增強地稅干部的事業(yè)心和責(zé)任感，堅決防止和糾正工作中存在的作風(fēng)漂浮、大而化之、粗糙馬虎等現(xiàn)象。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：虎躍峰黨組成員、紀(jì)檢組長 牽頭部門：紀(jì)檢監(jiān)察室（責(zé)任人馮永東） 配合部門：辦公室人事與老干部處 整改時限：長期堅持 （十二）針對存在安于現(xiàn)狀不思進取的現(xiàn)象 整改措施。通過年終述職、考評等方式，增強對班子成員工作業(yè)績的考核，防止不作為現(xiàn)象的發(fā)生。嚴(yán)格抓好培訓(xùn)規(guī)劃、方案的落實。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：毛宏業(yè)黨組成員、副局長 牽頭部門：人事與老干部處（責(zé)任人李云岐） 配合部門：辦公室 整改時限：長期堅持 （十四）針對存在公務(wù)接待把握標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)的問題 整改措施。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：毛宏業(yè)黨組成員、副局長 牽頭部門：辦公室（責(zé)任人滑治平） 機關(guān)服務(wù)中心（杜衛(wèi)軍） 配合部門：各處室 整改時限：長期堅持 （十五）針對存在公務(wù)活動存在浪費的現(xiàn)象 整改措施。完善辦公用品采購、管理制度，提高辦公經(jīng)費的使用效率。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：毛宏業(yè)黨組成員、副局長 牽頭部門：辦公室（責(zé)任人滑治平） 機關(guān)服務(wù)中心（責(zé)任人杜衛(wèi)軍） 配合部門：計劃財務(wù)處 整改時限：長期堅持 （十六）針對存在接受吃請的現(xiàn)象 整改措施。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：毛宏業(yè)黨組成員副局長 牽頭部門：辦公室（責(zé)任人滑治平） 整改時限：長期堅持 四、專項整治的問題 按照中央《關(guān)于開展四風(fēng)突出問題專項整治和加強制度建設(shè)的通知》要求，區(qū)地稅局班子專項治理的問題確定為精簡會議文件、解決干部職級待遇和兩地分居問題、優(yōu)化信息系統(tǒng)、減少達標(biāo)評比四項。 精簡會議文件由毛宏業(yè)副局長具體負(fù)責(zé)，辦公室牽頭落實，任務(wù)是確保完成具體指標(biāo)，制度梳理匯編工作在11月30日前完成。 優(yōu)化信息系統(tǒng)由李戈總會計師具體負(fù)責(zé)，信息科技處牽頭落實，12月20日前提出優(yōu)化方案，論證研究后即可實施。12月30日前提出處理意見。 （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實整改責(zé)任。對查找出來的問題即查即改，邊查邊改。對因合理原因不能解決的問題，做好耐心細(xì)致的解釋工作，贏得群眾的理解和支持。教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真檢查整改落實情況，對于行動遲緩、落實不力的個人和部門，要督促其及時整改，確保黨的群眾路線教育實踐活動整改工作取得成效，并在一定范圍內(nèi)通報檢查情況，整改工作結(jié)束要對整改情況進行考評。通過建立健全密切聯(lián)系群眾服務(wù)長效機制，切實解決廣大黨員和黨組織在思想、作風(fēng)、廉政等方面存在的突出問題。 第23頁 共23頁
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